Uşak’ta kamu personeli maaşı alırken özel sektörde çalışan memurlarla ilgili büyük bir operasyon gerçekleştirildi. Uşak Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturmada, belediye maaşı alırken aynı zamanda özel işletmelerde çalıştığı tespit edilen 22 şüpheli hakkında yakalama kararı çıkarıldı.

İl Emniyet Müdürlüğü ekiplerince düzenlenen eş zamanlı operasyonda 15 şüpheli gözaltına alındı. Şüphelilerden 5’inin başka suçlardan tutuklu olduğu, 2’sinin yakalanması için çalışmaların sürdüğü öğrenildi.

ÖNEMLİ: Kamu zararının 16 milyon 866 bin 240 TL’yi bulduğu tespit edildi. Bu rakam, kamu kaynaklarının ne kadar büyük bir tahribata uğradığını göstermektedir.

Operasyonun Detayları ve Suç Kapsamı

Soruşturma kapsamında şüphelilerin, belediyenin şirketlerinde sigortalı gösterilmelerine rağmen Özkan Yalım’a ait otel, restoran ve eğlence mekanlarında fiilen çalıştığı ortaya çıktı. Bu durum, hem kamu kaynaklarının kötüye kullanılması hem de sosyal güvenlik sisteminin istismar edilmesi anlamına geliyor.

Operasyon sırasında çok sayıda dijital materyale el konuldu. Bu materyaller arasında:

Uşak Cumhuriyet Başsavcılığı, kamu kurum ve kuruluşlarının zararına nitelikli dolandırıcılık suçlamasıyla yürüttüğü bu soruşturmada, kamu personelinin çalışma disiplinini ihlal eden ciddi usulsüzlükler tespit etti.

Özkan Yalım Bağlantısı ve Önceki Operasyonlar

Bu operasyon, daha önce Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım’ın tutuklandığı soruşturmanın devamı niteliğinde. 27 Mart 2026’da İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından düzenlenen operasyonda Yalım, “rüşvet”, “irtikap” ve “ihaleye fesat karıştırma” suçlarından tutuklanmış ve görevden uzaklaştırılmıştı.

O operasyonda toplam 13 şüpheli gözaltına alınmış, bunlardan 9’u tutuklanmıştı. Tutuklananlar arasında:

Kamu Personeli İçin Yasal Yükümlülükler

Bu olay, kamu personelinin yan gelir elde etme konusundaki yasal sınırlarını hatırlatması açısından önemli. Kamu Personeli Kanunu’na göre, memurların başka bir işte çalışması kesin olarak yasaklanmıştır.

Yasak Faaliyet Ceza
Özel sektörde çalışma Görevden çıkarma
Ticaret yapma Disiplin cezası
Çifte maaş alma Cezai sorumluluk

Soruşturmanın Devam Eden Süreci

Operasyonla birlikte yakalanan şüpheliler, emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilecek. Savcılık, dijital materyallerin incelenmesi sonucunda daha fazla şüphelinin ortaya çıkabileceğini belirtiyor.

Arama çalışmaları devam eden 2 şüpheli için de yakalama kararı bulunuyor. Soruşturma kapsamında, belediyenin insan kaynakları kayıtları ve bordro sistemi detaylı olarak inceleniyor.

Uzmanlar, bu tür usulsüzlüklerin kamu yönetiminde güven kaybına yol açtığını ve vatandaşların vergi ödemelerinin haksız kullanıldığını vurguluyor.

Kamu personeli çifte maaş alabilir mi?

Hayır, kamu personelinin çifte maaş alması yasaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurlar, asli görevleri dışında ücretli başka bir işte çalışamazlar. Bu durum hem disiplin suçu hem de cezai sorumluluk doğurur.

Belediye memuru özel sektörde çalışabilir mi?

Belediye memurları özel sektörde çalışamazlar. Kamu Personeli Kanunu’na göre bu yasaktır. Sadece kanunda belirtilen istisnai durumlar (eğitim, sanat faaliyetleri gibi) için izin alınabilir. Aksi takdirde görevden çıkarma cezası verilebilir.

Çifte maaş operasyonu ne anlama geliyor?

Çifte maaş operasyonu, kamu personelinin hem devletten maaş alıp hem de özel sektörde çalışarak ek gelir elde etmesi durumunda yapılan adli işlemleri ifade eder. Bu operasyonlar genellikle kamu zararına nitelikli dolandırıcılık suçlamasıyla yürütülür.

Kamu zararı nasıl hesaplanır?

Kamu zararı, personelin aldığı maaş, sosyal haklar ve sağlanan diğer imkanların toplamıyla hesaplanır. Ayrıca bu süreçte kamu hizmetinin aksamasından doğan dolaylı zararlar da değerlendirilebilir. Uşak operasyonunda zarar 16.8 milyon TL olarak tespit edildi.

Bu tür suçların cezası nedir?

Kamu zararına nitelikli dolandırıcılık suçu 3-12 yıl hapis cezası gerektirirken, görevi kötüye kullanma 6 ay-2 yıl hapis cezasına tabidir. Ayrıca memuriyetten çıkarma, tazminat ödeme ve emekli maaşından kesinti gibi idari yaptırımlar da uygulanabilir.

Sonuç olarak, Uşak’taki bu operasyon kamu yönetiminde şeffaflık ve hesap verebilirlik açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Kamu personelinin çalışma disiplinini korumak ve vatandaşların vergi ödemelerinin doğru kullanılmasını sağlamak için bu tür denetimlerin artırılması gerektiği vurgulanıyor.

📰 İlgili Haberler