EYT Hesaplama SGK

EYT kapsamındaki sigortalılar için doğum tarihi ve cinsiyet bilgilerine göre emeklilik yaşı ve şartlarını hesaplayın.

Doğum tarihinize göre EYT emeklilik yaşınızı hesaplayın.

Mevcut prim gün sayınızı kontrol edin.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) hesaplama aracıyla SGK kapsamındaki sigortalıların doğum tarihine göre emeklilik yaşını ve prim gün şartlarını hesaplayabilirsiniz. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre yapılan hesaplamalar güncel yasal düzenlemeleri içerir.

EYT Nedir?

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar), 1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu sonrasında emeklilik yaşı şartı getirilen sigortalıları ifade eder. Bu reform öncesinde sadece prim gün sayısı yeterli iken, reform sonrasında hem yaş hem de prim gün şartının birlikte sağlanması zorunlu hale gelmiştir.

EYT Emeklilik Yaşı Tablosu

EYT kapsamındaki sigortalıların emeklilik yaşı doğum yılına ve cinsiyete göre belirlenir. 5510 sayılı Kanun'un geçici 81. maddesi uyarınca kademeli yaş artışı uygulanmaktadır.

Erkekler için: 1958 ve öncesi 60 yaş, 1959-1964 arası 61 yaş, 1965-1966 arası 62 yaş, 1967-1968 arası 63 yaş, 1969-1970 arası 64 yaş, 1971 ve sonrası 65 yaş

Kadınlar için: 1963 ve öncesi 58 yaş, 1964-1969 arası 59 yaş, 1970-1971 arası 60 yaş, 1972-1973 arası 61 yaş, 1974-1975 arası 62 yaş, 1976 ve sonrası 65 yaş

Prim Gün Şartları

EYT kapsamındaki sigortalıların emekli olabilmesi için yaş şartının yanında 7200 gün (yaklaşık 20 yıl) prim ödeme şartını da sağlaması gerekir. Bu süre içinde fiili hizmet, askerlik, analık izni gibi süreler de değerlendirilir.

Genel sigortalılık için minimum 7200 gün prim
Malüllük durumunda farklı şartlar uygulanabilir
Borçlanma ile prim gün sayısı artırılabilir
Yurtdışı çalışma süreleri sosyal güvenlik anlaşmaları kapsamında değerlendirilebilir

EYT Düzenlemeleri ve Güncel Durum

EYT sorunu için çeşitli yasal düzenlemeler yapılmış ve yapılmaya devam etmektedir. 2023 yılında çıkarılan kanun ile belirli şartları sağlayan EYT'liler için erken emeklilik imkanı getirilmiştir. Bu düzenlemeler kapsamında prim gün sayısı yeterli olan sigortalılar yaş şartını beklemeden emekli olabilmektedir.

Güncel düzenlemeler ve detaylı bilgi için SGK'nın resmi web sitesini ziyaret etmeniz önerilir. Resmi oranlar ve yasal düzenlemeler değişebilir, güncel değeri ilgili kurumdan doğrulayın.

Emeklilik Başvuru Süreci

EYT şartlarını sağlayan sigortalılar SGK'ya başvuru yaparak emeklilik işlemlerini başlatabilirler. Başvuru sırasında kimlik belgesi, prim ödeme belgesi ve diğer gerekli evrakların hazırlanması gerekmektedir. E-Devlet üzerinden de emeklilik durumu sorgulanabilir ve başvuru yapılabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

EYT kapsamında kimler var?

1999 öncesi işe başlayan ve sosyal güvenlik reformu sonrası yaş şartına takılan tüm sigortalılar EYT kapsamındadır.

EYT'liler kaç yaşında emekli olur?

Doğum yılına göre erkekler 60-65 yaş, kadınlar 58-65 yaş arasında değişen yaşlarda emekli olabilirler.

7200 gün prim şartı nasıl hesaplanır?

Çalışılan tüm günler, askerlik, analık izni, hastalık izni gibi süreler prim gün sayısına dahil edilir.

EYT düzenlemesi ile erken emeklilik mümkün mü?

2023 düzenlemesi ile belirli şartları sağlayan EYT'liler yaş şartını beklemeden emekli olabilmektedir.

Prim eksikliği nasıl tamamlanır?

Borçlanma, gönüllü sigortalılık veya çalışmaya devam ederek prim eksikliği tamamlanabilir.

İlgili Hesaplama Araçları

SGK Emekli Maaşı Hesaplama Prim Günü Hesaplama SGK Prim Hesaplama Tüm araçlar →