Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatında görev yapmak üzere 680 sözleşmeli personel alım ilanını Resmi Gazete’de yayımladı. Bakan Mahinur Özdemir Göktaş’ın duyurduğu bu alım, kamu personeli adayları için önemli bir fırsat sunuyor.

ÖNEMLİ: Başvurular sadece elektronik ortamda kabul edilecek. Posta veya elden teslim başvurular değerlendirilmeyecek.

Alım Yapılacak Pozisyonlar ve Dağılım

Bakanlığın açıkladığı 680 kadronun dağılımı şu şekilde:

Bu pozisyonlar başta çocuk koruma, yaşlı bakım, engelli hizmetleri ve aile danışmanlığı alanlarında çalışacak personeller için planlanmış durumda.

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

Sözleşmeli personel alımı için aranan temel şartlar:

Başvuru sırasında sunulması gereken belgeler arasında diploma, KPSS sonuç belgesi, nüfus cüzdanı ve sağlık raporu yer alıyor.

Başvuru Süreci ve Önemli Tarihler

Elektronik başvurular 15 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak. Son başvuru tarihi ise 30 Mayıs 2026 olarak belirlendi.

Süreç Tarih
Başvuru Başlangıcı 15 Mayıs 2026
Son Başvuru 30 Mayıs 2026
Ön Değerlendirme 15 Haziran 2026
Mülakat 1-15 Temmuz 2026

Maaş ve Çalışma Koşulları

Sözleşmeli personelin aylık brüt maaşları pozisyona göre değişiklik gösteriyor:

Personel, sosyal güvenlik kapsamında olacak ve yıllık izin hakları memur statüsündeki çalışanlarla aynı olacak.

Sözleşmeli personel alımı nedir?

Sözleşmeli personel alımı, kamu kurumlarının belirli süre için özel şartlarla personel istihdam etme yöntemidir. Bu statüdeki çalışanlar, memur kadrosuna geçiş imkanına sahip olabilirler ve sosyal güvencelerden yararlanırlar.

Başvuru için minimum KPSS puanı ne kadar olmalı?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sözleşmeli personel alımı için KPSS B grubu minimum 70 puan şartı aranmaktadır. Bu puan, tüm pozisyonlar için geçerli olan alt sınırdır.

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvurular sadece elektronik ortamda, Bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden yapılacaktır. Posta veya elden teslim başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar, gerekli belgeleri PDF formatında yükleyecekler.

Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçiş şansı var mı?

Evet, sözleşmeli personel belirli süre çalıştıktan sonra yapılacak sınavlarla memur kadrosuna geçiş yapabilir. Genellikle 3 yıllık çalışma süresi sonrasında bu imkan sunulmaktadır.

Mülakat süreci nasıl işleyecek?

Ön değerlendirmede başarılı olan adaylar mülakat aşamasına çağrılacak. Mülakat, meslek bilgisi ve genel yeterlilik sorularından oluşacak. Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak ve minimum 70 puan alma şartı bulunmaktadır.

Bu alım, Bakanlığın hizmet kalitesini artırma hedefinin önemli bir parçası. Sosyal hizmet alanında kariyer yapmak isteyen adaylar için değerli bir fırsat sunuyor. Detaylı bilgi için Bakanlığın resmi internet sitesini takip etmeniz öneriliyor.

📰 İlgili Haberler