Günlük Ücret Hesaplama

Aylık brüt maaşınızdan günlük net ücretinizi hesaplayın. 2026 SGK ve vergi oranları ile güncel hesaplama.

Brüt aylık maaştan günlük net ücret hesaplama.

Brüt aylık maaştan saatlik net ücret hesaplama.

Günlük ücret hesaplama aracıyla brüt aylık maaşınızdan günlük ve saatlik net ücretinizi hesaplayabilirsiniz. 2026 yılı SGK prim oranları, gelir vergisi tarifeleri ve asgari ücret istisnası ile güncel hesaplama yapılır.

Günlük Ücret Hesaplama Yöntemi

Günlük net ücret hesaplaması için önce aylık brüt maaştan tüm yasal kesintiler düşülür ve net maaş bulunur. Daha sonra bu tutar aylık çalışma gün sayısına bölünerek günlük net ücret elde edilir. Hesaplamada SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri dikkate alınır.

2026 Yılı Kesinti Oranları

2026 yılında uygulanacak kesinti oranları şunlardır:

SGK işçi payı: %14 (prime esas kazanç tavanı 297.270 TL)
İşsizlik sigortası işçi payı: %1 (prime esas kazanç tavanı 297.270 TL)
Gelir vergisi: Artan oranlı tarife (%15-%40 arası)
Damga vergisi: Binde 7,59 (asgari ücret tutarına kadar istisna)

Resmi oranlar değişebilir, güncel değeri SGK ve Maliye Bakanlığından doğrulayın.

Hesaplama Formülü

Günlük Net Ücret = (Brüt Aylık Maaş - SGK İşçi Payı - İşsizlik İşçi Payı - Gelir Vergisi - Damga Vergisi) ÷ Aylık Çalışma Günü

Saatlik net ücret için ise net aylık maaş toplam aylık çalışma saatine bölünür. Toplam aylık çalışma saati, günlük çalışma saati ile aylık çalışma günü sayısının çarpımıdır.

Asgari Ücret İstisnası

2026 yılında tüm ücretli çalışanlara asgari ücret istisnası uygulanır. Bu istisna kapsamında hesaplanan gelir vergisinden 4.211,33 TL, damga vergisinden ise 250,70 TL düşülür. İstisna tutarları negatif çıkarsa sıfır olarak uygulanır. Bu düzenleme sadece asgari ücretliler için değil, tüm ücretli çalışanlar için geçerlidir.

Prime Esas Kazanç Tavanı

2026 yılında SGK prime esas kazanç tavanı aylık 297.270 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar asgari ücretin 9 katıdır. Brüt maaş bu tavanı aştığında SGK ve işsizlik sigortası primleri tavan üzerinden hesaplanır, fazla kısım için prim kesilmez.

Çalışma Günü Hesaplaması

Aylık çalışma günü sayısı genellikle 22 gün olarak kabul edilir, ancak bu değer aydan aya değişebilir. Resmi tatiller ve hafta sonları çıkarıldığında ortalama 21-23 gün arasında değişir. Saatlik hesaplamalar için standart 8 saatlik çalışma günü kullanılabilir, ancak sözleşmenizdeki fiili çalışma saatini kullanmanız daha doğru sonuç verir.

Sıkça Sorulan Sorular

Günlük net ücret nasıl hesaplanır?

Brüt aylık maaştan SGK, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri düşülür. Elde edilen net aylık maaş, aylık çalışma günü sayısına bölünerek günlük net ücret bulunur.

2026 yılında SGK kesinti oranı nedir?

2026 yılında SGK işçi payı %14, işsizlik sigortası işçi payı %1'dir. Bu kesintiler prime esas kazanç tavanı olan 297.270 TL'ye kadar uygulanır.

Asgari ücret istisnası kimler için geçerlidir?

Asgari ücret istisnası 2026 yılında tüm ücretli çalışanlar için geçerlidir. Gelir vergisinden 4.211,33 TL, damga vergisinden 250,70 TL indirim uygulanır.

Prime esas kazanç tavanı aşılırsa ne olur?

Brüt maaş 297.270 TL tavanını aşarsa, SGK ve işsizlik sigortası primleri sadece tavan tutarı üzerinden hesaplanır. Fazla kısım için prim kesilmez.

Saatlik ücret hesaplaması nasıl yapılır?

Net aylık maaş, toplam aylık çalışma saatine bölünür. Toplam saat, günlük çalışma saati ile aylık çalışma günü sayısının çarpımıdır.

İlgili Hesaplama Araçları

Brütten Net Maaş Hesaplama Saatlik Ücret Hesaplama SGK Prim Hesaplama Tüm araçlar →