Günlük Mesai Hesaplama

Günlük mesai hesaplama aracıyla normal günlük mesai ücretinizi, fazla mesai saatlerinizi ve hafta sonu mesai ücretinizi 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre hesaplayabilirsiniz. Yasal oranlar ve 2026 asgari ücret değerleri kullanılarak doğru hesaplama yapılır.

Günlük Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Günlük mesai ücreti, aylık brüt maaşınızın o ay içinde çalıştığınız gün sayısına bölünmesiyle bulunur. Örneğin 30 günlük bir ayda 22 gün çalışıyorsanız, aylık maaşınızı 22'ye bölersiniz. Bu hesaplama, izinli geçen günler ve hafta sonları hariç tutularak yapılır.

Günlük Mesai Ücreti = Aylık Brüt Maaş ÷ Çalışılan Gün Sayısı

2026 yılında asgari ücret 33.030 TL olup, günlük asgari ücret 1.101 TL'dir. Bu değerler Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla belirlenmiştir.

Fazla Mesai Hesaplama Kuralları

4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve yüzde 50 zamlı ödenir. Fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin 1,5 katı olarak hesaplanır.

Fazla Mesai Ücreti = Saatlik Ücret × 1,5 × Fazla Mesai Saat Sayısı

Günlük normal çalışma süresi 7,5 saattir (45 saat ÷ 6 gün). Bu süreyi aşan çalışmalar da fazla mesai kapsamındadır. İşveren, işçiye fazla mesai yaptırmak için öncelikle işçinin rızasını almalıdır.

Hafta Sonu ve Tatil Günü Mesai

Hafta sonu (cumartesi-pazar) ve resmi tatil günlerinde yapılan çalışmalar için normal saatlik ücretin iki katı ödenir. Bu, yüzde 100 zam anlamına gelir. Hafta sonu mesaisi genellikle zorunlu durumlar ve işin niteliği gereği yapılır.

Hafta Sonu Mesai Ücreti = Saatlik Ücret × 2 × Hafta Sonu Mesai Saat Sayısı

Resmi tatil günlerinde çalışma da aynı kurala tabidir. Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı, 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos ve 29 Ekim gibi resmi tatillerde yapılan çalışmalar iki katı ücretle ödenir.

Saatlik Ücret Hesaplama

Saatlik ücret, aylık brüt maaşın o aydaki toplam çalışma saatine bölünmesiyle bulunur. Ayda ortalama 22 gün çalışıldığında ve günlük 7,5 saat çalışma yapıldığında toplam 165 saat çalışma gerçekleşir.

Saatlik Ücret = Aylık Brüt Maaş ÷ (Çalışma Günü × 7,5 saat)

2026 asgari ücret için saatlik ücret 146,8 TL'dir (33.030 TL ÷ 225 saat). Bu değer fazla mesai ve hafta sonu mesai hesaplamalarında temel alınır.

Yasal Düzenlemeler ve Sınırlar

İş Kanunu'na göre fazla mesai yılda en fazla 270 saat yapılabilir. Bu sınır aşılamaz ve işveren bu kurala uymak zorundadır. Fazla mesai karşılığında para yerine izin de verilebilir, bu durumda her fazla mesai saati karşılığında 1,5 saat izin hakkı doğar.

Gece vardiyası (20:00-06:00 arası) çalışanlara yüzde 50 gece zammı ödenir. Bu zam fazla mesai ile birleştiğinde toplam yüzde 100 zam yapılır. Hamile ve emziren kadın çalışanlar ile 18 yaş altı işçiler fazla mesai yapamazlar.

Resmi oranlar ve asgari ücret tutarları değişebilir, güncel değerleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan doğrulayın.

Sıkça Sorulan Sorular

İlgili Hesaplama Araçları