fbpx

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 100 Sürekli İşçi Alacak « Memur Atamaları

23 Ekim 2020 - 20:43

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 100 Sürekli İşçi Alacak

reklam
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 100 Sürekli İşçi Alacak
Son Güncelleme :

17 Ağustos 2020 - 15:24

280 kez okundu
reklam

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi  17.08.2020 tarihinde yaptığı açıklamada Üniversitenin Rektörlüğüne bağlı iş yerlerinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi sürekli işçi pozisyonunda istihdam edilmek üzere 100 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu.
Haberin devamı aşağıdaki yazımızda;

Başvuru Tarihi: 17.08.2020
Son Başvuru Tarihi: 20.08.2020

Ağustos Ayı En çok Başvurulan Program için Tıklayınız.

GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2) 18 yaşını doldurmuş olmak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle başvuru yapılacak pozisyonlarda belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
4) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
5) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
6) Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisak yahut bunlarla irtibatta bulunmamak.
7) Adayların görevini devamlı yapmasına engel sağlık probleminin bulunmaması gerekmektedir (engelliler hariç).
8) Erkek adayların askerlikle ilişiğinin olmaması gerekmektedir (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
10) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
11) Vardiyalı veya dönüşümlü çalışmaya engel durumu olmamak.
12) İlan edilen pozisyonlara başvuru sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
13) Müracaat tarihleri çakışan, birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe, müracaatı kabul edilecektir.
14) Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan başvurular, alım sürecinin her aşamasında reddedilebilir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunup yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven ataması yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği açık iş pozisyonunun şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
15) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet  etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
16) Başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez.
17) İstihdam edilecek işçilerden, temizlik görevlilerine asgari ücret, hasta ve yaşlı bakım elemanlarına brüt asgari ücretin %6 artırımlı oranında ücret ödenecektir.
18) Üniversitemiz web sayfasında yer alan sürekli işçi alım ilanına ilişkin sınav takvimindeki değişikliklerde dahil olmak üzere tüm duyurular adaylara tebliğ edilmiş sayılacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Bu nedenle adayların üniversitemiz web sayfasında yapılacak duyuruları takip etmeleri önem arz etmektedir.
19) Diğer hususlarda ilgili mevzuat/yönetmelik hükümleri uyarınca işlem tesis edilir.

Ağustos Ayı En çok Başvurulan Program için Tıklayınız.

 https://ozgurgazete.com/tag/kariyer-adam/

 https://donanimhaber.net/kariyeradam/

 http://tuketicimemnuniyeti.com/egitim/kariyeradam-egitim-kurumlari/

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
reklam

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
reklam
reklam