Doğum Borçlanması Prim Hesaplama

Doğum borçlanması prim hesaplama aracıyla SGK'ya yapacağınız doğum öncesi ve sonrası borçlanma primlerinin tutarını öğrenebilirsiniz. 5510 sayılı Kanun kapsamında kadın sigortalıların doğum nedeniyle çalışamadıkları dönemler için borçlanma imkanı bulunmaktadır.

Doğum Borçlanması Nedir?

Doğum borçlanması, kadın sigortalıların doğum nedeniyle çalışamadıkları dönemler için SGK'ya prim ödeyerek bu süreleri sigortalılık süresine dahil etmelerini sağlayan bir uygulamadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 41. maddesi gereğince, kadın sigortalılar doğumdan önceki 2 ay ve doğumdan sonraki belirli dönemler için borçlanma yapabilirler.

Doğum Öncesi Borçlanma Hesaplama

Doğum öncesi borçlanma, doğumdan önceki 2 aylık dönem için yapılır. Bu süre sabit olup, tüm kadın sigortalılar için geçerlidir. Prim hesaplamasında sigortalının son çalıştığı işyerindeki prime esas kazancı dikkate alınır.

Doğum Öncesi Prim = Prime Esas Kazanç × %32 × 2 ay

• Prime esas kazanç alt sınırı: 33.030 TL (2026 asgari ücret)
• Prime esas kazanç üst sınırı: 297.270 TL (2026 tavanı)
• Toplam prim oranı: %32 (işçi + işveren + işsizlik primleri)
• Borçlanma süresi: 2 ay (sabit)

Doğum Sonrası Borçlanma Hesaplama

Doğum sonrası borçlanma, analık sigortası kapsamında verilen ücretli izin süresini aşan dönemler için yapılabilir. Bu süre değişken olup, sigortalının talebine göre belirlenir. Genellikle doğum sonrası 16 haftalık ücretli izin süresini aşan dönemler için başvurulur.

Doğum Sonrası Prim = (Prime Esas Kazanç × %32 ÷ 30) × Gün Sayısı

• Günlük prim hesaplaması: Aylık primin 30'a bölünmesi
• Borçlanılacak gün sayısı: Sigortalının talebine göre
• Maksimum borçlanma süresi: Kanuni düzenlemelere göre

Prim Hesaplama Esasları

Doğum borçlanması prim hesaplamasında SGK'nın güncel prime esas kazanç sınırları kullanılır. 2026 yılı için bu sınırlar asgari ücret tutarı olan 33.030 TL ile tavan tutarı olan 297.270 TL arasındadır. Sigortalının maaşı bu sınırların altında veya üstündeyse, ilgili sınır değeri esas alınır.

Prim oranı olarak %32 toplam oran kullanılır. Bu oran, %14 işçi payı, %17,5 işveren payı ve %0,5 işsizlik sigortası primlerinin toplamından oluşur. Borçlanma işleminde hem işçi hem de işveren payı sigortalı tarafından ödenir.

Ödeme Koşulları

Hesaplanan prim tutarı peşin olarak ödenebileceği gibi, taksitlendirme imkanı da bulunmaktadır. Taksitlendirme koşulları SGK'nın güncel düzenlemelerine göre belirlenir. Borçlanma işlemi tamamlandıktan sonra, ilgili dönemler sigortalının hizmet süresine eklenir ve emeklilik hesaplamalarında dikkate alınır.

Başvuru Süreci

Doğum borçlanması başvurusu SGK'ya yapılır. Başvuru sırasında doğum belgesi, çalışma belgeleri ve diğer gerekli evraklar sunulmalıdır. SGK, başvuruyu değerlendirdikten sonra borçlanma tutarını hesaplar ve sigortalıya bildirir. Resmi oranlar ve koşullar değişebileceğinden, güncel bilgileri SGK'dan doğrulamanız önerilir.

Sıkça Sorulan Sorular

İlgili Hesaplama Araçları