2026 Haziran ayında başlayacak Kamu Personeli Dijital Yetkinlik Sertifika Programları, tüm kamu çalışanlarına zorunlu dijital beceri eğitimi sunacak. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi koordinasyonunda yürütülecek programlar, 850 bin kamu personelini kapsayacak.

ÖNEMLİ: 2026 Haziran-Aralık döneminde tüm kamu personeli için zorunlu hale gelecek dijital yetkinlik sertifikası, terfi ve yer değişiklik başvurularında şart koşulacak.

Dijital Yetkinlik Sertifika Programı Kapsamı

Kamu Personeli Dijital Yetkinlik Sertifika Programı, 5 temel modül üzerinde yapılandırılmıştır. Her modül 40 saatlik eğitim içeriği sunacak. Programın toplam süresi 200 saat olarak belirlendi.

Eğitim modülleri şunlardır:

Her modülün sonunda online sınav yapılacak. Başarı notu 70 üzerinde olanlar sertifika almaya hak kazanacak.

Kimler Katılmak Zorunda?

Dijital Yetkinlik Sertifika Programına katılım, 657 sayılı DMK’nın 125/A maddesi gereği zorunlu hale getirildi. Program kapsamında yer alan personel grupları şunlardır:

Sadece 55 yaş üstü personel ve emeklilik sürecinde olanlar programdan muaf tutulacak. Bu durumda olan personelin yazılı başvuru yapması gerekiyor.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı verilerine göre, programa katılacak toplam personel sayısı 847.320 kişi olarak hesaplandı.

Eğitim Takvimi ve Başvuru Süreci

2026 Haziran ayı itibarıyla başlayacak eğitimlerin detaylı takvimi şu şekilde:

Dönem Tarih Katılımcı Grubu
1. Dönem 15 Haziran – 15 Ağustos Müdür ve üstü kademe
2. Dönem 1 Eylül – 1 Kasım Uzman ve şef kademe
3. Dönem 15 Kasım – 15 Ocak 2027 Memur ve diğer personel

Başvurular 1 Haziran 2026 tarihinde başlayacak. Personel, bağlı bulunduğu kurumun insan kaynakları birimine başvuru yapacak. Online başvuru sistemi de kpss.ösym.gov.tr adresinden erişilebilir olacak.

Her personel, kendisine tanımlanan dönemde eğitime katılmak zorunda. Mazeret durumları için sadece bir kez erteleme hakkı tanınacak.

Sertifika Sınavı ve Değerlendirme Kriterleri

Dijital yetkinlik sertifikası alabilmek için personelin 5 modülden de başarılı olması gerekiyor. Her modül için ayrı sınav yapılacak ve geçme notu 100 üzerinden 70 olarak belirlendi.

Sınav sistemi tamamen online olacak ve şu özellikleri taşıyacak:

Sınavda başarısız olan personel, 30 gün sonra tekrar sınava girebilecek. Toplam 3 hak tanınacak ve bu süre içinde başarılı olamayanlar için ek eğitim programı düzenlenecek.

Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü verilerine göre, pilot uygulamalarda başarı oranı %87 olarak gerçekleşti.

Sertifikanın Kariyer Üzerindeki Etkileri

Dijital Yetkinlik Sertifikası, kamu personelinin kariyer gelişiminde zorunlu bir şart haline gelecek. Sertifika sahibi olmayan personel, çeşitli işlemlerden yararlanamayacak.

Sertifikanın gerekli olduğu durumlar:

Ayrıca sertifika sahibi personele aylık 500 TL dijital yetkinlik tazminatı ödenecek. Bu tazminat, 2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nda yer aldı.

Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarında da sertifika sahibi adaylara 5 puan ek puan verilecek. Bu düzenleme, 2027 KPSS’sinden itibaren uygulanacak.

Eğitim İçeriği ve Metodoloji

Program içeriği, Avrupa Birliği Dijital Yetkinlik Çerçevesi (DigComp 2.2) standardına uygun hazırlandı. Eğitimler tamamen uzaktan verilecek ve interaktif öğrenme yöntemleri kullanılacak.

Her modülde şu eğitim materyalleri bulunacak:

Eğitim platformu, 7/24 erişilebilir olacak. Personel, mesai saatleri dışında da eğitimlere katılabilecek. Mobil uygulama da geliştirildi ve hem Android hem iOS cihazlarda çalışacak.

TÜBİTAK Bilgem koordinasyonunda geliştirilen platform, aynı anda 100 bin kullanıcıyı destekleyebilecek kapasiteye sahip.

Kurumsal Destek ve İzleme Sistemi

Her kamu kurumu, personelinin eğitim sürecini takip edecek dijital koordinatörler atayacak. Bu koordinatörler, özel bir eğitimden geçecek ve sertifikalandırılacak.

Kurumların sorumluluklarında şunlar yer alacak:

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, aylık raporlar alacak ve başarı oranlarını izleyecek. Kurumlar arası karşılaştırma yapılacak ve başarılı uygulamalar paylaşılacak.

Devlet Personel Başkanlığı verilerine göre, program için toplam 2.4 milyar TL bütçe ayrıldı. Bu bütçenin %60’ı eğitim materyalleri, %40’ı ise teknolojik altyapı için kullanılacak.

Dijital yetkinlik sertifikası almak zorunlu mu?

Evet, 2026 Haziran ayından itibaren tüm kamu personeli için zorunlu hale geldi. 657 sayılı DMK’nın 125/A maddesi gereği, sertifika sahibi olmayan personel terfi, nakil ve ek ödemelerden yararlanamayacak. Sadece 55 yaş üstü personel ve emeklilik sürecindekiler muaf tutulacak.

Eğitim süresi ne kadar ve nasıl katılacağım?

Toplam eğitim süresi 200 saat olup 5 modülden oluşuyor. Her modül 40 saat sürecek. Eğitimler tamamen online verilecek ve 7/24 erişilebilir olacak. Bağlı bulunduğunuz kurumun insan kaynakları birimine başvuru yaparak veya kpss.ösym.gov.tr adresinden online başvuru yapabilirsiniz.

Sınavda başarısız olursam ne olacak?

Her modül için 100 üzerinden 70 alarak başarılı olmanız gerekiyor. Başarısız olduğunuz modül için 30 gün sonra tekrar sınava girebilirsiniz. Toplam 3 hakkınız var ve bu süre içinde başarılı olamazsanız ek eğitim programına yönlendirileceksiniz.

Sertifika sahibi olmamın avantajları nelerdir?

Sertifika sahibi personele aylık 500 TL dijital yetkinlik tazminatı ödenecek. Ayrıca KPSS sınavlarında 5 ek puan hakkı kazanacaksınız. Terfi, nakil ve yurt dışı görevlendirmelerde öncelik tanınacak. 2027 yılından itibaren bu sertifika olmadan kariyer ilerlemesi mümkün olmayacak.

Eğitim ücretsiz mi, herhangi bir ücret ödeyecek miyim?

Eğitim tamamen ücretsizdir. Tüm maliyetler devlet bütçesinden karşılanacak. Personelden herhangi bir ücret talep edilmeyecek. Eğitim materyalleri, online platform erişimi ve sınav ücretleri dahil tüm hizmetler ücretsiz sunulacak.

Hangi tarihte hangi personel grubu eğitime başlayacak?

1. Dönem (15 Haziran – 15 Ağustos): Müdür ve üstü kademe personeli. 2. Dönem (1 Eylül – 1 Kasım): Uzman ve şef kademe personeli. 3. Dönem (15 Kasım – 15 Ocak 2027): Memur ve diğer personel grupları. Başvurular 1 Haziran 2026’da başlayacak.

Teknik sorunlar yaşarsam kimden destek alabilirim?

Her kurumda atanan dijital koordinatörlerden destek alabilirsiniz. Ayrıca 7/24 çalışan teknik destek hattı (444 KPDS) kurulacak. Platform içinde canlı chat desteği ve forum alanları da bulunacak. Mobil uygulama üzerinden de teknik destek talep edebileceksiniz.

Sonuç olarak, 2026 Haziran ayında başlayacak Kamu Personeli Dijital Yetkinlik Sertifika Programları, kamu yönetiminde dijital dönüşümün en önemli adımlarından biri olacak. Tüm personelin bu sürece aktif katılımı, hem bireysel kariyer gelişimi hem de kurumsal verimlilik açısından kritik önem taşıyor.

📰 İlgili Haberler