Karayolları Genel Müdürlüğü 2026 yılında sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek olup, başvuru şartları ve kadro dağılımı resmi ilanla açıklanacaktır. Alım süreci KPSS puanı ve mülakat ile değerlendirilecektir.
Karayolları Sözleşmeli Personel Alımı Genel Bilgiler
Karayolları Genel Müdürlüğü, Türkiye’nin ulaştırma altyapısının geliştirilmesi ve bakımından sorumlu kritik bir kurumdur. 2026 yılı sözleşmeli personel alım süreci, kurumun artan iş yükü ve proje sayısına paralel olarak planlanmaktadır.
Sözleşmeli personel statüsü, 4/B kadroları kapsamında istihdam edilir. Bu personel türü, belirli süreli çalışma imkanı sunar ve performansa dayalı değerlendirme sistemi uygulanır.
Alım sürecinde adayların KPSS puanları ve mesleki yeterlilikleri değerlendirilecektir. Başvuru tarihleri ve detaylar resmi ilanla duyurulacaktır.
Başvuru Şartları ve Gereksinimler
Genel şartlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen koşulları içermektedir. Tüm adayların bu temel kriterleri karşılaması zorunludur.
Temel başvuru şartları şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Askerlik durumu itibariyle herhangi bir engeli bulunmamak
- Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
Yaş sınırı ve eğitim durumu kriterleri pozisyona göre değişkenlik gösterecektir. Lisans mezunu pozisyonlar için farklı, ön lisans mezunu kadrollar için farklı şartlar uygulanacaktır.
KPSS şartı olarak KPSS-A veya KPSS-B puanı gerekli olacaktır. Minimum puan şartları ilan metninde açıklanacaktır.
Kadro Dağılımı ve Pozisyonlar
Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde teknik ve idari olmak üzere iki ana kategoride personel alımı yapılacaktır. Teknik kadrolar mühendislik ve tekniker pozisyonlarını kapsamaktadır.
Başlıca alım yapılacak pozisyonlar:
- İnşaat Mühendisi
- Harita Mühendisi
- Jeoloji Mühendisi
- Makine Mühendisi
- İnşaat Teknikeri
- Büro Personeli
- Şoför
- İşçi (çeşitli branşlarda)
Bölgesel dağılım Türkiye genelinde 81 il düzeyinde yapılacaktır. Her bölge müdürlüğünün ihtiyaçları doğrultusunda kadro tahsisi gerçekleştirilecektir.
Kadro sayıları ve il bazında dağılım detayları resmi ilan metninde açıklanacaktır. Adaylar tercih ettikleri illeri başvuru sırasında belirtebileceklerdir.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Kağıt başvuru kabul edilmeyecektir.
Başvuru sırasında yüklenecek belgeler:
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Diploma ve transkript
- KPSS sonuç belgesi
- Askerlik durumu belgesi
- Sağlık raporu (işe başlama aşamasında)
- Adli sicil belgesi (işe başlama aşamasında)
Başvuru ücreti bulunmamaktadır. Tüm adaylar ücretsiz olarak başvuruda bulunabileceklerdir.
Başvuru tarihleri ve süresi resmi ilanla duyurulacaktır. Genellikle 15 gün süre verilmektedir.
Değerlendirme ve Seçim Süreci
Adayların değerlendirilmesi iki aşamada gerçekleştirilecektir. İlk aşamada KPSS puanları, ikinci aşamada mülakat sonuçları dikkate alınacaktır.
KPSS puanı değerlendirmede %70 oranında etkili olacaktır. Mülakat notu ise %30 oranında hesaplamaya dahil edilecektir.
Mülakat süreci şunları kapsar:
- Genel kültür ve güncel olaylar
- Mesleki bilgi ve yeterlilik
- İletişim becerileri
- Problem çözme yetisi
Başarı sıralaması toplam puana göre belirlenecektir. Eşitlik durumunda KPSS puanı yüksek olan aday öncelikli sayılacaktır.
Sonuçlar kurumun resmi internet sitesinden ve e-Devlet üzerinden duyurulacaktır. Başarılı adaylara 10 gün içinde bildirim yapılacaktır.
Çalışma Koşulları ve Haklar
Sözleşmeli personel 4/B statüsünde çalışacak olup, tam zamanlı istihdam edileceklerdir. Haftalık çalışma süresi 40 saattir.
Sağlanan haklar ve imkanlar:
- Sosyal güvence (SGK)
- Yıllık izin hakkı
- Ek ödemeler (performans, nöbet vb.)
- Eğitim ve gelişim programları
- Servis imkanı (mevcut olan birimlerde)
Maaş ödemeleri aylık olarak banka hesabına yapılacaktır. Ek ödemeler performans değerlendirmesi sonucunda belirlenecektir.
Sözleşme süresi başlangıçta 1 yıl olarak düzenlenecektir. Performans değerlendirmesi olumlu olan personelin sözleşmesi yenilenebilecektir.
İş güvenliği konusunda gerekli eğitimler verilecek ve koruyucu donanımlar sağlanacaktır. Saha çalışması gerektiren pozisyonlarda özel güvenlik önlemleri alınacaktır.
Sıkça Sorulan Sorular
Karayolları sözleşmeli personel alımına kimler başvurabilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşıyan, gerekli KPSS puanına sahip ve eğitim durumu pozisyon gereksinimlerini karşılayan tüm Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları başvurabilir. Yaş sınırı ve diğer özel şartlar ilan metninde belirtilecektir.
KPSS puanı şartı nedir ve hangi puan türü gereklidir?
Lisans mezunu pozisyonlar için KPSS-A, ön lisans mezunu pozisyonlar için KPSS-B puanı gereklidir. Minimum puan şartları pozisyona göre değişkenlik gösterecek olup, kesin rakamlar resmi ilanla açıklanacaktır. Geçerli KPSS sonuç belgesine sahip olmak zorunludur.
Başvurular nasıl yapılacak ve hangi belgeler gerekli?
Başvurular sadece e-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda kabul edilecektir. Nüfus cüzdanı, diploma, KPSS sonuç belgesi ve askerlik durumu belgesi başvuru sırasında yüklenmelidir. Kağıt başvuru kabul edilmeyecektir.
Sözleşmeli personelin çalışma koşulları nasıldır?
4/B statüsünde tam zamanlı çalışma esastır. Haftalık 40 saat çalışma, SGK kapsamında sosyal güvence, yıllık izin hakkı ve performansa dayalı ek ödemeler sağlanır. Sözleşme süresi 1 yıl olup, performans değerlendirmesi sonucunda yenilenebilir.
Mülakat süreci nasıl işleyecek ve neleri kapsar?
KPSS puanı ile ön değerlendirme yapıldıktan sonra başarılı adaylar mülakata çağrılacaktır. Mülakat genel kültür, mesleki bilgi, iletişim becerileri ve problem çözme yeteneğini değerlendirir. Toplam puanın %30’unu oluşturur ve KPSS puanı ile birleştirilerek final sıralaması yapılır.
Atama sonrası eğitim süreci var mıdır?
Evet, işe başlayan personele oryantasyon eğitimi verilecektir. Bu eğitim kurumsal yapı, iş güvenliği, görev tanımları ve kullanılacak sistemleri kapsar. Saha çalışması gerektiren pozisyonlarda özel güvenlik eğitimleri de sağlanacaktır. Sürekli eğitim programları ile mesleki gelişim desteklenecektir.
Başvuru ücreti var mı ve sonuçlar ne zaman açıklanır?
Başvuru tamamen ücretsizdir, herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Başvuru süreci tamamlandıktan sonra değerlendirme aşamaları başlayacak ve sonuçlar kurumun resmi internet sitesi ile e-Devlet üzerinden duyurulacaktır. Başarılı adaylara 10 gün içinde bildirim yapılacaktır.
Sonuç
Karayolları Genel Müdürlüğü 2026 sözleşmeli personel alımı, kamu sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsattır. Başvuru şartlarını dikkatli inceleyerek hazırlık yapmanız başarı şansınızı artıracaktır.
Resmi ilan yayımlandığında tüm detayları inceleyerek zamanında başvurunuzu tamamlayın. Başarılar dileriz!
