SGK Emeklilik Hesaplama

SGK emeklilik şartlarınızı hesaplayın: prim günü, yaş şartı ve emeklilik tarihi. 5510 sayılı Kanuna göre güncel hesaplama.

SGK emeklilik yaşı ve prim günü şartları hesaplama.

Ne zaman emekli olabileceğinizi hesaplayın.

SGK emeklilik hesaplama aracıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre emeklilik şartlarınızı kontrol edebilir, ne zaman emekli olabileceğinizi öğrenebilirsiniz. Yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını tek araçta hesaplayın.

SGK Emeklilik Şartları (5510 Sayılı Kanun)

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emekliliği için üç temel şart bulunmaktadır. Bu şartların tamamının yerine getirilmesi gerekmektedir. Emeklilik yaşı hem erkek hem de kadın sigortalılar için 65 yaştır. Prim günü şartı 7.200 gün (20 yıl), sigortalılık süresi ise en az 15 yıldır.

Yaş Şartı

5510 sayılı Kanunun 28. maddesine göre, emeklilik yaşı kademeli olarak artırılmış ve 2048 yılından itibaren hem erkek hem de kadın sigortalılar için 65 yaş olarak belirlenmiştir. 2026 yılında bu yaş sınırı geçerlidir. Yaş hesaplamasında doğum tarihi esas alınır ve tam yaş dikkate alınır.

Prim Günü Şartı

Emeklilik için gerekli prim günü sayısı 7.200 gündür. Bu süre yaklaşık 20 yıllık çalışmaya karşılık gelmektedir. Prim günü hesaplamasında fiili çalışma günleri, askerlik borçlanması, öğrenim borçlanması ve diğer borçlanmalar dahil edilir. Eksik prim günleri için borçlanma yapılabilir.

Emeklilik Şartları = Yaş ≥ 65 + Prim Günü ≥ 7.200 + Sigortalılık ≥ 15 yıl

Sigortalılık Süresi

En az 15 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaktadır. Bu süre, ilk defa sigortalı olmaktan itibaren hesaplanır ve kesintisiz olması gerekmez. Sigortalılık süresinin hesaplanmasında prim ödenen ve ödenmeyen tüm süreler dikkate alınır. Askerlik hizmeti de sigortalılık süresine dahildir.

Emeklilik Tarihi Hesaplama

Emeklilik tarihi, üç şarttan en geç tamamlanacak olanın tarihidir. Yaş şartı doğum tarihine göre, prim günü şartı mevcut prim durumuna göre, sigortalılık şartı ise ilk sigortalılık tarihine göre hesaplanır. Günlük ortalama prim kazanımı dikkate alınarak eksik prim günleri için tahmini süre hesaplanabilir.

Özel Durumlar ve İstisnalar

Bazı meslek grupları için farklı emeklilik şartları uygulanmaktadır. Yer altı ve yer üstü maden işçileri, pilot, kaptan gibi mesleklerde daha erken emeklilik mümkündür. Malullük durumunda da farklı şartlar geçerlidir. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamındaki sigortalılar için geçiş hükümleri uygulanmaktadır.

Güncel Değişiklikler ve Uyarılar

Emeklilik mevzuatı zaman zaman değişiklik gösterebilmektedir. Hesaplama sonuçları mevcut mevzuata göre yapılmaktadır ancak kesin sonuç için SGK'ya başvurulması önerilir. Prim borçlanması, eksik prim tamamlama gibi işlemler emeklilik tarihini etkileyebilir. Resmi oranlar ve şartlar değişebilir, güncel değerleri SGK'dan doğrulayın.

Sıkça Sorulan Sorular

SGK emekliliği için kaç yaşında olmak gerekir?

2026 yılında hem erkek hem de kadın sigortalılar için emeklilik yaşı 65'tir. Bu yaş sınırı 5510 sayılı Kanunla belirlenmiştir.

Emeklilik için kaç gün prim ödemek gerekir?

SGK emekliliği için en az 7.200 gün prim ödemeniz gerekmektedir. Bu süre yaklaşık 20 yıllık çalışmaya karşılık gelir.

Sigortalılık süresi şartı nedir?

En az 15 yıllık sigortalılık süresi şartı aranır. Bu süre ilk sigortalılıktan itibaren hesaplanır ve kesintisiz olması gerekmez.

Eksik prim günleri için ne yapabilirim?

Eksik prim günleri için borçlanma yapabilirsiniz. Askerlik, öğrenim ve çalışma borçlanması mümkündür. SGK'ya başvurarak borçlanma koşullarını öğrenebilirsiniz.

EYT kapsamında emekli olabilir miyim?

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamındaysanız farklı şartlar geçerli olabilir. Bu durumu SGK'da kontrol ettirmeniz gerekir.

İlgili Hesaplama Araçları

SGK Emekli Maaşı Hesaplama Prim Günü Hesaplama Emeklilik Gün Hesaplama Tüm araçlar →