2026 Görevde Yükselme Memur Müdür Yardımcılığı sınavı, Genel Yönetim Hizmetleri sınıfında çalışan memurların üst kadrolara yükselmesi için düzenlenen önemli bir sınavdır. Sınav konuları mevzuat bilgisi, yönetim süreçleri ve genel kültür olmak üzere üç ana başlıkta toplanmıştır.

ÖNEMLİ: 2026 yılı sınavında toplam 100 soru sorulacak ve geçme notu 70 puan olarak belirlenmiştir. Başvuru tarihleri Mart 2026’da açıklanacak.

2026 Sınav Konuları ve Dağılımı

Devlet Personel Başkanlığı’nın açıkladığı programa göre sınav konuları üç ana kategoride değerlendirilmektedir. Her kategori farklı ağırlıklarda soru içermektedir.

Mevzuat ve İdari Hukuk konuları sınavın %40’ını oluşturmaktadır. Bu bölümde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi Kanunu ve ilgili yönetmelikler yer almaktadır.

Yönetim ve Organizasyon konuları %35 oranında sorulmaktadır. Modern yönetim teknikleri, insan kaynakları yönetimi ve proje yönetimi bu kapsamdadır.

Detaylı Konu Başlıkları

Türk İdari Sistemi bölümünde merkezi yönetim, yerel yönetimler ve kamu kurumları yapısı incelenmektedir. Bu konular sınavın 25 sorusunu oluşturmaktadır.

Anayasa’nın yönetimle ilgili maddeleri, idari teşkilat yapısı ve kamu hizmetlerinin sınıflandırılması temel konulardır. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile gelen değişiklikler özellikle vurgulanmaktadır.

Personel Mevzuatı konularında 657 sayılı kanunun tüm maddeleri, disiplin hükümleri ve özlük hakları detaylı olarak sorulmaktadır. Bu bölümden 20 soru çıkmaktadır.

Konu Alanı Soru Sayısı Ağırlık (%)
Türk İdari Sistemi 25 25
Personel Mevzuatı 20 20
Mali Mevzuat 15 15
Yönetim Bilimi 20 20
Genel Kültür 20 20

Mali Mevzuat ve Bütçe Konuları

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi Kanunu sınavın en önemli konularından biridir. Kamu bütçe sistemi, harcama süreçleri ve mali kontrol mekanizmaları detaylı olarak incelenmektedir.

Kamu İhale Kanunu’nun temel hükümleri ve ihale süreçleri de bu kapsamda sorulmaktadır. 4734 sayılı kanun ve ilgili yönetmelikler önemli kaynaklardır.

Sayıştay denetimi, iç denetim sistemi ve mali sorumluluk konuları da sınav kapsamındadır. Bu konulardan toplam 15 soru sorulmaktadır.

Yönetim Bilimi ve Modern Yönetim

Yönetim teorileri ve modern yönetim yaklaşımları sınavın önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Klasik yönetim teorilerinden günümüz yönetim anlayışına kadar geniş bir yelpaze incelenmektedir.

İnsan kaynakları yönetimi, performans değerlendirme sistemi ve örgütsel davranış konuları da bu kapsamdadır. Toplam Kalite Yönetimi ve süreç yönetimi yaklaşımları özellikle vurgulanmaktadır.

Proje yönetimi, stratejik planlama ve risk yönetimi gibi güncel yönetim konuları da sınav kapsamında yer almaktadır. Bu alandan 20 soru sorulmaktadır.

Hazırlık Stratejisi ve Kaynaklar

Sistematik çalışma planı hazırlamak başarının anahtarıdır. Her konu alanı için ayrı zaman dilimi ayırarak düzenli çalışma yapılmalıdır.

Mevzuat konularında güncel metinler kullanılmalıdır. Kanun ve yönetmeliklerdeki değişiklikleri takip etmek kritik önemdedir. Resmi Gazete’de yayınlanan değişiklikleri düzenli olarak kontrol edin.

Yönetim bilimi konularında teorik bilgiyi pratik örneklerle pekiştirmek gerekir. Kamu yönetimindeki uygulamaları somut örneklerle öğrenmek kalıcı öğrenme sağlar.

Başvuru Şartları ve Süreç

Başvuru şartları 657 sayılı kanunun ilgili maddelerinde belirlenmiştir. Genel Yönetim Hizmetleri sınıfında en az 3 yıl fiili hizmet şartı aranmaktadır.

Başvuru yapacak memurların disiplin cezası almamış olması gerekmektedir. Son 2 yıl içinde kınama veya üstü ceza alanlar başvuru yapamaz.

Sınav başvuruları ÖSYM üzerinden elektronik ortamda alınmaktadır. Başvuru ücreti 150 TL olarak belirlenmiştir.

Sınav Tarihi ve Uygulama

2026 sınavı Haziran ayının ilk haftasında yapılacağı açıklanmıştır. Kesin tarih Mart ayında duyurulacaktır.

Sınav tek oturumda uygulanacak ve süre 150 dakika olacaktır. Her soru için ortalama 1,5 dakika süre ayrılmıştır.

Sınav sonuçları yaklaşık 45 gün sonra açıklanacaktır. Başarılı olan adaylar atama bekleyiş listesine alınacaktır.

Başarı İçin Öneriler

Zaman yönetimi sınav başarısının en önemli faktörüdür. Konuları önem sırasına göre planlayarak çalışmak gerekir.

Mevzuat sorularında madde numaralarını ezberlemeye çalışmak yerine mantıksal bağlantıları kurarak öğrenmek daha etkilidir. Kanunların genel mantığını kavramak önemlidir.

Genel kültür sorularına hazırlanırken güncel olayları takip etmek gerekir. Özellikle kamu yönetimi alanındaki gelişmeler sıklıkla sorulmaktadır.

Görevde yükselme sınavına kimler başvurabilir?

Genel Yönetim Hizmetleri sınıfında çalışan ve en az 3 yıl fiili hizmeti bulunan memurlar başvurabilir. Son 2 yıl içinde disiplin cezası almamış olmak ve görev yerinde başarılı performans göstermiş olmak temel şartlardır. Ayrıca başvuru tarihinde aktif olarak çalışıyor olmak gerekir.

Sınav konuları hangi kaynaklardan çalışılmalı?

Mevzuat konuları için Resmi Gazete’de yayınlanan güncel kanun metinleri kullanılmalıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi Kanunu temel kaynaklardır. Yönetim bilimi konuları için üniversite düzeyindeki ders kitapları ve DPB’nin yayınladığı rehber materyaller önerilir.

Geçme notu kaç ve nasıl hesaplanır?

2026 sınavında geçme notu 100 üzerinden 70 puan olarak belirlenmiştir. Her doğru cevap 1 puan, yanlış cevaplar için herhangi bir puan kırılması yapılmayacaktır. Toplam 100 sorudan en az 70 tanesini doğru cevaplayanlar başarılı sayılacak ve atama bekleyiş listesine alınacaktır.

Sınav ücreti ne kadar ve nasıl ödenir?

2026 görevde yükselme sınavı başvuru ücreti 150 TL’dir. Ödeme ÖSYM’nin belirlediği bankalar aracılığıyla yapılabilir. Kredi kartı veya havale/EFT ile ödeme seçenekleri mevcuttur. Ücret ödemesi yapılmayan başvurular geçersiz sayılır ve sınava giriş hakkı verilmez.

Sınav sonrası atama süreci nasıl işler?

Sınav sonuçları açıklandıktan sonra başarılı adaylar atama bekleyiş listesine alınır. Atamalar boş kadro durumuna göre yapılır ve genellikle 6 ay ile 2 yıl arasında değişen sürelerde gerçekleşir. Atama önceliği sınav puanına, hizmet süresine ve diğer kriterlere göre belirlenir. İlk atama yapılana kadar mevcut görevde çalışmaya devam edilir.

Sınavda hangi konulardan daha çok soru çıkar?

Türk İdari Sistemi ve Personel Mevzuatı konuları toplam 45 soruyla sınavın neredeyse yarısını oluşturur. 657 sayılı kanun ve Anayasa’nın yönetimle ilgili maddeleri en çok soru çıkan konulardır. Yönetim bilimi ve mali mevzuat konuları da 35 soru ile önemli ağırlığa sahiptir. Genel kültür sorularında ise güncel olaylar ve Türkiye’nin sosyo-ekonomik durumu öne çıkar.

Sınava hazırlık süresi ne kadar olmalı?

Etkili bir hazırlık için en az 6 aylık çalışma süresi önerilir. Günde ortalama 3-4 saat düzenli çalışma ile tüm konular detaylı olarak işlenebilir. İlk 3 ay temel konuların öğrenilmesi, son 3 ay ise tekrar ve deneme sınavları için ayrılmalıdır. Çalışma planı kişisel duruma göre ayarlanabilir ancak süreklilik en önemli faktördür.

2026 Görevde Yükselme Memur Müdür Yardımcılığı sınavı kariyer gelişimi için önemli bir fırsattır. Sistematik hazırlık ve doğru kaynaklarla çalışarak başarılı olmanız mümkündür. Düzenli çalışma planınızı oluşturun ve hedefinize odaklanın.

📰 İlgili Haberler