Sağlık Bakanlığı 4924 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli pratisyen hekim hakları 2026 yılında brüt 52.840 TL maaş, ek ödeme imkanları ve özlük hakları içermektedir. 657 sayılı kanuna geçiş hakkı da mevcuttur.

ÖNEMLİ: 4924 sözleşmeli pratisyen hekimler 2026 itibarıyla aylık brüt 52.840 TL maaş alırken, 657 sayılı kanuna geçiş başvuruları 31 Aralık 2026 tarihine kadar yapılabilir.

4924 Sözleşmeli Pratisyen Hekim Maaş ve Ücret Hakları

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 4924 sayılı kanun kapsamında çalışan sözleşmeli pratisyen hekimlerin maaş hakları 2026 yılında önemli iyileştirmelerle düzenlenmiştir. Temel maaş tutarı brüt 52.840 TL olarak belirlenmiştir.

Net maaş tutarı ise vergi dilimi ve aile durumuna göre değişiklik göstermektedir. Bekâr bir hekim için net maaş yaklaşık 38.500-40.200 TL arasında gerçekleşmektedir. Evli ve çocuklu hekimlerde bu tutar daha yüksek olmaktadır.

Maaş ödemelerinin yanı sıra hekimler çeşitli ek ödemelerden de yararlanabilmektedir. Bu ödemeler performans, nöbet ve fazla mesai ücretleri şeklinde gerçekleşmektedir.

Ek Ödeme ve Prim Hakları

4924 sözleşmeli pratisyen hekimler temel maaşlarının yanı sıra çeşitli ek ödeme haklarına sahiptir. Performans primi aylık 8.500-12.000 TL arasında değişkenlik göstermektedir.

Nöbet ücretleri günlük 1.850 TL olarak uygulanmaktadır. Hafta sonu ve resmi tatil günlerinde tutulan nöbetlerde bu ücret %50 artırımlı olarak ödenmektedir.

Fazla mesai ücretleri saatlik 285 TL üzerinden hesaplanmaktadır. Acil servislerde çalışan hekimler için ek tazminat imkanları bulunmaktadır.

İzin ve Özlük Hakları

Sözleşmeli pratisyen hekimler yıllık 30 gün ücretli izin hakkına sahiptir. Bu süre kıdem yılına göre artırılabilmektedir. 10 yıl ve üzeri kıdemi olan hekimler 36 güne kadar izin kullanabilmektedir.

Hastalık izinleri tam ücretli olarak verilmektedir. Rapor süresi 6 aya kadar tam ücretli, 6 ay-1 yıl arası yarı ücretli olarak uygulanmaktadır.

Doğum izni hakları kadın hekimler için 16 hafta, erkek hekimler için 10 gün babalık izni şeklinde düzenlenmiştir. Evlat edinme durumunda da benzer haklar tanınmaktadır.

Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Hakları

4924 sözleşmeli hekimler SGK kapsamında sigortalıdır. Emeklilik hakları 657 sayılı kanundaki memurlarla aynı şartlarda uygulanmaktadır. Yaş haddi 65, prim ödeme süresi 25 yıl olarak belirlenmiştir.

Sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanmaktadır. Eş ve çocuklar da bu kapsamda ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanabilmektedir.

Emekli ikramiyesi ve kıdem tazminatı hakları bulunmaktadır. Emeklilik durumunda son maaşın 2 katı tutarında ikramiye ödenmektedir.

Hak Türü Süre/Tutar Açıklama
Yıllık İzin 30-36 gün Kıdeme göre artırımlı
Hastalık İzni 6 ay tam ücretli Sonrası yarı ücretli
Doğum İzni 16 hafta Kadın hekimler için

657 Sayılı Kanuna Geçiş İmkanı

4924 sözleşmeli pratisyen hekimler belirli şartları taşımaları halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamına geçiş yapabilmektedir. Bu geçiş için en az 3 yıl sözleşmeli statüde çalışmış olmak gerekmektedir.

Geçiş başvuruları 2026 yılı sonuna kadar yapılabilmektedir. Başvuru şartları arasında KPSS puanı, lisans mezuniyet notu ve hizmet değerlendirme raporu bulunmaktadır.

657’ye geçen hekimler kadrolu memur statüsü kazanmakta ve tüm memur haklarından yararlanabilmektedir. Maaş seviyesi genellikle sözleşmeli döneme göre artış göstermektedir.

Çalışma Koşulları ve Görev Yerleri

Sözleşmeli pratisyen hekimler genellikle devlet hastaneleri, toplum sağlığı merkezleri ve aile sağlığı merkezlerinde görevlendirilmektedir. Haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiştir.

Nöbet tutma zorunluluğu bulunmaktadır. Aylık ortalama 4-6 nöbet tutmaları beklenmektedir. Nöbet sayısı görev yerine ve ihtiyaca göre değişiklik gösterebilmektedir.

Yer değiştirme talepleri yılda bir kez yapılabilmektedir. Eş durumu, sağlık problemleri ve diğer mazeret durumlarında öncelik tanınmaktadır.

Eğitim ve Kariyer Gelişimi

Sözleşmeli hekimler uzmanlık eğitimi için başvurabilmektedir. TUS sınavında başarılı olmaları durumunda uzmanlık eğitimi alabilirler ve bu süreçte maaşları kesilmez.

Hizmet içi eğitim programlarına katılım zorunludur. Yılda en az 40 saat eğitim almaları gerekmektedir. Bu eğitimler genellikle online platformlar üzerinden gerçekleştirilmektedir.

Yurt dışı eğitim ve kongre katılımları için izin ve destek imkanları bulunmaktadır. Bilimsel çalışmalara katılım teşvik edilmektedir.

4924 sözleşmeli pratisyen hekim maaşı ne kadar?

2026 yılında 4924 sözleşmeli pratisyen hekim brüt maaşı 52.840 TL’dir. Net maaş bekâr hekimler için yaklaşık 38.500-40.200 TL arasında gerçekleşmektedir. Evli ve çocuklu hekimlerde vergi avantajları nedeniyle net tutar daha yüksek olmaktadır. Ek ödemelerle birlikte toplam gelir 60.000-70.000 TL’ye ulaşabilmektedir.

657 sayılı kanuna geçiş şartları nelerdir?

657 sayılı kanuna geçiş için en az 3 yıl sözleşmeli statüde çalışmış olmak, KPSS B grubu 70 puan ve üzeri almış olmak, lisans mezuniyet notunun en az 2.50 olması gerekmektedir. Ayrıca olumlu hizmet değerlendirme raporu ve disiplin cezası bulunmaması şartları da aranmaktadır. Başvurular 2026 yılı sonuna kadar yapılabilir.

Nöbet ücretleri nasıl hesaplanır?

Nöbet ücretleri günlük 1.850 TL olarak ödenmektedir. Hafta sonu ve resmi tatil günlerinde tutulan nöbetlerde bu ücret %50 artırımlı olarak 2.775 TL’ye çıkmaktadır. Aylık ortalama 4-6 nöbet tutulması beklenmekte olup, bu da ek olarak 7.400-11.100 TL gelir anlamına gelmektedir.

Yıllık izin hakları nasıl düzenlenmiştir?

Sözleşmeli pratisyen hekimler yıllık 30 gün ücretli izin hakkına sahiptir. 10 yıl ve üzeri kıdemi olan hekimler 36 güne kadar izin kullanabilmektedir. İzinler genellikle yaz aylarında ve dönemsel olarak planlanmaktadır. Kullanılmayan izinler bir sonraki yıla devredilebilir veya parasal olarak ödenebilir.

Uzmanlık eğitimi alabilir miyim?

Evet, sözleşmeli pratisyen hekimler TUS sınavına girerek uzmanlık eğitimi alabilirler. Uzmanlık eğitimi süresince maaşları kesilmez ve sözleşmeli statüleri devam eder. Uzmanlık tamamlandıktan sonra uzman hekim kadrosuna atanabilirler. Bu süreçte herhangi bir hizmet yükümlülüğü bulunmamaktadır.

Sosyal güvenlik hakları nelerdir?

Sözleşmeli hekimler SGK kapsamında sigortalıdır ve tüm sosyal güvenlik haklarından yararlanırlar. Sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanır, eş ve çocukları da ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanır. Emeklilik şartları 65 yaş ve 25 yıl prim ödeme süresidir. Emekli ikramiyesi son maaşın 2 katı tutarında ödenir.

Yer değiştirme talepleri nasıl yapılır?

Yer değiştirme talepleri yılda bir kez, genellikle Haziran-Temmuz aylarında yapılabilir. Eş durumu, sağlık problemleri, anne-baba bakımı gibi mazeret durumlarında öncelik tanınır. Başvurular e-Devlet üzerinden yapılır ve değerlendirme süreci yaklaşık 2-3 ay sürmektedir. Atama sonuçları Eylül ayında açıklanır.

Sonuç

Sağlık Bakanlığı 4924 sözleşmeli pratisyen hekim hakları 2026 yılında rekabetçi maaş ve kapsamlı sosyal haklar sunmaktadır. 657 sayılı kanuna geçiş imkanı da kariyer planlaması açısından önemli bir fırsattır.

Güncel gelişmeleri takip etmek ve haklarınızı tam olarak kullanabilmek için Sağlık Bakanlığı’nın resmi duyurularını düzenli olarak kontrol etmenizi öneririz.

📰 İlgili Haberler