2026 Kamu Personeli Dijital Yetkinlik Sınavı, kamu çalışanlarının teknolojik becerilerini ölçen ve kariyer gelişimlerini destekleyen yeni nesil değerlendirme sistemidir. Sınav, 15 Eylül 2026 tarihinde başlayacak başvurularla birlikte tüm kamu kurumlarında görevli personele açık olacaktır.

ÖNEMLİ: Dijital yetkinlik sınavı başarı notu 70 puan ve üzeri olan personel, görevde yükselme sınavlarında %15 ek puan hakkı kazanacaktır.

Dijital Yetkinlik Sınavının Amacı ve Kapsamı

Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi koordinasyonunda hazırlanan sınav, kamu personelinin dijital çağa uyum sağlamasını hedeflemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/A maddesi gereğince düzenlenen bu sınav, personelin teknolojik yetkinliklerini objektif kriterlerle değerlendirir.

Sınavın temel amacı, kamu hizmetlerinin dijitalleşme sürecinde personelin aktif rol almasını sağlamaktır. Dijital okuryazarlık, veri analizi, siber güvenlik ve e-devlet uygulamaları konularında yetkinlik ölçümü yapılacaktır.

2026 yılı itibarıyla 1,8 milyon kamu personelinin bu sınavdan yararlanması öngörülmektedir. Sınav sonuçları, personelin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde de kullanılacaktır.

Başvuru Şartları ve Kimler Katılabilir

Dijital yetkinlik sınavına başvuru için temel şartlar Personel Genel Müdürlüğü tarafından belirlenmiştir. Tüm kadrolu ve sözleşmeli kamu personeli sınava başvuru hakkına sahiptir.

Başvuru yapabilecek personel kategorileri şunlardır:

Sınava katılım için minimum 1 yıl kamu hizmeti süresi şartı aranmaktadır. Deneme süresi içindeki personel de başvurabilir ancak sınav tarihinde asil kadrosuna atanmış olması gerekmektedir.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Başvurular 15 Eylül – 30 Eylül 2026 tarihleri arasında dijitalyetkinlik.gov.tr adresinden online olarak yapılacaktır. Başvuru işlemi tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek ve herhangi bir başvuru ücreti alınmayacaktır.

Başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler:

Başvuru tamamlandıktan sonra sistem otomatik onay verecek ve 7 gün içinde sınav giriş belgesi e-posta adresine gönderilecektir. Başvuru durumu sürekli olarak web sitesinden takip edilebilecektir.

Sınav İçeriği ve Değerlendirme Kriterleri

Dijital yetkinlik sınavı 4 ana bölümden oluşmaktadır. Her bölüm farklı yetkinlik alanlarını ölçmek üzere tasarlanmıştır. Toplam sınav süresi 120 dakikadır.

Bölüm Konu Alanı Soru Sayısı Süre
1. Bölüm Temel Bilgisayar Kullanımı 25 Soru 30 dakika
2. Bölüm E-Devlet ve Dijital Hizmetler 25 Soru 30 dakika
3. Bölüm Veri Güvenliği ve Siber Güvenlik 25 Soru 30 dakika
4. Bölüm Dijital İletişim ve İş Birliği 25 Soru 30 dakika

Değerlendirme sistemi 0-100 puan aralığında yapılacaktır. Her doğru cevap 1 puan değerindedir ve yanlış cevaplar için puan kesilmeyecektir. Başarı sınırı 70 puan olarak belirlenmiştir.

Sınav sonuçları, sınav tarihinden itibaren 15 gün içinde açıklanacaktır. Sonuçlar dijital sertifika olarak e-Devlet hesabına gönderilecektir.

Sınav Tarihleri ve Uygulama Merkezleri

2026 Dijital Yetkinlik Sınavı yılda 4 dönem halinde yapılacaktır. İlk sınav dönemi 15 Kasım 2026 tarihinde başlayacaktır. Sonraki dönemler Şubat, Mayıs ve Ağustos aylarında gerçekleştirilecektir.

Sınav merkezleri 81 ilde kurulacaktır. Büyük illerde birden fazla sınav merkezi açılacak ve adayların tercih yapması sağlanacaktır. Sınav merkezleri genellikle üniversiteler ve mesleki eğitim merkezlerinde oluşturulacaktır.

Sınav uygulaması tamamen bilgisayar tabanlı olacaktır. Adaylar sınav merkezlerinde kendilerine tahsis edilen bilgisayarlarda sınavlarını tamamlayacaklardır. Sınav sırasında internet bağlantısı kapatılacak ve güvenlik önlemleri maksimum seviyede tutulacaktır.

Sınav Sonuçlarının Kullanım Alanları

Dijital yetkinlik sınavı sonuçları, personelin kariyer gelişiminde önemli avantajlar sağlayacaktır. Personel Genel Müdürlüğü verilerine göre, bu sınav sonuçları multiple kullanım alanına sahip olacaktır.

Sınav sonuçlarının kullanıldığı başlıca alanlar:

Sertifika geçerlilik süresi 3 yıldır. Bu süre sonunda personelin yeniden sınava girmesi gerekmektedir. Ancak teknolojik gelişmeleri takip eden personel için ara dönem güncellemeleri de planlanmaktadır.

Sınav başarı oranına göre Temel, Orta, İleri olmak üzere 3 seviyede sertifika verilecektir. Her seviye farklı avantajlar sağlayacak ve personelin uzmanlık alanına göre değerlendirilecektir.

Hazırlık Süreci ve Öneriler

Sınava hazırlık için Dijital Dönüşüm Ofisi tarafından ücretsiz eğitim materyalleri hazırlanmıştır. Bu materyaller dijitalyetkinlik.gov.tr adresinden erişilebilir durumdadır.

Hazırlık sürecinde dikkat edilmesi gereken konular:

Hazırlık süresi olarak minimum 2 ay önerilmektedir. Günlük 1-2 saat çalışma ile başarılı olunabilir. Özellikle pratik uygulamalar üzerinde durulması gerekmektedir.

Kurumlar bünyesinde dijital mentorlük programları başlatılacaktır. Deneyimli personel, dijital becerileri geliştirilmesi gereken meslektaşlarına destek verecektir. Bu program gönüllülük esasına dayalıdır.

2026 Dijital Yetkinlik Sınavına kimler katılabilir?

Tüm kadrolu ve sözleşmeli kamu personeli sınava katılabilir. Memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi, akademik personel ve sağlık çalışanları dahil olmak üzere tüm kamu çalışanları başvuru hakkına sahiptir. Minimum 1 yıl kamu hizmeti süresi şartı aranmaktadır.

Dijital yetkinlik sınavı başvuru tarihleri ne zaman?

Başvurular 15 Eylül – 30 Eylül 2026 tarihleri arasında dijitalyetkinlik.gov.tr adresinden online olarak yapılacaktır. Başvuru ücretsizdir ve tamamen dijital ortamda gerçekleştirilir. İlk sınav dönemi 15 Kasım 2026 tarihinde başlayacaktır.

Sınav kaç puan üzerinden değerlendirilir ve geçme notu kaçtır?

Sınav 0-100 puan aralığında değerlendirilir ve başarı sınırı 70 puandır. Toplam 100 soru bulunmakta ve her doğru cevap 1 puan değerindedir. Yanlış cevaplar için puan kesilmez. 70 puan ve üzeri alan personel başarılı sayılır ve sertifika almaya hak kazanır.

Dijital yetkinlik sınavı sonuçları ne işe yarar?

Sınav sonuçları görevde yükselme sınavlarında %15 ek puan hakkı sağlar. Ayrıca yer değiştirmede öncelik, ileri seviye eğitim programlarına katılım, dijital dönüşüm projelerinde görevlendirme ve yıllık sicil değerlendirmelerinde ek puan gibi avantajlar sunar. Sertifika 3 yıl süreyle geçerlidir.

Sınav hangi konulardan yapılır ve kaç bölümden oluşur?

Sınav 4 bölümden oluşur: Temel Bilgisayar Kullanımı, E-Devlet ve Dijital Hizmetler, Veri Güvenliği ve Siber Güvenlik, Dijital İletişim ve İş Birliği. Her bölümde 25 soru bulunur ve toplam sınav süresi 120 dakikadır. Sınav tamamen bilgisayar tabanlı olarak uygulanır.

Sınava hazırlık için hangi kaynaklar kullanılabilir?

Dijital Dönüşüm Ofisi tarafından hazırlanan ücretsiz eğitim materyalleri dijitalyetkinlik.gov.tr adresinden erişilebilir. Office programları, e-devlet hizmetleri, siber güvenlik ve dijital iletişim konularında pratik uygulamalar yapılması önerilir. Minimum 2 aylık hazırlık süresi ve günlük 1-2 saat çalışma yeterlidir.

Sınav sonuçları ne zaman açıklanır ve nasıl öğrenilir?

Sınav sonuçları, sınav tarihinden itibaren 15 gün içinde açıklanır. Sonuçlar dijital sertifika olarak e-Devlet hesabına gönderilir ve dijitalyetkinlik.gov.tr adresinden de sorgulanabilir. Başarı durumuna göre Temel, Orta ve İleri olmak üzere 3 seviyede sertifika verilir.

2026 Kamu Personeli Dijital Yetkinlik Sınavı, kamu çalışanlarının dijital çağa uyum sağlaması için kritik bir fırsattır. Zamanında başvuru yaparak ve düzenli hazırlık süreciyle bu sınavdan başarıyla geçebilir, kariyerinizde önemli avantajlar elde edebilirsiniz. Dijital yetkinliklerinizi geliştirerek hem kişisel gelişiminize katkı sağlayacak hem de kamu hizmetlerinin modernizasyonunda aktif rol alacaksınız.

📰 İlgili Haberler