Savunma Sanayii Başkanlığı

26 Proje Bazlı Sözleşmeli Personel Alacak

20 Kasım başlıyor

Kadro26 kişi

YerAnkara

Alım türüSözleşmeli

Başvuru tarihleri20 Kasım - 21 Aralık

📄 İlan metnini aç (PDF)İndir

T.C. CUMHURBAŞKANLIĞI SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI PROJE BAZLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI GİRİŞ SINAVI A. GENEL (1) T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde yürütülen projelerde görev almak üzere, 3238 sayılı Kanunun Ek 2 nci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında, özel bilgi ve ihtisas gerektiren projeler için 26 (yirmi altı) Proje Bazlı Sözleşmeli Personel istihdam edilecektir. Özel Bilgi ve İhtisas Alanları                    

Akıllı Sistemler ve Otonomi Algılayıcılar Anti-Drone Teknolojileri Aviyonik Sistemler Batarya/Güç Elektroniği Deniz Platformları ve Sistemleri (İnsanlı/İnsansız) Elektrik Makinaları Elektronik Harp Elektro-Optik Görüntü İşleme Teknolojileri Haberleşme/Komuta Kontrol Sistemleri Hava Platformları ve Sistemleri (İnsanlı/İnsansız) Hava Savunma Sistemleri Kara Platformları ve Sistemleri (İnsanlı/İnsansız) Radar/Mikrodalga Silah/Mühimmat/Roket/Füze Sistemleri Test/Doğrulama/Sertifikasyon Türbinli Motorlar Uzay/Uydu/Fırlatma Sistemleri Yapay Zekâ/Veri Bilimi

Mezuniyet Bölümleri  Bilgisayar Mühendisliği  Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği  Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği  Bilişim Sistemleri Mühendisliği  Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği  Elektrik ve Elektronik Mühendisliği  Elektrik-Elektronik Mühendisliği  Elektrik Elektronik Mühendisliği  Elektrik Mühendisliği  Elektronik Mühendisliği  Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği  Endüstri Mühendisliği  Endüstri Sistemleri Mühendisliği  Endüstri ve Sistem Mühendisliği  Fizik Mühendisliği  Gemi İnşaatı Mühendisliği  Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği  Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği  Gemi ve Deniz Teknolojisi Mühendisliği  Havacılık Mühendisliği  Havacılık ve Uzay Mühendisliği  Kimya Mühendisliği  Kimya ve Süreç Mühendisliği

 Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği  Makine Mühendisliği  Makine ve İmalat Mühendisliği  Makine ve Malzeme Mühendisliği  Malzeme Bilimi ve Mühendisliği  Malzeme Mühendisliği  Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği  Matematik Mühendisliği  Mekatronik Mühendisliği  Mekatronik Sistemler Mühendisliği  Metalurji Mühendisliği  Metalurji ve Malzeme Mühendisliği  Mikroelektronik Mühendisliği  Nanoteknoloji Mühendisliği  Optik ve Akustik Mühendisliği  Sistem Mühendisliği  Polimer Malzeme Mühendisliği  Telekomünikasyon Mühendisliği  Siber Güvenlik Mühendisliği  Uçak Mühendisliği  Uçak Sistemleri Mühendisliği  Uçak ve Uzay Mühendisliği  Uzay Mühendisliği  Uzay ve Uydu Mühendisliği  Üretim Sistemleri Mühendisliği  Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği  Yapay Zekâ Mühendisliği  Yazılım Mühendisliği

Yabancı Dil Şartı

Sınav başvuru şartlarının 4. maddesinde belirtilmiştir.

Tecrübe

Özel bilgi ve ihtisas alanlarının herhangi birinde en az 5 (beş) yıl tecrübe şartı aranmaktadır.

B. SINAV BAŞVURU ŞARTLARI 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak, 2. Son başvuru tarihi itibariyle 65 yaşını doldurmamış olmak, 3. En az dört yıllık lisans eğitimi veren ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak, 4. Son başvuru tarihi itibarıyla son 2 (iki) yıl içerisinde YDS’den İngilizce alanında 70 (yetmiş) puana veya ÖSYM tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak. Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe ve İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100 (yüzde yüz)’ünü İngilizce aldığını belgeleyenler ile resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlardan yabancı dil belgesi şartı aranmayacaktır. 5. Tabloda ve aşağıda yer alan özel bilgi ve ihtisas alanlarının herhangi birinde en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak (Bu şartı sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.)                    

C. BAŞVURU TARİHİ, YERİ VE ŞEKLİ (1) Başvurular 20 Kasım 2026, Cuma günü saat 10:00'da başlayıp, 21 Aralık 2026, Pazartesi günü saat 23:59 itibarıyla sona erecektir. (2) Başvurular, e-Devlet üzerinden Savunma Sanayii Başkanlığı- Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden elektronik ortamda başvuruda istenilen belgeleri de sisteme yüklemek suretiyle alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. (3) Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır. 2

Ç. BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER (1) Adaylar başvuru sistemine aşağıdaki belgeleri yüklemeleri gerekmektedir: 1. Özgeçmiş (Adaylar, özgeçmişlerini Kariyer Kapısı platformundaki ilan linki içerisinde bulunan Özgeçmiş Formunu kullanarak oluşturacaklardır. Oluşturulan özgeçmiş “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan “Özgeçmiş” alanına yüklenecektir. Başvuruya esas olan özel bilgi ve ihtisas alanlarına ilişkin bilgiler başta olmak üzere ilgili alanlar eksiksiz bir şekilde doldurulmalıdır. Aksi takdirde başvuru geçersiz sayılacaktır.) 2. SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Belgesi (e-Devlet üzerinden alınan barkod ve doğrulama kodlu, mesleki tecrübeyi gösteren döküm “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan “SGK Hizmet Dökümü” alanına yüklenecektir.) 3. Mezuniyet Belgesi, YDS Sınav Belgesi, Adli Sicil Kaydı, Askerlik Durum Belgesi, İkametgâh Adresi, Kimlik Bilgileri e- Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. 4. Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda belirtilen öğrenim şartına denkliği bulunan adayların ise denklik belgelerini aynı sekme altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri zorunludur. 5. Uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS sınavına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunan adaylar dil belgelerini “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan “YDS Eşdeğer Yabancı Dil Belgesi” alanına yükleyecektir. 6. Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe ve İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100 (yüzde yüz)’ünü İngilizce alan adaylar üniversiteden aldıkları onaylı belgeyi “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan “%100 İngilizce Lisans Eğitimi Aldığını Gösterir Belge” alanına yükleyecektir. 7. Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olan adayların diplomalarını “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan “Resmi Dili İngilizce Olan Ülkeden Alınmış Diploma (Lisans veya Lisansüstü)” alanına yükleyecektir. 8. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan alana yükleyecektir. (2) Adaylar başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması, istenen belgelerden herhangi birinin eksik olması veya yanıltıcı beyanda bulunulması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar veya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır. (3) Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır. (4) Adaylardan gerekli durumlarda sisteme yüklenen belgelerin asılları istenebilecektir. (5) Başvuru aşamasında ve sonrasında, sisteme yükledikleri belgelerde gerçeğe aykırılık veya herhangi bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak, sınava girip başarılı olsalar dahi göreve başlatılmayacaklardır. Göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri feshedilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. 3

(6) Belgelendirilmesi istenen durumlara ilişkin gerekli resmî belgelerin, Kariyer Kapısı üzerinden yapılan başvuru sırasında “Ek Dosya” sekmesi altında yer alan ilgili doküman alanlarına eksiksiz şekilde yüklenmesi gerekmektedir. (7) Başvuru esnasında yüklenecek belge ve sertifikaların aslı veya e-Devlet üzerinden alınmış kare kodlu çıktısı kabul edilecektir. (8) Başvuru sonucunda Kariyer Kapısı Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle, adaylar tarafından başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığının kontrol edilmesi gerekmektedir. (9) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. (10) Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca Başkanlığın internet sitesinde yayımlanacaktır. D. GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRI (1) Başvurduğu ilanda yer alan isterleri sağlayan ve giriş sınavına katılmaya hak kazananların ad ve soyadları, sınav tarihi, yeri ve saatleri Başkanlığın internet (www.ssb.gov.tr) sitesinde ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır. Bu duyuru tebligat hükmünde olup, ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacaktır. (2) Sınava katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaktır. Bunlardan giriş sınavına girmiş olanların sınavı geçersiz sayılacaktır. E. GİRİŞ SINAVI VE SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ (1) Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılmaktadır. Adayın başarı puanı, sözlü sınav puanıdır. (2) Giriş sınavında adayın ihtiyaç duyulan özel bilgi ve ihtisas alanlarına ilişkin bilgi düzeyi ve tecrübesi 70 (yetmiş) puan üzerinden; adayların liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin göreve uygunluğu 30 (otuz) puan üzerinden değerlendirilecektir. (3) Adayların sınav puanları, komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasıdır. (4) Komisyon tarafından gerçekleştirilen sınavda 70 (yetmiş) puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacaktır. (5) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır. (6) Komisyonca, sınava katılan adaylar başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıralanır ve alım yapılacak personel sayısı kadar asıl adayın isimleri belirlenerek tutanağa bağlanır. (7) Sınav duyurusunda alım yapılacak personel sayısının yarısını geçmemek kaydıyla komisyon tarafından belirlenen sayıda yedek aday tespit edilebilir. Belirlenen yedek adaylar bir liste hâlinde tutanağa bağlanır. (8) Alım yapılacak olan alanda yeterli sayıda aday başarılı olamamış ise Başkanlık, bu alanlar arasında ihtiyaca göre düzenleme yapabilir.

(9) Asıl listeden sınavı kazandığı hâlde göreve başlamayanların veya göreve başladıktan sonra vefat veya istifa edenlerin yerine başarı listesine göre yedek listeden aday çağrılabilir. Yedek listesinde yer alan adayların hakları, yeni bir sınav ilan edilene ve her hâlükârda göreve başlamaya hak kazananların ilan edildiği tarihten itibaren bir yıla kadar geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez. (10) Başarı puanının 70 (yetmiş) ve üzerinde olması, asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. (11) Başarılı olanların sayısı, ilan edilen alım sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilir. F. SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ (1) Sınav sonuçları Başkanlığımızın internet adresinden (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.

Kariyer

Kapısı

(2) Sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasından itibaren 7 (yedi) gün içerisinde açık yazışma adresi, telefon numarası ve e-posta adresini içeren imzalı bir dilekçe ile itiraz edilebilir. Bu şartları taşımayan veya itiraz süresi içinde verilmemiş dilekçeler dikkate alınmaz. İtirazlar komisyon tarafından itiraza ilişkin dosyanın kendisine sunulmasını müteakip en geç 15 (on beş) gün içerisinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye yazılı olarak bildirilir. G. DİĞER HUSUSLAR (1) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. Sonucun olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır. (2) Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. Ğ. BİLGİ ALMA (1) İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı’nın (312) 411 9857 ve (312) 411 9700 numaralı telefonlarından edinilebilir.

Bu ilan, kamu kurumlarının personel alım ilanlarının yayımlandığı resmî Kamu Personeli Alım İlanları platformundan derlenmiştir. Başvurudan önce ilgili kurumun duyurusunu kontrol ediniz.