2026 KPSS atama süreci, ÖSYM’nin açıkladığı yeni düzenlemelerle birlikte 15 Mart 2026 tarihinde başlayacak ve 180 bin memur kadrosu için başvurular alınacaktır. Bu yılki atama sürecinde dijital başvuru sistemi zorunlu hale getirilmiş ve sıralama algoritması güncellenmiştir.
2026 KPSS Atama Takvimi ve Önemli Tarihler
Devlet Personel Başkanlığı’nın (DPB) yayınladığı resmi takvime göre 2026 yılı atama süreci şu şekilde planlandı. Bu tarihler kesin olup herhangi bir erteleme durumunda ÖSYM’nin resmi internet sitesinden duyuru yapılacak.
İlk başvuru dönemi 15 Mart – 30 Mart 2026 tarihleri arasında gerçekleşecek. Bu dönemde sadece öğretmenlik kadroları için başvuru alınacak ve toplam 85 bin öğretmen ataması yapılması planlanıyor.
- 15-30 Mart: Öğretmen kadroları başvuru dönemi
- 15-30 Nisan: Genel idari personel başvuruları
- 1-15 Mayıs: Sağlık personeli başvuruları
- 20-30 Mayıs: Teknik personel başvuruları
- Haziran ayı: Sonuçların açıklanması
Yeni Başvuru Sistemi ve Gerekli Belgeler
2026 yılından itibaren tüm KPSS atama başvuruları dijital ortamda yapılacak. Adayların e-Devlet şifresi bulunması ve kimlik doğrulama işlemlerini tamamlaması zorunlu hale getirildi.
Başvuru sırasında sisteme yüklenecek belgeler PDF formatında ve 5 MB‘ı geçmeyecek şekilde hazırlanmalı. Sistem otomatik olarak belge doğrulama yapacak ve eksik evrak durumunda başvuru kabul edilmeyecek.
Zorunlu belgeler şunlardır:
- Diploma veya mezuniyet belgesi (apostilli/onaylı)
- KPSS sonuç belgesi (2024, 2025 veya 2026)
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
- Sağlık raporu (son 6 ay içinde alınmış)
Puan Hesaplama ve Sıralama Kriterleri
2026 KPSS atama sürecinde puan hesaplama sistemi yeniden düzenlendi. Genel Yetenek-Genel Kültür (GY-GK) testinin ağırlığı %60‘a, Alan Bilgisi (ALES) testinin ağırlığı ise %40‘a çıkarıldı.
Minimum başvuru şartları da güncellendi. Öğretmenlik kadroları için 70 puan, genel idari kadrolar için 65 puan alt sınır getirildi. Bu puanın altındaki adaylar başvuru yapamayacak.
| Kadro Türü | Minimum Puan | GY-GK Ağırlığı | ALES Ağırlığı |
|---|---|---|---|
| Öğretmenlik | 70 puan | %60 | %40 |
| Genel İdari | 65 puan | %60 | %40 |
| Sağlık Personeli | 75 puan | %50 | %50 |
İl Tercihi ve Yerleştirme Sistemi
2026 atama döneminde adaylar en fazla 20 il tercihi yapabilecek. Önceki yıllarda 30 olan tercih hakkı düşürüldü ancak sistem daha adil hale getirildi.
Yeni algoritmaya göre adayların puanları yanında tercih sıralaması da dikkate alınacak. İlk tercihte yerleşemeyen adaylar için ikinci tur yerleştirme yapılacak ve bu turda kalan kadrolara başvuru imkanı tanınacak.
Özel durumlar için ayrıca kontenjan ayrıldı:
- Engelli adaylar için toplam kadroların %3’ü
- Eski hükümlü adaylar için %2’si
- Terör mağduru yakınları için %1’i
Kadro Dağılımı ve En Çok Talep Edilen Pozisyonlar
2026 yılında açılacak 180 bin kadronun dağılımı belli oldu. En büyük pay öğretmenlik kadrolarına ayrılırken, sağlık sektöründe de önemli artış yaşandı.
DPB verilerine göre en çok talep edilen kadroların başında sınıf öğretmenliği geliyor. Bu pozisyon için 45 bin aday başvuru yapması bekleniyor ancak sadece 12 bin kadro bulunuyor.
Kadro dağılımı şu şekilde:
- Öğretmenlik: 85.000 kadro (%47)
- Sağlık Personeli: 35.000 kadro (%19)
- Genel İdari: 40.000 kadro (%22)
- Teknik Personel: 20.000 kadro (%12)
Başvuru Ücretleri ve Ödeme Yöntemleri
2026 KPSS atama başvuru ücreti 150 TL olarak belirlendi. Bu ücret geçen yıla göre 25 TL artış gösterdi ancak enflasyon oranının altında kaldı.
Ödeme sadece online olarak yapılabilecek. Kredi kartı, banka kartı veya internet bankacılığı kullanılabilir. Başvuru ücreti ödenmeden sistem başvuruyu kaydetmeyecek.
İndirimli ödeme imkanları:
- Öğrenciler için %50 indirim (75 TL)
- Engelli adaylar için %75 indirim (37,5 TL)
- Şehit yakınları için ücretsiz başvuru
2026 KPSS atamasına kimler başvurabilir?
2026 KPSS atamasına Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan, en az lise mezunu, 18-35 yaş arası (öğretmenler için 40 yaş), askerlik yükümlülüğünü tamamlamış erkek adaylar ile kadın adaylar başvurabilir. Ayrıca ilgili kadro için gerekli KPSS puanına sahip olmak ve sağlık raporu almış olmak zorunludur.
Başvuru için minimum KPSS puanı kaç?
2026 yılında başvuru için minimum KPSS puanları kadro türüne göre değişmektedir. Öğretmenlik kadroları için 70 puan, genel idari kadrolar için 65 puan, sağlık personeli için 75 puan minimum şarttır. Bu puanların altındaki adaylar sisteme başvuru yapamaz.
Kaç il tercihi yapılabilir?
2026 KPSS atama döneminde adaylar maksimum 20 il tercihi yapabilir. Tercihler öncelik sırasına göre değerlendirilir ve sistem ilk tercihten başlayarak yerleştirme yapar. Tercih sayısının azaltılması daha adil bir dağılım sağlamak amacıyla yapılmıştır.
Atama sonuçları ne zaman açıklanır?
2026 KPSS atama sonuçları Haziran ayı içerisinde açıklanacaktır. Kesin tarih başvuru süreçlerinin tamamlanmasından sonra ÖSYM tarafından duyurulacak. Sonuçlar e-Devlet üzerinden ve ÖSYM’nin resmi internet sitesinden sorgulanabilecektir.
Başvuru ücreti ne kadar ve nasıl ödenir?
2026 KPSS atama başvuru ücreti 150 TL’dir. Ödeme sadece online olarak kredi kartı, banka kartı veya internet bankacılığı ile yapılabilir. Öğrenciler %50, engelli adaylar %75 indirimli ödeme yaparken şehit yakınları ücretsiz başvuru yapabilir.
Hangi belgeler gerekli?
Başvuru için diploma/mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi (2024-2026), nüfus cüzdanı fotokopisi, askerlik durum belgesi (erkekler için) ve son 6 ay içinde alınmış sağlık raporu gereklidir. Tüm belgeler PDF formatında 5 MB’ı geçmeyecek şekilde sisteme yüklenmelidir.
Engelli kontenjanı var mı?
Evet, 2026 KPSS atamasında engelli adaylar için toplam kadroların %3’ü ayrılmıştır. Bu yaklaşık 5.400 kadro demektir. Engelli adaylar hem normal kontenjan hem de engelli kontenjanından yararlanabilir ve başvuru ücretinde %75 indirim alır.
2026 KPSS atama süreci, dijitalleşme ve adalet odaklı yeniliklerle daha şeffaf hale getirildi. Başvuru yapmayı planlayan adayların tüm belgeleri önceden hazırlaması ve takvimi yakından takip etmesi önerilir. Detaylı bilgi için ÖSYM’nin resmi internet sitesini düzenli olarak kontrol edin.

180 bin kadro var ama kaç kişi başvuracak, kaç kişi atanacak belli değil, her sene aynı hikaye. Umarım bu sene şansımız olur.
180 bin kadro dediğini de aldıkları da, hep seçilenlerin sayısı az kalıyor. E-Devlet üzerinden başvuru da ayrı bir dert olacak muhtemelen.
180 bin kadro diyorlar ama kim gerçekten atanıyor acaba? Her sene aynı hikaye, e-Devlet sistemi çökuyor, tarihler değişiyor, sonra da “teknik aksaklık” diyerek geçiştiriyorlar. 15 Mart’a kadar ne kadar su akacak bilemiyorum ama en azından kağıt başvuru kalkması yüz ağartıcı bir haberdir, az da olsa.