News
Sağlık Bakanlığı 2026 Haziran döneminde gerçekleştirilen sözleşmeli personel atamaları tamamlandı ve sonuçlar açıklandı. Bu dönemde toplam 18.450 sözleşmeli personel ataması yapılırken, başvuru sayısı 127.300 kişiye ulaştı. Atanan personelin %68’i kadın, %32’si erkek adaylardan oluştu.
2026 Haziran Dönemi Atama İstatistikleri
Sağlık Bakanlığı’nın açıkladığı verilere göre, bu dönemde yapılan atamaların dağılımı dikkat çekici özellikler taşıyor. En fazla atama hemşire pozisyonunda gerçekleşti.
Pozisyonlara göre atama sayıları şu şekilde belirlendi. Sağlık memuru kategorisinde 6.200 kişi, hemşire kategorisinde 5.800 kişi göreve başlayacak.
- Hemşire: 5.800 atama
- Sağlık Memuru: 6.200 atama
- Ebe: 2.100 atama
- Sağlık Teknikeri: 1.950 atama
- Diğer Pozisyonlar: 2.400 atama
İllere Göre Atama Dağılımı
Atanan personelin il bazındaki dağılımında İstanbul, Ankara ve İzmir öne çıkıyor. Bu üç büyük il toplam atamaların %35’ini kapsıyor.
| İl | Atama Sayısı | Oran |
|---|---|---|
| İstanbul | 2.850 | %15.4 |
| Ankara | 1.950 | %10.6 |
| İzmir | 1.680 | %9.1 |
| Bursa | 920 | %5.0 |
| Antalya | 780 | %4.2 |
Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki illerde de önemli sayıda atama gerçekleşti. Bu bölgelerde toplam 3.200 personel ataması yapıldı.
Başvuru ve Yerleştirme Oranları
2026 Haziran döneminde sözleşmeli personel alımına başvuru sayısı rekor seviyeye ulaştı. Toplam 127.300 başvuru arasından 18.450 atama yapılması, yerleştirme oranını %14.5 seviyesine çıkardı.
Pozisyonlara göre başvuru ve yerleştirme oranları farklılık gösteriyor. Hemşire pozisyonunda başvuru sayısı 38.200 iken, yerleştirme oranı %15.2 olarak gerçekleşti.
- Hemşire: 38.200 başvuru – %15.2 yerleştirme
- Sağlık Memuru: 42.500 başvuru – %14.6 yerleştirme
- Ebe: 18.900 başvuru – %11.1 yerleştirme
- Sağlık Teknikeri: 15.200 başvuru – %12.8 yerleştirme
- Diğer Pozisyonlar: 12.500 başvuru – %19.2 yerleştirme
KPSS Puan Barajları ve Sıralama Kriterleri
Atama işlemlerinde KPSS puanları belirleyici rol oynadı. En düşük atama puanı 62.5 olarak gerçekleşirken, en yüksek puan 87.3 seviyesine ulaştı.
Pozisyonlara göre minimum KPSS puan barajları şu şekilde belirlendi. Hemşire pozisyonu için minimum 65.2 puan gerekli olurken, sağlık memuru için 64.8 puan yeterli oldu.
Sıralamada KPSS puanının yanı sıra diğer kriterler de etkili oldu. Yaş, mezuniyet tarihi ve hizmet puanları değerlendirmeye alındı.
- KPSS P3 Puanı: %70 ağırlık
- Mezuniyet Notu: %15 ağırlık
- Yaş Kriteri: %10 ağırlık
- Hizmet Puanı: %5 ağırlık
Göreve Başlama Süreci ve Gerekli Belgeler
Atanan personelin göreve başlama tarihi 15 Temmuz 2026 olarak açıklandı. Bu tarihten önce gerekli belgelerin tamamlanması ve teslim edilmesi zorunlu.
Göreve başlama için hazırlanması gereken belgeler listesi Sağlık Bakanlığı tarafından detaylandırıldı. Nüfus cüzdanı sureti, diploma ve transkript gibi temel belgeler yanında sağlık raporu da isteniyor.
- Nüfus cüzdanı sureti (2 adet)
- Diploma ve transkript (noter onaylı)
- Sağlık raporu (son 6 ay içinde alınmış)
- Adli sicil belgesi (son 3 ay içinde)
- 4 adet biyometrik fotoğraf
- Askerlik durumu belgesi
- Mesleki yeterlilik belgesi (varsa)
Belge eksikliği olan personelin ataması iptal edilebilir. Bu nedenle tüm belgelerin eksiksiz hazırlanması kritik önem taşıyor.
Maaş ve Özlük Hakları
Sözleşmeli personelin maaş ve özlük hakları 2026 yılı güncel ücret tarifesine göre belirlendi. Başlangıç maaşı minimum 28.500 TL seviyesinde gerçekleşiyor.
Pozisyonlara göre maaş farklılıkları bulunuyor. Hemşire pozisyonunda başlangıç maaşı 31.200 TL iken, sağlık memuru için 29.800 TL olarak belirlendi.
| Pozisyon | Başlangıç Maaşı | Ek Ödemeler |
|---|---|---|
| Hemşire | 31.200 TL | 4.200 TL |
| Sağlık Memuru | 29.800 TL | 3.800 TL |
| Ebe | 30.500 TL | 4.000 TL |
| Sağlık Teknikeri | 28.500 TL | 3.500 TL |
Ek ödemeler arasında nöbet ücreti, performans primi ve bölge tazminatı yer alıyor. Bu ödemeler toplam geliri önemli ölçüde artırıyor.
Sözleşme Süresi ve Kadro Geçiş İmkanları
Sözleşmeli personel atamaları 2 yıl süreli olarak yapılıyor. Bu süre sonunda performans değerlendirmesine göre sözleşme yenilenebiliyor.
Kadro geçiş imkanları da mevcut bulunuyor. 4 yıl sözleşmeli olarak çalışan personel, şartları sağlaması halinde kadroya geçiş başvurusu yapabiliyor.
Kadroya geçiş için gerekli şartlar arasında başarılı performans değerlendirmesi, disiplin cezası almamış olmak ve KPSS puan şartını sağlamak yer alıyor.
- En az 4 yıl sözleşmeli çalışma
- Başarılı performans değerlendirmeleri
- Disiplin cezası almamış olmak
- Güncel KPSS puan şartını sağlamak
- Kadro açığının bulunması
Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel atama sonuçları ne zaman açıklandı?
Sağlık Bakanlığı 2026 Haziran dönemi sözleşmeli personel atama sonuçları 22 Haziran 2026 tarihinde açıklandı. Sonuçlar KPSS.gov.tr ve Sağlık Bakanlığı resmi web sitesinden sorgulanabiliyor. Atanan adaylar göreve başlama tarihine kadar gerekli belgeleri hazırlamalı.
2026 Haziran döneminde kaç kişi atandı?
2026 Haziran döneminde toplam 18.450 sözleşmeli personel ataması gerçekleştirildi. Bu sayının 5.800’ü hemşire, 6.200’ü sağlık memuru, 2.100’ü ebe, 1.950’si sağlık teknikeri ve 2.400’ü diğer pozisyonlarda atandı. Başvuru sayısının 127.300 olması nedeniyle yerleştirme oranı %14.5 seviyesinde kaldı.
Sözleşmeli personel maaşları ne kadar?
Sözleşmeli personel maaşları pozisyona göre değişmektedir. Hemşire 31.200 TL, sağlık memuru 29.800 TL, ebe 30.500 TL, sağlık teknikeri 28.500 TL başlangıç maaşı almaktadır. Bunlara ek olarak nöbet ücreti, performans primi ve bölge tazminatı gibi ek ödemeler de yapılmaktadır.
Göreve başlama için hangi belgeler gerekli?
Göreve başlama için nüfus cüzdanı sureti, noter onaylı diploma ve transkript, son 6 ay içinde alınmış sağlık raporu, son 3 ay içinde alınmış adli sicil belgesi, 4 adet biyometrik fotoğraf, askerlik durumu belgesi ve varsa mesleki yeterlilik belgesi gereklidir. Belge eksikliği halinde atama iptal edilebilir.
Sözleşmeli personel kadroya nasıl geçer?
Sözleşmeli personel en az 4 yıl çalıştıktan sonra kadroya geçiş başvurusu yapabilir. Bunun için başarılı performans değerlendirmeleri, disiplin cezası almamış olmak, güncel KPSS puan şartını sağlamak ve kadro açığının bulunması gerekir. Kadroya geçiş süreci performans ve liyakat esasına dayanır.
En düşük atama puanı kaç oldu?
2026 Haziran döneminde en düşük atama puanı 62.5 olarak gerçekleşti. Hemşire pozisyonu için minimum 65.2 puan, sağlık memuru için 64.8 puan gerekli oldu. Sıralamada KPSS puanının yanı sıra mezuniyet notu, yaş kriteri ve hizmet puanı da değerlendirmeye alındı.
Hangi illerde en çok atama yapıldı?
En fazla atama İstanbul’da 2.850 kişi ile gerçekleşti. Ankara 1.950, İzmir 1.680, Bursa 920, Antalya 780 atama ile takip etti. Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde toplam 3.200 personel ataması yapıldı. Büyük şehirler toplam atamaların %35’ini kapsadı.
Sağlık Bakanlığı 2026 Haziran dönemi sözleşmeli personel atamaları, sağlık sektöründe istihdam fırsatlarını artıran önemli bir gelişme oldu. Atanan personelin göreve başlamasıyla birlikte sağlık hizmetlerinin kalitesi daha da yükselecek.
127 bin kişiye 18 bin yer, hep böyle. Kadin oranı yüksek ama maaş yine düşük olacak herhalde.
Kadın oranı yüksek ama hemşire pozisyonu olacağı belli. Ben de hemşireydim, 15 yıl önceki maaşımla şu anki maaş arasında fark yok neredeyse. Sözleşmeli olunca da sigortası, izni, her şeyi farklı. 127 bin kişi başvuruyor, 18 bin alınıyor diye seviniyoruz ama gerçekten kaç kişi bu şartlarda çalışmaya devam edebiliyor merak ediyorum. Kadın çoğunlukta olması da ayrı bir konu, düşük maaş, vardiya, yorucu iş, çoğu 2-3 sene sonra gidiyor.