2026 yılında Türkiye genelinde belediyeler toplam 10 bin işçi alımı gerçekleştirecek. Başvurular Ocak ayında başlayacak ve işe alımlar Mart-Nisan döneminde tamamlanacak. İlkokul mezunu vatandaşlar da başvurabilecek pozisyonlar bulunuyor.
2026 Belediye İşçi Alımı Genel Bilgiler
Türkiye Belediyeler Birliği koordinasyonunda gerçekleştirilecek bu alım, son yılların en kapsamlı belediye personel alımı olma özelliği taşıyor. 81 ilde toplam 547 belediye bu alım sürecine katılacak.
Alım yapılacak pozisyonlar arasında temizlik işçisi, park bahçe işçisi, itfaiye eri, zabıta memuru, şoför ve teknik personel yer alıyor. Başvuru sayısının 500 bin kişiyi aşması bekleniyor.
İşe alınan personel 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışacak. Deneme süresi 2 ay olarak belirlenmiş durumda. Başarılı adaylar en geç 1 Mayıs 2026 tarihinde işe başlayacak.
Kadro Dağılımı ve Pozisyonlar
10 bin kadronun pozisyonlara göre dağılımı şu şekilde planlanıyor:
- Temizlik İşçisi: 3.500 kadro
- Park Bahçe İşçisi: 2.200 kadro
- İnşaat İşçisi: 1.800 kadro
- Şoför (B-C-D ehliyeti): 1.200 kadro
- İtfaiye Eri: 800 kadro
- Zabıta Memuru: 500 kadro
En fazla alım yapılacak iller arasında İstanbul (1.850 kadro), Ankara (980 kadro) ve İzmir (720 kadro) yer alıyor. Anadolu illerinde de önemli sayıda alım gerçekleştirilecek.
Özellikle büyükşehir belediyelerinde teknik personel ihtiyacı yoğun. Makine operatörü, elektrikçi, tesisatçı gibi meslek gruplarında deneyimli personel aranıyor.
Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler
Belediye işçi alımına başvurabilmek için adayların sağlaması gereken genel şartlar:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşını geçmemiş olmak
- En az ilkokul mezunu olmak (pozisyona göre değişir)
- Askerlik durumu bakımından herhangi bir engeli bulunmamak
- Sağlık raporu ile çalışmaya engel durumu olmamak
Başvuru sırasında e-Devlet sistemine yüklenecek belgeler şunlar:
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Diploma veya mezuniyet belgesi
- Askerlik durum belgesi
- Sağlık kurulu raporu
- Sabıka kaydı belgesi
- İkametgah belgesi
Ehliyet gerektiren pozisyonlar için ilgili sınıf ehliyet fotokopisi zorunlu. Teknik pozisyonlar için sertifika veya deneyim belgesi isteniyor.
Başvuru Süreci ve Takvim
Başvuru süreci tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar e-Devlet Kapısı üzerinden “Belediye İşçi Alımı” bölümünden başvuru yapabilecek.
| Tarih | İşlem |
|---|---|
| 15 Ocak 2026 | Başvuruların başlaması |
| 30 Ocak 2026 | Başvuru son tarihi |
| 15 Şubat 2026 | Ön değerlendirme sonuçları |
| 1-15 Mart 2026 | Mülakat ve sınav dönemi |
| 25 Mart 2026 | Nihai sonuçların açıklanması |
Başvuru esnasında adaylar en fazla 3 farklı pozisyon ve 5 farklı belediye tercihi yapabilecek. Tercih sıralaması önemli, çünkü değerlendirme bu sıraya göre yapılacak.
Başvuru ücreti bulunmuyor. Ancak sağlık raporu ve diğer belgelerin temin edilmesi için adayların yaklaşık 150-200 TL masraf yapması gerekebilir.
Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama
Belediye işçi alımında değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak. Puanlama kriterleri şu şekilde:
- Eğitim durumu: 30 puan (İlkokul: 15, Ortaokul: 20, Lise: 25, Üniversite: 30)
- Deneyim: 25 puan (Her yıl için 5 puan, maksimum 25)
- Mülakat: 25 puan
- Yaş: 10 puan (18-25 yaş: 10, 26-30: 8, 31-35: 6)
- İkamet durumu: 10 puan (Aynı il: 10, komşu il: 5)
Özel durumlar için ek puanlar verilecek:
- Engelli adaylar: +15 puan
- Şehit yakını: +10 puan
- Gazi/gazi yakını: +8 puan
- Sporcu lisansı olanlar: +5 puan
Eşit puan alan adaylar arasında yaş küçüklüğü, ardından kura çekimi uygulanacak. En düşük başarı puanı 65 olarak belirlendi.
Maaş ve Özlük Hakları
2026 yılında işe başlayacak belediye işçilerinin maaş ve hakları şu şekilde olacak:
Temel maaşlar (brüt):
- Temizlik işçisi: 17.500 TL
- Nitelikli işçi: 19.200 TL
- Şoför: 20.800 TL
- Teknik personel: 22.500 TL
Bu maaşlara ek olarak yemek yardımı (450 TL), ulaşım yardımı (320 TL) ve performans primi (maaşın %15’i) ödenecek. Toplam net gelir 18.500-26.000 TL arasında değişecek.
Diğer özlük hakları:
- Yıllık izin: 20 gün (kıdeme göre artacak)
- Sağlık sigortası: Çalışan ve ailesini kapsıyor
- İş güvenliği ekipmanları: Belediye tarafından sağlanacak
- Eğitim desteği: Meslek içi kurslar ücretsiz
İl Bazında Kadro Dağılımı
Büyük illerdeki kadro sayıları şu şekilde planlandı:
| İl | Toplam Kadro | En Fazla Alım Yapılan Pozisyon |
|---|---|---|
| İstanbul | 1.850 | Temizlik İşçisi (650) |
| Ankara | 980 | Park Bahçe İşçisi (320) |
| İzmir | 720 | Temizlik İşçisi (280) |
| Bursa | 450 | İnşaat İşçisi (180) |
Anadolu illerinde de önemli alımlar yapılacak. Özellikle Konya (380 kadro), Antalya (350 kadro) ve Adana (320 kadro) öne çıkıyor.
Doğu ve Güneydoğu illerinde ise pozitif ayrımcılık uygulanacak. Bu bölgelerde başvuran adaylara ek 5 puan verilecek.
Sık Sorulan Sorular
2026 belediye işçi alımına kimler başvurabilir?
18-35 yaş arası Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları başvurabilir. En az ilkokul mezunu olmak gerekiyor. Askerlik durumu bakımından engeli bulunmamalı ve sağlık raporu ile çalışmaya engel bir durumu olmamalı. Sabıka kaydında adli suç bulunmaması şartı da var.
Başvurular ne zaman ve nasıl yapılacak?
Başvurular 15 Ocak 2026 tarihinde e-Devlet üzerinden başlayacak ve 30 Ocak’ta sona erecek. Başvuru süresi sadece 15 gün. Adaylar en fazla 3 pozisyon ve 5 belediye tercihi yapabilecek. Başvuru ücretsiz ancak gerekli belgelerin temini için 150-200 TL masraf olabilir.
Belediye işçisi maaşı ne kadar olacak?
2026 yılında işe başlayacak belediye işçilerinin brüt maaşı 17.500-22.500 TL arasında değişecek. Ek ödemelerle birlikte net gelir 18.500-26.000 TL olacak. Yemek yardımı 450 TL, ulaşım yardımı 320 TL ve performans primi maaşın %15’i kadar ödenecek.
Hangi pozisyonlarda en fazla alım yapılacak?
En fazla alım temizlik işçisi pozisyonunda yapılacak (3.500 kadro). Bunu park bahçe işçisi (2.200), inşaat işçisi (1.800) ve şoför (1.200) takip ediyor. İtfaiye eri için 800, zabıta memuru için 500 kadro ayrılmış durumda.
Değerlendirme nasıl yapılacak?
Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak. Eğitim durumu 30, deneyim 25, mülakat 25, yaş 10, ikamet durumu 10 puan değerinde. Engelli adaylara +15, şehit yakınına +10, gazi yakınına +8 ek puan verilecek. En düşük başarı puanı 65 olarak belirlendi.
İşe alınan personelin çalışma koşulları nasıl olacak?
Personel 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışacak. Deneme süresi 2 ay. Yıllık izin 20 gün başlayıp kıdeme göre artacak. Sağlık sigortası çalışan ve ailesini kapsayacak. İş güvenliği ekipmanları belediye tarafından sağlanacak ve meslek içi eğitimler ücretsiz verilecek.
Hangi illerde en fazla alım yapılacak?
En fazla alım İstanbul’da yapılacak (1.850 kadro). Ankara 980, İzmir 720 kadroyla takip ediyor. Bursa’da 450, Konya’da 380, Antalya’da 350 kadro planlanıyor. Doğu ve Güneydoğu illerinde başvuran adaylara pozitif ayrımcılık kapsamında ek 5 puan verilecek.
2026 belediye işçi alımı, işsizlik sorununun çözümüne önemli katkı sağlayacak. Başvuru yapmayı planlayan adayların gerekli belgeleri önceden hazırlaması ve başvuru tarihlerini takip etmesi önemli. Detaylı bilgi için belediye resmi web sitelerini ve e-Devlet portalını düzenli olarak kontrol etmeyi unutmayın.

15 gün başvuru süresi mi, bu kadar az mı? Her seferinde böyle oluyor, acele etmeyenin hakkı yok demek sanki.