Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğü 2026 yılında sözleşmeli bilişim personeli alım ilanı yayınlamış olup, başvuru şartları arasında bilgisayar mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezuniyet, en az 3 yıl deneyim ve KPSS B grubu 60 puan şartı bulunmaktadır.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Bilişim Personeli Alım İlanı Detayları
Samsun’da bulunan Ondokuz Mayıs Üniversitesi, artan dijital dönüşüm ihtiyaçları doğrultusunda bilişim kadrosunu güçlendirmek amacıyla personel alım sürecini başlatmıştır. İlan, YÖK ve üniversite yönetmeliklerine uygun olarak hazırlanmış olup, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecek adaylar aranmaktadır.
Alım süreci, üniversitenin bilgi işlem daire başkanlığı bünyesinde görev yapacak nitelikli personel ihtiyacını karşılamaya yöneliktir. Başarılı adaylar, kampüs genelinde bilişim altyapısının geliştirilmesi ve sürdürülmesi görevlerinde yer alacaklardır.
İlan kapsamında alınacak personel sayısı ve pozisyon dağılımı şu şekildedir: Sistem yöneticisi 4 kadro, yazılım geliştirici 5 kadro, veri tabanı uzmanı 3 kadro olmak üzere toplam 12 kadro için başvuru kabul edilmektedir.
Başvuru İçin Gerekli Şartlar ve Nitelikler
Ondokuz Mayıs Üniversitesi sözleşmeli bilişim personeli alımı için adayların taşıması gereken temel şartlar 657 sayılı kanun ve üniversite yönetmelikleri çerçevesinde belirlenmiştir. Bu şartları sağlamayan adayların başvuruları değerlendirme dışı bırakılacaktır.
Genel Şartlar:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarını kullanmaktan mahrum bulunmamak
- Askerlik durumu itibariyle herhangi bir engeli bulunmamak
- Görevini devamlı yapmasına engel sağlık durumu olmamak
Özel Şartlar:
- 4 yıllık üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği, matematik, istatistik veya yönetim bilişim sistemleri bölümlerinden mezun olmak
- KPSS B grubu genel yetenek-genel kültür testinden en az 60 puan almış olmak
- Bilişim sektöründe en az 3 yıl deneyim sahibi olmak
KPSS Puan Şartları ve Değerlendirme Kriterleri
Başvuru sürecinde KPSS puanı kritik bir rol oynamaktadır. Adayların 2022, 2023, 2024, 2025 veya 2026 yıllarında girmiş oldukları KPSS B grubu sınavından aldıkları puanlar geçerli sayılmaktadır.
KPSS puan barajı pozisyonlara göre farklılık göstermektedir. Sistem yöneticisi pozisyonu için minimum 65 puan, yazılım geliştirici için 60 puan, veri tabanı uzmanı için ise 70 puan şartı aranmaktadır.
Değerlendirme süreci iki aşamadan oluşmaktadır: İlk aşamada KPSS puanı ve deneyim süresi değerlendirilirken, ikinci aşamada mülakat ve teknik yeterlilik sınavı yapılacaktır. KPSS puanının toplam değerlendirmedeki ağırlığı %40 olarak belirlenmiştir.
| Pozisyon | KPSS Puan Şartı | Kadro Sayısı |
|---|---|---|
| Sistem Yöneticisi | 65 | 4 |
| Yazılım Geliştirici | 60 | 5 |
| Veri Tabanı Uzmanı | 70 | 3 |
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Başvuru işlemleri tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilmektedir. Adayların e-Devlet kapısı üzerinden “Kamu İşe Alım” bölümünden Ondokuz Mayıs Üniversitesi ilanını bularak başvuru yapmaları gerekmektedir.
Başvuru tarihleri 25 Temmuz 2026 ile 15 Ağustos 2026 arasıdır. Bu tarihler arasında sistem 7/24 açık olacak ve son gün saat 23:59’a kadar başvuru kabul edilecektir.
Başvuru sırasında yüklenecek belgeler:
- Güncel özgeçmiş (Europass formatında tercih edilir)
- Diploma ve transkript belgesi
- KPSS sonuç belgesi
- Deneyim belgeleri (SGK hizmet dökümleri, iş sözleşmeleri)
- Kimlik fotokopisi
- Askerlik durum belgesi
- Sabıka kaydı (son 3 ay içinde alınmış)
Eksik belge ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Adayların başvuru öncesinde tüm belgelerin güncel ve eksiksiz olduğundan emin olmaları önemlidir.
Maaş ve Özlük Hakları
Sözleşmeli bilişim personeli olarak işe başlayacak adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecektir. Bu statüde çalışan personelin maaş ve özlük hakları belirli standartlara tabidir.
2026 yılı itibariyle sözleşmeli bilişim personelinin aylık brüt maaşı 42.500 TL ile 55.000 TL arasında değişmektedir. Bu miktar, adayın deneyimi, eğitim durumu ve pozisyonuna göre belirlenmektedir.
Sağlanan haklar:
- SGK primi ve sağlık güvencesi
- Yıllık izin hakkı (26 gün)
- Ek ödemeler (performans, nöbet, vardiya tazminatları)
- Eğitim ve gelişim fırsatları
- Kampüs içi yemek ve ulaşım imkanları
Sözleşme süresi başlangıçta 1 yıl olarak belirlenmekte, performans değerlendirmesi sonucunda yenilenebilmektedir. Başarılı personel için kadroya geçiş imkanı da bulunmaktadır.
Sınav ve Değerlendirme Süreci
Başvuru süreci tamamlandıktan sonra, şartları sağlayan adaylar sınav sürecine davet edilecektir. Sınav süreci iki aşamadan oluşmaktadır ve her aşama eleme niteliğindedir.
Birinci Aşama – Yazılı Sınav: Teknik bilgi ve genel yetenek sorularından oluşan 100 soruluk test uygulanacaktır. Sınav süresi 120 dakika olup, başarı barajı 70 puandır. Sınav tarihi 5 Eylül 2026 olarak belirlenmiştir.
İkinci Aşama – Mülakat: Yazılı sınavı geçen adaylar mülakat aşamasına davet edilecektir. Mülakat, 5 kişilik komisyon tarafından yapılacak ve adayların teknik yeterliliği, iletişim becerileri ve kurumsal uyumu değerlendirilecektir.
Final değerlendirmesinde KPSS puanının %40, yazılı sınavın %35, mülakatın %25 ağırlığı bulunmaktadır. En yüksek puan alan adaylar kadro sayısı kadar işe alınacaktır.
Görev Tanımları ve Çalışma Koşulları
İşe alınacak bilişim personeli, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde görev yapacaktır. Çalışma saatleri hafta içi 08:30-17:30 arasında olup, gerektiğinde vardiya ve nöbet sistemi uygulanabilmektedir.
Sistem Yöneticisi Görevleri:
- Sunucu sistemlerinin kurulumu ve bakımı
- Ağ altyapısının yönetimi ve güvenliği
- Yedekleme sistemlerinin kontrolü
- Teknik destek hizmetlerinin koordinasyonu
Yazılım Geliştirici Görevleri:
- Üniversite özel yazılımlarının geliştirilmesi
- Web tabanlı uygulamaların kodlanması
- Mevcut sistemlerin güncellenmesi
- Entegrasyon projelerinin yürütülmesi
Veri Tabanı Uzmanı Görevleri:
- Veri tabanı sistemlerinin yönetimi
- Performans optimizasyonu çalışmaları
- Veri güvenliği ve yedekleme
- Raporlama sistemlerinin geliştirilmesi
Sık Sorulan Sorular
OMÜ bilişim personeli alımına kimler başvurabilir?
4 yıllık üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği, matematik, istatistik veya yönetim bilişim sistemleri bölümlerinden mezun, KPSS B grubu 60 puan ve üzeri alan, en az 3 yıl bilişim sektörü deneyimi bulunan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları başvurabilir.
Başvuru tarihleri ne zaman ve nasıl yapılacak?
Başvurular 25 Temmuz – 15 Ağustos 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Son başvuru tarihi 15 Ağustos 2026 saat 23:59’dur. Posta veya elden başvuru kabul edilmemektedir.
Sözleşmeli bilişim personelinin maaşı ne kadar?
2026 yılında sözleşmeli bilişim personelinin aylık brüt maaşı 42.500 TL ile 55.000 TL arasında değişmektedir. Net maaş, SGK primleri ve vergi kesintileri sonrasında yaklaşık 35.000-45.000 TL civarındadır. Ek ödemeler ve tazminatlarla birlikte toplam gelir daha yüksek olabilir.
Hangi belgeler başvuru sırasında gerekli?
Başvuru için özgeçmiş, diploma, KPSS sonuç belgesi, deneyim belgeleri, kimlik fotokopisi, askerlik durum belgesi ve sabıka kaydı gereklidir. Tüm belgeler güncel olmalı ve PDF formatında e-Devlet sistemine yüklenmelidir. Eksik belge ile başvurular değerlendirmeye alınmaz.
Sınav süreci nasıl işleyecek?
Sınav süreci iki aşamadan oluşur. İlk aşamada 5 Eylül 2026’da 100 soruluk yazılı teknik sınav yapılacak, başarı barajı 70 puandır. İkinci aşamada yazılı sınavı geçenler mülakat aşamasına davet edilecektir. Final puanlamada KPSS %40, yazılı sınav %35, mülakat %25 ağırlığa sahiptir.
İş güvencesi ve kariyer imkanları neler?
Sözleşmeli personel olarak başlayan adaylar, 1 yıllık sözleşme ile çalışırlar. Performans değerlendirmesi sonucunda sözleşme yenilenebilir. Başarılı personel için memur kadrosuna geçiş imkanı bulunmaktadır. Ayrıca üniversite bünyesinde eğitim ve gelişim fırsatları, akademik çalışmalara katılım imkanı sunulmaktadır.
Hangi pozisyonlar için kaç kişi alınacak?
Toplam 12 kadro için alım yapılacaktır. Sistem yöneticisi pozisyonu için 4 kişi (KPSS 65 puan), yazılım geliştirici için 5 kişi (KPSS 60 puan), veri tabanı uzmanı için 3 kişi (KPSS 70 puan) alınacaktır. Her pozisyon için ayrı değerlendirme yapılacak ve kadro sayısı kadar aday işe alınacaktır.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi sözleşmeli bilişim personeli alımı, bilişim sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunmaktadır. Başvuru şartlarını sağlayan adayların, belirlenen tarihler içerisinde eksiksiz başvuru yapmalarını ve sınav sürecine hazırlanmalarını öneririz.
