3 BEBEĞİ OLAN ÇALIŞANLAR ÖDÜLLENDİRİLECEK 5çocukta memur oluyor
Hükümetin inşaat için arazi sağlaması durumunda, üç bebeği olan çalışanlara 300 milyon Kore wonu yani 225 bin dolar nakit veya kiralık konut alma arasında seçim yapma seçeneği verilecek.
Güney Kore resmi verilere göre şu anda dünyanın en düşük doğum oranlarına sahip. Uzmanların tahminlerine göre bu oranın 2025 yılına kadar daha da düşmesi bekleniyor.
Şirket konuyla ilgili açıklamasında, “Umarım doğumları teşvik etmeye ve ülkenin geleceğiyle ilgili endişelere katkıda bulunan bir şirket olarak tanınırız” diye konuştu.
ekonomik krizin etkisini artırdığı bu zamanlarda Arjantinde baskılar sürüyor. Arjantin bu anlamda sıkılaşmaya giderken bizde refah seviyesi biraz daha vergilere yük getirerek sıkılaşma politikalarıyla düzelmesi için yüksek çalışmalar yapılıyor.
Dış borç ödemelerini geçici bir süre için askıya aldıklarını açıklayan Arjantin Devlet Başkanı Fernando Rodriguez Saa, yeni bir Arjantin için çalıştıklarını söyledi. 1 milyon işsize bir ay içinde iş bulma sözü veren Rodriguez Saa, 7.5 milyon işsiz Arjantinli`ye asgari hayatlarını sürdürebilecekleri asgari bir maaş bağlanacak dedi. Hükümet, bu 1 milyon kişinin ücretini, yeni basacağı para birimiyle ödeyecek. ABD Doları ile Arjantin Pesosu arasındaki sabit bire bir eşitliği değiştirmeyeceğini bildiren hükümetin, üçüncü para birimi ile dolar arasında böyle sabit bir ilişki saptamadığına dikkat çeken uzmanlar, yeni paranın kısa sürede değer yitirmeye başlayacağını tahmin ediyor. Bu da fiilen devalüasyon anlamına geliyor.
Rodriguez Saa, yeniden yapılanan devletin küçüleceğini de açıkladı. Buna göre kamuda çalışanların aldığı en yüksek maaş 3 bin dolarla sınırlanacak. Daha önce 6 bin dolar maaş alan çalışan bile vardı. Kamuya ait otomobil ve uçak parkı satılacak. Birçok bakanlık birleştirilerek, sayı 3`e indirilecek. Bazı bakanlıklar da müsteşarlıklar altında toplanacak.
1998 yılında çalışmalarına başlanan, 1999 yılında ise DMS adıyla ilk kez yapılan KPSS, dönemin Devlet Bakanı Hikmet Sami Türk’ün başında olduğu “personel reformuyla” ortaya çıkmıştı. Türk, sınavla amaçlarının “torpili ortadan kaldırmak” olduğunu söyledi
“Ben bu sınava karnımda bebeğimle çalıştım, gecemi gündüzüme kattım, 8 aylık gebeydim sınava girdiğimde, coviddim üstelik bebeğime bir şey olmasın diye ağlaya ağlaya çözdüm soruları. Bu mu adalet? Aldığım puanı hiç etmeye ne hakkınız var?”
Bu ifadeleri, Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) 91,5 puan alan ama mülakatta 51 puan verilen Almanca öğretmeni Binnur Karakoyun kullandı.
Öğretmenlik mülakat sonuçlarının açıklandığı 28 Aralık akşamından bu yana sosyal medyada yüzlerce benzer paylaşım yapıldı.
Tepkilerden biri KPSS’den 92,7 puan alan ama mülakatta verilen 58 puan ile elenen felsefe öğretmeni Şahistan Şen’e aitti. 3 kelime yazmıştı tepkisini: “Alın size adalet“
KPSS’den 96 alan bir başka bilişim teknolojileri öğretmenine 58 mülakat puanı, KPSS’den 87 alan biyoloji öğretmenine ise 55 mülakat puanı verildi. Üstelik bölümünde Türkiye birincisi ve alanında doktora yapıyor olmasına rağmen.
“Sağlığımızdan olduk kazanmak için. Gecemizi gündüzümüze kattık. Ülkede 76. olup derece yaptık. Ama gelin görün ki bir mülakatta 56 puanla elediler. Peki ya o kadar emeğimiz ne olacak?” diyen bir başka öğretmenin KPSS puanı 84’tü.
Bir kişilik atama yapılacak tekstil öğretmenliği alanında Türkiye birincisi olan Gülay Bulut, 55 mülakat puanıyla elendi.
Bulut, “Çalıştım kazandım ama sonuç. Elinize sağlık hayallerimi çaldınız” diyordu.
“Adil bir sınav” olarak görülüyordu
Uzun bir süre “adil bir sınav” olarak görünen KPSS, sonraki yıllarda mülakat sisteminin yaygınlaşmasıyla bu otoritesini kaybetti.
Öğretmen atamaları için mülakat sistemi ise 2016’da devreye sokuldu.
1998’de şekillenmeye başlanan, 1999’da ise Devlet Memurluğu Sınavı (DMS) adıyla ilk kez uygulanan merkezi bir sınav olan KPSS, dönemin hükümetinin “personel reformu”nun bir ürünüydü.
Personel reformuyla ilgili çalışmalar dönemin haberlerine bu şekilde yansımıştı
KPSS’nin amacı
O dönem Devlet Personel Başkanlığı’ndan sorumlu olan Devlet Bakanı Hikmet Sami Türk, “Sınavın amacı devlet memurluğuna gerekli formasyona sahip olan kimseyi almaktır. En iyisini almak, en liyakatlisini” dedi.
“Torpilin” öteden beri var olduğunu belirten Türk, sınavla ilgili “Etkili biri siz işe giresiniz diye devreye giriyor, haliyle o sizin torpiliniz oluyor. İşte onu ortadan kaldırmaya niyetliydik” diye konuştu.
Mülakatın KPSS’de başarılı olanların bir de heyet önüne çıkması olduğunu aktaran Türk, “Bu sohbet şeklinde de olabilir, görevle alakalı soru sorma yöntemi de kullanılabilir. Asıl amaç adayın kendisini sözlü olarak nasıl ifade ettiğini anlamaktır. Ancak son dönemde bunun kötüye kullanıldığı anlaşılıyor. Adalet Bakanlığı yaptığım dönemde mülakat komisyonlarına kesinlikle tavsiyeleri ciddiye almayın talimatı vermiştim” ifadelerini kullandı.
“Maalesef partizan uygulamalar var. İktidar partisine yakın kimselerin etkisiyle o kişilerin göreve getirilmesi yanlıştır” diyen Türk, şunları söyledi:
“Devlet idaresi tarafsız olmalı. Hangi parti iktidarda olursa olsun, devlet yönetimi, bütün vatandaşlara, bütün bir yurda ayrım gözetmeksizin hizmet etmekle görevlidir. Aksi taktirde kamu hizmetleri aksar, bekleneni veremez.”
ilan no: MBS198 RESMİ DENETİMLİ İLANDIR. 82 il 923 ilçe için geçerlidir.
Başvuru Son Tarihi:30 Nisan (kontenjan dolması durumunda il yada ilçe mesaj olarak bildirilir)
Form doldurulduktan sonra size gelen mesaj daki başvuru merkezini arayabilirsiniz. 0312 9850406
Öngörülen Maaş Aralığı (Lise-önLisans-Lisans Yüksek lisans) 40 000TL
Evrak Gönderim Son Tarihi : nisan ayı içinde adayların evrak gönderme sürecindedir.
Online Başvuru Adımları Nedir?
1- Başvuru için önce form doldurulmalıdır. İl seçiminiz önemlidir. (ilçe seçiminiz var ise evrak gönderiminde sorunuz.) Şehir Onayı size sms yoluyla anında gelicektir. Kontenjan dolu mesajı geldiğinde lütfen başka bir işlem yapmayınız.
2-Aşağıdaki Form doldurularak sms ile gelen mail adresine yada elden başvuru merkezine evraklarınızı iletmeniz gerekmektedir.
Başvuru ücreti sınavsız bir giriş olması ve ciddi başvuruların hızlı değerlendirilmesi ve hızlı başlatılması adına 22 kurum aldığı karar ile 308 TL ücretlidir.Fakat Başvuru evraklarınız onaylanmazsa,ön başvuru bedeli aynı gün içerisinde tarafınıza geri yatırılır.Başvuru ücreti yatırmayan adayların evrakları incelemeye alınmayacaktır.
3- Başvuru ön bedeli yatırıldıktan sonra Program için gerekli olan evraklar ( Nufus cuzdanı-okul diploma fotokopisi- 1 adet resim yüklenerek ) [email protected] mail adresine göndermeniz gerekmektedir.
4- Evraklarınızın onaylanması durumunda 1-3 iş günü içerisinde harç ücretini yatırmanız gerekmektedir.
5- iş veren buluşması ve alanınız ile ilgili eğitim online verilir.Eğitim zorunludur.
Yönlendirileceğiniz alan ile ilgili personel eğitimi verilmektedir.
6- Bulunduğunuz şehirde eğitim değerlendirmenizin yapılmasının ardından iş veren buluşması gerçekleşir.
7- İş veren-iş arayan buluşması gerçekleşene kadar hiç birşekilde durdurulmaz.
Sadece işe gitmemeniz veya ayıplı bir suç işleminiz durumunda durdurulur.
Aşağıda Belirlenen alanda uzman ,eleman açıklarını gidermek. Bu alanda etkin ve yeterli donanımda adayları uygun hale getirmek amacı ile 62 il için sınırlandırılmıştır.
1) ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER :
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Başvuru tarihi itibariyle 18 yaş gün almış olmak,
3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış okullardan mezun olmak
4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
II) BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:
1. Nüfus cüzdanının fotokopisi veya onaylı sureti,
2. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın fotokopisi veya onaylı sureti (Yurtdışında eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim ateşeliklerinden alınacak “denklik belgesi”)
3. Erkekler için askerlik askerlik şartı kaldırılmıştır,
4. Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf, Postayla başvurularda, asılları yazılı sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, belgelerin fotokopileri gönderilebilir.
Başvurduğunuz il için uygun olup olmadığınızı aşağıdaki formu doldurarak sorgulayabilirsiniz.
Yetiştirilecek alan İnsan Kaynakları Uzman, Eleman,Koordinatör ,İşe alım uzmanı ,Bordrolama Uzmanı, Yönetici,Yönetici Yardımcısı,İş geliştirme Uzmanı olarak Yapılmaktadır
Başvuru 22 il için geçerlidir.
Özel teşvik eğitim başarısını sağlayan adaylar için işveren-iş arayan buluşmasını içermektedir.
Eğitim alacak adaylar için eğitim uzaktan eğitim yolu ile verilmektedir.
Eğitimden hemen Sonra işveren buluşması yapılacaktır.
Yönlendirilmesi planlanan aday sayısı: 22 043 dir.
Evrak durumu onaylanan adaylar eğitime katılabilirler. kabul olunması durumunda yatırılacak ücret 1030 TL dir.
BAŞVURU TARİHİ :
Online olarak ön başvuru tarihi en son 30 NİSAN (Onaylanan adayların NİSAN ayı içerisinde evrak göndermesi gerekmektedir )olarak belirlenmiştir. Bu döneme kadar yapılan başvuruların değerlendirilmesi ve onay süreçleri toplam da 30 NİSAN ‘e kadar yapılacaktır.
Özel kurum ilanı.
Not 1: Yazıda belirtilen 1030TL olan ücret İnsan Kaynakları alanında yapılacak olan eğitimin ücreti olup kursiyerin evraklarının kabul edilmesi halinde ödeyeceği tutardır. İstihdam ve yönlendirme aşamasında kursiyerlerden herhangi bir ücret alınmayacaktır.
4904 sayılı kanun gereği kursiyerlerden iş yönlendirme ve yerleştirme süreçlerinde ücret alınması yasaktır.
Not 2: Eğitimler, özel eğitim kurumu tarafından uzaktan eğitim olarak internet üzerinden verilecektir. Eğitim programının bitmesinin ardından yapılacak olan iş yönlendirmeleri ise yetkisi bulunan Özel İstihdam Bürosu tarafından yapılacaktır. başvuru sırasında bu bilgiler paylaşılacaktır.
Not:3 657 memurluk atama yada benzeri alımları içermez .işveren iş arayan buluşması içermektedir.
İmsak Vakti 02:00
News
