Kurban Bayramı’nda yaşanan basit bir kaza, bir kamu çalışanının hayatını tamamen değiştirdi. Nurettin Güleryüz (34), 2025 yılında yaşadığı tıbbi ihmal nedeniyle parmağını kaybetmesi sonucu engellilik oranının yüzde 46’dan yüzde 75’e yükselmesiyle zorlu bir süreçle karşı karşıya kaldı.
Fabrikada temizlik personeli olarak görev yapan Güleryüz’ün yaşadığı süreç, kamu personelinin sağlık hizmetlerinde karşılaştığı sorunları gözler önüne seriyor. Özellikle engellilik oranındaki artış, erken emeklilik süreçlerini ve sosyal güvenlik haklarını doğrudan etkilemektedir.
Basit Kaza, Ağır Sonuçlar
Olay, 7 Haziran 2025’te Kurban Bayramı sırasında yaşandı. Güleryüz, bıçak temizlerken sağ el başparmağını kesmesi üzerine özel hastaneye başvurdu. Ancak yaşanan süreç, basit bir kesik yarasının nasıl hayat değiştiren bir duruma dönüşebileceğini gösterdi.
Yaşanan süreçte karşılaşılan sorunlar:
- İlk müdahalede detaylı tetkik yapılmaması
- Tendon ve sinir hasarının gözden kaçırılması
- Zamanında doğru tanı konulmaması
- Gerekli cerrahi müdahalenin gecikmesi
- Ameliyat sonrası kolda metal parça kalması
Avukat Barış Kurt’un açıklamalarına göre, “Başparmakta oluşan kesilerde tendon ve sinir hasarı ihtimali basit muayene ile dahi anlaşılabilecek durumdur.” Bu durum, yaşanan ihmalin boyutlarını ortaya koyuyor.
Kamu Personelinin Sosyal Güvenlik Hakları
Güleryüz’ün engellilik oranının yüzde 46’dan yüzde 75’e yükselmesi, kamu personeli için kritik sonuçlar doğurdu. Bu artış, sadece çalışma kapasitesini etkilemekle kalmayıp, sosyal güvenlik hakları açısından da önemli değişikliklere yol açtı.
| Engellilik Oranı | Önceki Durum | Mevcut Durum |
|---|---|---|
| Engellilik Oranı | %46 | %75 |
| Çalışma Durumu | Aktif | İşten çıkarıldı |
| Erken Emeklilik | – | Başvuru yapıldı |
Bu durum, 2026 yılında kamu personelinin karşılaştığı sağlık sorunları ve bunların sosyal güvenlik sistemine etkilerini göstermesi açısından önemli bir örnek teşkil ediyor.
Hukuki Süreç ve Haklar
Güleryüz’ün avukatı, Gebze Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunarak, taksirle yaralama, görevi kötüye kullanma ve ihmali davranışla yaralama suçlarından soruşturma yürütülmesini talep etti.
9 aylık bekleyişin ardından henüz soruşturma izni gelmemesi, hukuki süreçlerin uzamasına neden oluyor. Bu durum, kamu personelinin adalet arayışındaki zorluklarını gözler önüne seriyor.
Yasal haklar kapsamında:
- Tıbbi ihmal nedeniyle tazminat talep etme hakkı
- Engellilik oranına göre sosyal güvenlik hakları
- İş kazası sayılması durumunda ek haklar
- Erken emeklilik imkanları
Devam Eden Sağlık Sorunları
Güleryüz’ün sağlık sorunları maalesef devam ediyor. Kolunda kalan metal parçanın ilerlemesi nedeniyle 2026 yılında yeni bir operasyon geçirmesi planlanıyor. Bu durum, tıbbi ihmalin uzun vadeli etkilerini göstermesi açısından dikkat çekici.
“Elimde titremelerim var, çalışamıyorum ve işveren tarafından işten çıkarıldım” diyen Güleryüz’ün durumu, benzer sorunlar yaşayan kamu personeli için bir uyarı niteliğinde.
Tıbbi İhmal Durumunda Kamu Personeli Ne Yapmalı?
Tıbbi ihmal şüphesi durumunda izlenecek adımlar:
- Tüm tıbbi belgeleri saklamak
- İkinci görüş almak
- Hukuki danışmanlık almak
- Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurmak
- Gerekirse suç duyurusunda bulunmak
Engellilik Oranı Artışında Hangi Haklar Doğar?
Engellilik oranı %75’e çıkan kamu personelinin hakları:
- Erken emeklilik imkanı
- Aylık bağlanması
- Vergi muafiyetleri
- Sağlık hizmetlerinde öncelik
- İş yerinde gerekli düzenlemeler talep etme hakkı
Nurettin Güleryüz’ün yaşadığı süreç, 2026 yılında sağlık hizmetlerinin kalitesi ve kamu personelinin hakları konusunda önemli sorular ortaya çıkarıyor. Yetkililerin bu tür vakaları dikkate alarak gerekli önlemleri alması, benzer mağduriyetlerin yaşanmaması için kritik önem taşımaktadır.
Bu vaka, aynı zamanda kamu personelinin sağlık haklarının korunması ve tıbbi ihmal durumlarında etkin hukuki mekanizmaların işletilmesi gerekliliğini de ortaya koymaktadır.


?>