DOLAR

$%

EURO

€%

STERLİN

£%

GRAM ALTIN

%

ÇEYREK ALTIN

%

TAM ALTIN

%

BİST100

%

  • DOLAR h
  • EURO h
  • STERLİN h
  • Gram Altın h
  • Çeyrek Altın h
  • Tam Altın h
  • BIST 100h
a a

Memur Maaş Hesaplama 2026 – Güncel Katsayılar

2026 yılında memur maaşı, 1 Ocak-30 Haziran dönemi için geçerli 1,387871 aylık katsayı ve 22,722793 taban aylık katsayısı esas alınarak hesaplanır. Net maaş; derece, kademe, ek gösterge, hizmet yılı, unvan (ek ödeme oranı) ve aile durumuna göre değişir. Aşağıdaki hesaplama aracıyla kendi tahmini net maaşınızı saniyeler içinde öğrenebilirsiniz.

Memur Maaşı Hesaplama 2026

2026 yılı resmi katsayılarıyla memur maaşı hesaplama aracı. Derece, kademe, ek gösterge ve unvanınıza göre tahmini net maaşınızı öğrenin.

Memur Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Memur maaşı, brüt kalemlerin toplamından yasal kesintilerin düşülmesiyle bulunur. 2026 yılı için başlıca brüt kalemler şunlardır:

  • Gösterge aylığı: Derece ve kademenize karşılık gelen gösterge rakamı × aylık katsayı (1,387871).
  • Ek gösterge aylığı: Unvanınıza ve öğrenim durumunuza göre belirlenen ek gösterge × aylık katsayı.
  • Taban aylığı: 1.000 × taban aylık katsayısı (22,722793). Maaşın en büyük sabit kalemidir.
  • Kıdem aylığı: Her hizmet yılı için 20 gösterge (azami 25 yıl, 500 gösterge) × aylık katsayı.
  • Yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve 666 sayılı KHK ek ödemesi: Unvana göre değişen ve maaşın önemli bir bölümünü oluşturan kalemlerdir.
  • Aile yardımı: Eşi çalışmayan memura eş yardımı ve her çocuk için çocuk yardımı eklenir.

Bu brüt toplamdan %16 emekli keseneği, %15 gelir vergisi (tazminat, ek ödeme ve aile yardımı gibi istisna kalemler hariç) ve binde 7,59 damga vergisi düşülerek net maaşa ulaşılır.

2026 Memur Maaş Katsayıları (1 Ocak – 30 Haziran)

2026 yılının ilk yarısı için Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan resmi katsayılar:

  • Aylık (maaş) katsayısı: 1,387871
  • Taban aylık katsayısı: 22,722793
  • Yan ödeme katsayısı: 0,440141

Bu katsayılar, 6 Ocak 2026 tarihli Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi ile belirlenmiştir. Temmuz döneminde, ilk altı ayın enflasyon farkına göre yeniden güncellenir.

Memur Maaşını Etkileyen Faktörler

İki memurun maaşı arasındaki farkı belirleyen başlıca etkenler: derece ve kademe (her yıl kademe, her üç yılda bir derece ilerler), ek gösterge (öğrenim ve unvana bağlıdır; emekli maaşını da doğrudan etkiler), unvan ve ek ödeme oranı, hizmet yılı (kıdem aylığı) ve aile durumudur (eş ve çocuk yardımı).

Memur Maaşı Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Memur maaşı nasıl hesaplanır?
Memur maaşı; gösterge aylığı, ek gösterge aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı, yan ödeme, özel hizmet tazminatı, 666 sayılı KHK ek ödemesi ve aile yardımı kalemlerinin toplanıp; emekli keseneği (%16), gelir vergisi (%15) ve damga vergisi (‰7,59) kesintilerinin düşülmesiyle hesaplanır. Yukarıdaki araç bu adımları sizin için otomatik uygular.
2026 memur maaş katsayısı ne kadar?
2026 yılı 1 Ocak-30 Haziran dönemi için aylık (maaş) katsayısı 1,387871, taban aylık katsayısı 22,722793 ve yan ödeme katsayısı 0,440141’dir. Temmuz döneminde enflasyon farkıyla güncellenir.
Ek gösterge maaşı nasıl etkiler?
Ek gösterge, aylık katsayı ile çarpılarak maaşa doğrudan eklenir; ek gösterge ne kadar yüksekse maaş da o kadar artar. Ayrıca emekli aylığını ve emekli ikramiyesini önemli ölçüde artırdığı için memurlar için kritik bir kalemdir.
Memur maaşından hangi kesintiler yapılır?
Başlıca yasal kesintiler: %16 emekli keseneği (personel payı), %15 gelir vergisi (taban aylığı ve göstergeler üzerinden; tazminat, ek ödeme ve aile yardımı gelir vergisinden istisnadır) ve binde 7,59 damga vergisidir. Bunlara ek olarak sendika aidatı, BES veya kişisel kesintiler bordroya yansıyabilir.
Bu hesaplama aracı kesin sonuç verir mi?
Araç, resmi 2026 katsayılarına dayanan yaklaşık bir tahmin sunar. Gerçek net maaş; unvan, kurum, yan ödeme puanı ve ek ödeme oranına göre farklılık gösterir. Kesin tutar için kurumunuzun düzenlediği maaş bordrosunu esas alın.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Ana sayfa