Mesai Hesaplama

Mesai hesaplama aracıyla fazla mesai, bayram mesaisi ve pazar günü çalışma ücretlerinizi 2026 yılı oranlarına göre hesaplayabilirsiniz. 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun olarak mesai zammı oranları ile toplam kazancınızı öğrenin.

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama

4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve %50 zam ile ödenir. Fazla mesai ücreti hesaplanırken saatlik ücret 1.5 ile çarpılır.

Fazla Mesai Ücreti = Saatlik Ücret × Fazla Mesai Saati × 1.5

Örneğin saatlik ücretiniz 200 TL ise ve 10 saat fazla mesai yaptıysanız: 200 × 10 × 1.5 = 3.000 TL fazla mesai ücreti alırsınız. Bu hesaplama brüt tutar üzerinden yapılır, net ücret için vergi ve SGK kesintileri düşülmelidir.

Bayram Mesaisi Hesaplama

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma zorunlu değildir. Ancak işveren bu günlerde çalıştırabilir ve bu durumda %100 zam ödemek zorundadır. Bayram mesaisi saatlik ücretin 2 katı olarak hesaplanır.

Bayram Mesai Ücreti = Saatlik Ücret × Bayram Mesai Saati × 2

Bayram günlerinde çalışan işçi hem normal ücretini hem de %100 zammı alır. Ayrıca bayram tatilinin başka bir güne ertelenmesi hakkı da vardır. Bayram mesaisi gönüllülük esasına dayanır ve işçi bu çalışmayı reddedebilir.

Pazar Günü Mesai Hesaplama

Pazar günü hafta tatili olarak kabul edilir ve bu günde çalışma %50 zam ile ödenir. Pazar mesaisi de fazla mesai gibi 1.5 katsayısı ile hesaplanır. Ancak bazı sektörlerde (turizm, sağlık gibi) farklı düzenlemeler olabilir.

Pazar Mesai Ücreti = Saatlik Ücret × Pazar Mesai Saati × 1.5

Pazar günü çalışan işçiye başka bir gün hafta tatili verilmelidir. Eğer başka gün tatil verilmezse pazar mesaisi %50 zam ile ödenmelidir. Bu düzenleme 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesinde yer almaktadır.

Mesai Hesaplama Kuralları

Mesai hesaplamalarında saatlik ücret, aylık brüt maaşın 225 saate (30 gün × 7.5 saat) bölünmesi ile bulunur. Asgari ücret üzerinden çalışanlarda 2026 yılı için saatlik ücret 146.8 TL'dir. Mesai ödemeleri bordro ile birlikte yapılmalı ve SGK bildirimine dahil edilmelidir.

Fazla mesai süresi günde 3 saati, yılda 270 saati aşamaz. Bu sınırları aşan çalışmalar yasaktır ve işveren cezai yaptırımla karşılaşabilir. Mesai ücretleri vergi ve SGK kesintilerine tabidir, net ücret için bu kesintiler düşülmelidir.

2026 Yılı Mesai Oranları

2026 yılında mesai zammı oranları değişmemiştir. Fazla mesai ve pazar mesaisi %50, bayram mesaisi %100 zam ile ödenmektedir. Bu oranlar 4857 sayılı İş Kanunu ile belirlenmiştir ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir ancak azaltılamaz.

Resmi oranlar değişebilir, güncel değeri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan doğrulayın. Mesai hesaplamalarında işyeri toplu iş sözleşmesi varsa o hükümler de dikkate alınmalıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

İlgili Hesaplama Araçları