Engelli memur atama süreçleri 2026 yılında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi kapsamında özel kontenjan ile yapılmaktadır. Engelli adaylar %40 ve üzeri engellilik oranına sahip olmalı, KPSS puanı ile birlikte değerlendirilir.

ÖNEMLİ: 2026 yılında engelli memur kontenjanı toplam kadroların %3’ü olarak belirlenmiştir. Başvurular sadece e-Devlet üzerinden yapılabilmektedir.

Engelli Memur Atama Şartları 2026

Engelli memur ataması için temel şartlar 2026 yılında güncellenmiştir. %40 ve üzeri engellilik oranı zorunlu şarttır. Sağlık Kurulu Raporu’nun geçerli olması gerekmektedir.

Yaş sınırı genel memur alımında olduğu gibi 35 yaştır. Ancak bazı özel durumlarda bu sınır 40 yaşa kadar çıkabilmektedir. Eğitim durumu pozisyona göre değişkenlik gösterir.

KPSS puanı şartı bulunmaktadır. Lisans mezunları için KPSS-A, ön lisans mezunları için KPSS-B sınavına girmiş olmaları zorunludur. Minimum puan şartı kuruma göre değişir.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Engelli memur başvuruları 2026 yılında sadece e-Devlet üzerinden yapılmaktadır. Kağıt başvuru kabul edilmemektedir. Başvuru dönemleri genellikle yılda 2 kez açılır.

Gerekli belgeler dijital ortamda yüklenmelidir. Sağlık Kurulu Raporu’nun son 2 yıl içinde alınmış olması şarttır. Eski raporlar geçerli sayılmaz.

KPSS sonuç belgesi, diploma ve transkript gibi belgeler PDF formatında sisteme yüklenmelidir. Dosya boyutu 5 MB’ı geçmemelidir. Eksik belge durumunda başvuru değerlendirmeye alınmaz.

Kontenjan Dağılımı ve Kadro Sayıları

2026 yılı engelli memur kontenjanları DPB (Devlet Personel Başkanlığı) tarafından %3 oranında belirlenmiştir. Bu oran önceki yıllara göre artış göstermiştir.

Toplam 12.400 engelli memur kadrosu 2026 yılında açılacağı açıklanmıştır. Bu kadroların %60’ı merkezi atama, %40’ı mahalli atama şeklinde dağıtılacaktır.

En çok kadro Milli Eğitim Bakanlığı’nda 3.200 adet bulunmaktadır. Sağlık Bakanlığı 2.800, İçişleri Bakanlığı 2.100 kadro ile takip etmektedir.

Kurum Kadro Sayısı Başvuru Tarihi
Milli Eğitim Bakanlığı 3.200 15-30 Haziran
Sağlık Bakanlığı 2.800 1-15 Temmuz
İçişleri Bakanlığı 2.100 15-30 Temmuz

Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama

Engelli memur atamasında değerlendirme KPSS puanı %70, mülakat %20, engellilik durumu %10 ağırlığında yapılmaktadır. Bu oranlar 2026 yılında revize edilmiştir.

KPSS puanı hesaplamasında son 5 yıl içindeki en yüksek puan dikkate alınır. Birden fazla KPSS sınavına girmiş adaylar avantajlıdır. Puan geçerlilik süresi 5 yıl olarak belirlenmiştir.

Mülakat süreci sadece yazılı sınav başarı sıralamasında ilk %50’ye giren adaylar için yapılır. Mülakat notu 100 üzerinden değerlendirilir ve minimum 70 puan alınması şarttır.

Atama Sonrası Haklar ve Güvenceler

Engelli memurlar atama sonrası 657 sayılı kanunun tüm haklarından yararlanırlar. Ek olarak engellilik durumuna özel haklar da tanınmıştır. Çalışma saatleri düzenlenebilir.

Yer değiştirme hakkı engelli memurlar için kolaylaştırılmıştır. Sağlık durumu gerektirdiğinde zorunlu yer değiştirme yapılabilir. Bu durum personelin özlük haklarını etkilemez.

Engelli memurlar için özel izin hakları mevcuttur. Tedavi amaçlı izinler yıllık izinden düşülmez. Refakatçi izni de tanınmıştır.

Emeklilik hesaplamalarında fiili hizmet süresi borçlanma kolaylıkları bulunmaktadır. Engellilik oranına göre erken emeklilik hakları değişkenlik gösterir.

2026 Yılı Yenilikleri ve Değişiklikler

2026 yılında engelli memur atamalarında önemli yenilikler getirilmiştir. Dijital başvuru sistemi tamamen yenilenmiş, daha kullanıcı dostu hale getirilmiştir. Mobil uygulama desteği eklenmiştir.

Kontenjan oranı %2’den %3’e çıkarılmıştır. Bu değişiklik yaklaşık 4.000 ek kadro anlamına gelmektedir. Daha fazla engelli aday kamu görevlisi olma şansına kavuşacaktır.

Mülakat süreci video konferans ile de yapılabilecektir. Bu durum özellikle hareket kısıtlılığı olan adaylar için büyük kolaylık sağlamaktadır. Teknik altyapı hazırlanmıştır.

Engellilik türüne göre özel değerlendirme kriterleri getirilmiştir. Görme, işitme, ortopedik ve zihinsel engellilik durumları ayrı ayrı ele alınmaktadır. Her grup için uygun pozisyonlar belirlenmektedir.

Engelli memur olmak için hangi şartları sağlamam gerekiyor?

Engelli memur olabilmek için %40 ve üzeri engellilik oranına sahip olmanız, geçerli Sağlık Kurulu Raporu’nuz bulunması, KPSS sınavına girmiş olmanız ve 35 yaş sınırını aşmamış olmanız gerekmektedir. Ayrıca Türk vatandaşı olmalı, askerlik durumunuz tamamlanmış ve sabıka kaydınız bulunmamalıdır.

2026 yılında kaç engelli memur kadrosu açılacak?

2026 yılında toplam 12.400 engelli memur kadrosu açılacağı DPB tarafından açıklanmıştır. Bu kadroların 3.200’ü Milli Eğitim Bakanlığı, 2.800’ü Sağlık Bakanlığı, 2.100’ü İçişleri Bakanlığında bulunmaktadır. Kontenjan oranı %3’e yükseltilmiştir.

Engelli memur başvurusu nasıl yapılır?

Engelli memur başvuruları sadece e-Devlet üzerinden dijital olarak yapılmaktadır. Gerekli belgelerinizi PDF formatında sisteme yüklemeniz gerekmektedir. Başvuru dönemleri genellikle Haziran-Temmuz aylarında açılmaktadır. Mobil uygulama üzerinden de başvuru yapabilirsiniz.

KPSS puanım kaç yıl geçerli?

KPSS puanınız 5 yıl süreyle geçerlidir. Son 5 yıl içinde girdiğiniz sınavların en yüksek puanı değerlendirmeye alınır. Birden fazla KPSS sınavına girmiş olmanız avantaj sağlamaktadır. Puan geçerlilik süresi 2026 yılında 5 yıl olarak güncellenmiştir.

Engelli memur atamasında değerlendirme nasıl yapılıyor?

Değerlendirme KPSS puanı %70, mülakat %20, engellilik durumu %10 ağırlığında yapılmaktadır. Mülakat sadece yazılı sınav sıralamasında ilk %50’ye giren adaylar için uygulanır. Minimum mülakat puanı 70/100’dür. Video konferans ile mülakat seçeneği de bulunmaktadır.

Engelli memurların çalışma hakları nelerdir?

Engelli memurlar esnek çalışma saatleri, kolaylaştırılmış yer değiştirme, özel izin hakları ve tedavi izinlerinden yararlanırlar. Refakatçi izin hakları tanınmıştır. Emeklilik hesaplamalarında fiili hizmet süresi borçlanma kolaylıkları ve engellilik oranına göre erken emeklilik seçenekleri mevcuttur.

Sağlık Kurulu Raporu ne kadar süre geçerli?

Sağlık Kurulu Raporu’nun son 2 yıl içinde alınmış olması gerekmektedir. 2 yıldan eski raporlar başvurularda geçerli sayılmaz. Raporda %40 ve üzeri engellilik oranının açıkça belirtilmiş olması zorunludur. Rapor başvuru sırasında dijital ortamda sisteme yüklenmelidir.

Engelli memur atama süreçleri 2026 yılında daha adil ve şeffaf hale getirilmiştir. Kontenjan artışı ve dijital dönüşüm ile birlikte daha fazla engelli vatandaş kamu hizmetinde yer alabilecektir. Başvuru süreçlerini yakından takip ederek haklarınızdan faydalanabilirsiniz.

📰 İlgili Haberler