2026 yılında polis memurluğu görevde yükselme sınavı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca düzenlenecek olup, başvuru şartları arasında en az 3 yıl hizmet süresi ve başarı notu ortalaması bulunmaktadır.

ÖNEMLİ: Görevde yükselme sınavına katılabilmek için 657 sayılı kanunun 68. maddesi gereği en az 3 yıl hizmet süresi ve olumlu sicil notu şartı aranmaktadır.

Polis Memurluğu Görevde Yükselme Sınavı Genel Bilgiler

Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan polis memurlarının üst sınıflara yükselebilmeleri için düzenlenen görevde yükselme sınavı, her yıl düzenli olarak yapılmaktadır. Bu sınav, personelin mesleki gelişimini desteklemek ve kariyer basamaklarında ilerleme imkânı sunmak amacıyla gerçekleştirilir.

Sınav sistemi, yazılı sınav ve mülakat olmak üzere iki aşamadan oluşmaktadır. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar mülakat aşamasına geçme hakkı kazanır. Mülakat sonuçları da değerlendirilerek nihai başarı sıralaması belirlenir.

2026 yılı sınavının detayları henüz resmi olarak açıklanmamış olmakla birlikte, geçmiş yıllardaki uygulama ve mevzuat hükümleri çerçevesinde genel çerçeve bellidir. Başvuru tarihleri ve kontenjan bilgileri resmi ilanla duyurulacaktır.

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

Temel başvuru şartları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde belirlenmiştir. Bu şartları sağlayan tüm polis memurları başvuru yapabilir.

Başvuru için gerekli olan temel şartlar şunlardır:

Başvuru sırasında istenen belgeler arasında özlük dosyası fotokopileri, sağlık raporu ve eğitim belgelerinin onaylı suretleri bulunur. Tüm belgeler başvuru tarihinden itibaren 6 ay içinde düzenlenmiş olmalıdır.

Başvurular genellikle elektronik ortamda Personel Genel Müdürlüğü’nün belirlediği sistem üzerinden yapılmaktadır. Manuel başvuru seçeneği de bazı durumlarda sunulabilir.

Sınav Konuları ve Değerlendirme Sistemi

Görevde yükselme sınavının yazılı sınav bölümü çoktan seçmeli sorulardan oluşur. Sınav konuları polis meslek bilgisi, mevzuat, genel kültür ve Türkçe alanlarını kapsar.

Temel sınav konuları şunlardır:

Mülakat aşaması yazılı sınavda başarılı olan adaylar için düzenlenir. Mülakat komisyonu üst düzey polis yöneticilerinden oluşur ve adayların mesleki yeterliliği, iletişim becerileri ve liderlik potansiyeli değerlendirilir.

Nihai başarı puanı, yazılı sınav notunun %70’i ile mülakat notunun %30’unun toplanmasıyla hesaplanır. Bu oran mevzuat değişikliği ile farklılaşabilir.

Mülakat Tarihleri ve Süreç Yönetimi

Mülakat tarihleri yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra belirlenir ve adaylara duyurulur. Genellikle yazılı sınav sonuçlarının ilanından 2-3 hafta sonra mülakat süreci başlar.

Mülakat randevuları adayların başarı sıralamasına göre verilir. Her adaya ortalama 15-20 dakika süre ayrılır ve komisyon üyeleri tarafından çeşitli sorular yöneltilir.

Mülakat sürecinde değerlendirilen kriterler şunlardır:

Mülakat sonuçları genellikle tüm mülakatların tamamlanmasından sonra toplu olarak açıklanır. Sonuçlar hem bireysel hem de genel başarı sıralaması şeklinde duyurulur.

Başvuru Süreci ve Önemli Tarihler

2026 yılı görevde yükselme sınavı başvuru tarihleri henüz resmi olarak açıklanmamıştır. Geçmiş yıllardaki uygulamaya göre başvurular genellikle yılın ilk yarısında alınmaktadır.

Başvuru süreci şu aşamalardan oluşur:

Başvuru süresi genellikle 15-20 gün olarak belirlenir. Bu süre içinde tüm işlemlerin tamamlanması gerekmektedir. Süre uzatımı yapılmaz.

Adayların başvuru durumlarını takip edebilmeleri için özel bir sistem oluşturulur. Bu sistem üzerinden eksik belge durumu ve başvuru onay durumu kontrol edilebilir.

Sınavdan Sonraki Süreç ve Atama İşlemleri

Sınav sonuçlarının kesinleşmesinden sonra başarılı adaylar başarı sıralamasına göre üst sınıflara terfi ettirilir. Terfi işlemleri mevcut kadro durumu ve ihtiyaçlar çerçevesinde gerçekleştirilir.

Başarılı adayların terfi işlemleri şu sırayla yapılır:

Terfi eden personel genellikle aynı il içinde görevine devam eder. Ancak hizmet gerekleri doğrultusunda farklı illere atama yapılabilir.

Yeni maaş ve özlük hakları terfi tarihinden itibaren geçerli olur. Geriye dönük ödeme yapılmaz, sadece terfi tarihinden sonraki dönem için yeni haklar uygulanır.

Sık Sorulan Sorular

Polis memurluğu görevde yükselme sınavına kimler girebilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereği en az 3 yıl polis memuru olarak çalışmış, son 3 yılda olumsuz sicil notu almamış ve disiplin cezası bulunmayan tüm polis memurları başvurabilir. Ayrıca sağlık durumunun görev yapmaya elverişli olması ve öğrenim şartlarını karşılaması gerekmektedir.

2026 yılı görevde yükselme sınavı ne zaman yapılacak?

2026 yılı polis memurluğu görevde yükselme sınavının tarihi henüz resmi olarak açıklanmamıştır. Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanacak resmi ilanda sınav tarihi, başvuru süresi ve diğer detaylar yer alacaktır. Geçmiş yıllardaki uygulamaya göre sınavlar genellikle yılın ortalarında gerçekleştirilmektedir.

Görevde yükselme sınavı kaç aşamadan oluşuyor?

Görevde yükselme sınavı iki aşamadan oluşmaktadır. İlk aşama çoktan seçmeli sorulardan oluşan yazılı sınav, ikinci aşama ise mülakat aşamasıdır. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar mülakat aşamasına geçer ve nihai başarı puanı her iki aşamanın notlarının birleştirilmesiyle hesaplanır.

Mülakat puanı nasıl hesaplanır?

Nihai başarı puanı, yazılı sınav notunun %70’i ile mülakat notunun %30’unun toplanmasıyla hesaplanır. Mülakat aşamasında adayların mesleki bilgisi, iletişim becerileri, problem çözme yeteneği ve liderlik potansiyeli değerlendirilir. Komisyon üyeleri tarafından verilen puanların ortalaması mülakat notu olarak kabul edilir.

Başvuru için hangi belgeler gerekli?

Başvuru için özlük dosyası fotokopileri, son 6 ay içinde alınmış sağlık raporu, eğitim belgelerinin onaylı suretleri ve varsa diğer belgelerin ibrazı gereklidir. Tüm belgeler başvuru tarihinden itibaren geçerli olmalı ve ilgili makamlar tarafından onaylanmış olmalıdır. Eksik belge ile başvuru kabul edilmez.

Başarısız olan adaylar tekrar sınava girebilir mi?

Evet, görevde yükselme sınavında başarısız olan adaylar şartları sağladıkları takdirde gelecek yıllarda tekrar sınava girebilirler. Başvuru şartlarını kaybetmedikleri sürece sınav girme hakkı devam eder. Ancak her sınav bağımsız olarak değerlendirilir ve önceki yıllardaki notlar dikkate alınmaz.

Terfi sonrası maaş artışı ne kadar olmaktadır?

Terfi sonrası maaş artışı, yeni kazanılan derece ve kademedeki aylık katsayısına göre belirlenir. Artış miktarı kişinin mevcut derecesi, kıdemi ve yeni atandığı pozisyona göre değişiklik gösterir. Kesin rakamlar Maliye Bakanlığı’nın güncel aylık katsayı tabloları üzerinden hesaplanır ve terfi tarihinden itibaren geçerli olur.

Sonuç ve Öneriler

Polis memurluğu görevde yükselme sınavı, kariyer gelişimi açısından önemli bir fırsattır. Başvuru şartlarını sağlayan tüm personelin bu imkânı değerlendirmesi önerilir.

Sınava hazırlık sürecinde sistematik çalışma planı yapılması ve güncel mevzuatın takip edilmesi başarı şansını artıracaktır. Resmi ilanın yayınlanmasıyla birlikte başvuru işlemlerinin zamanında tamamlanması kritik önem taşır.

📰 İlgili Haberler