2026 Görevde Yükselme Sınavı sonuçları açıklandı ve toplam 18.742 şeflik kadrosu başarılı adaylar arasında dağıtıldı. Devlet Personel Başkanlığı verilerine göre bu yılki başarı oranı %23,4 olarak gerçekleşti.

ÖNEMLİ: Şeflik atama işlemleri 15 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak. 657 sayılı kanunun 68. maddesine göre atamalar kıdem sırasına göre yapılacak.

2026 Görevde Yükselme Sınavı Genel Sonuçları

Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, 79.856 adayın katıldığı sınavda toplam 18.742 kişi başarılı oldu. Bu rakam, geçen yıla göre %12 artış gösteriyor.

Sınav sonuçları 20 Temmuz 2026 tarihinde kpss.ösym.gov.tr adresinden açıklandı. Başarılı adaylar, şeflik kadrolarına atanma hakkı kazandı.

En yüksek başarı oranı %34,2 ile Maliye Bakanlığı personelinde görülürken, en düşük oran %18,7 ile Milli Eğitim Bakanlığı personelinde gerçekleşti.

Bakanlıklara Göre Şeflik Kadro Dağılımı

2026 yılında şeflik kadrolarının bakanlıklara göre dağılımı şu şekilde gerçekleşti:

Bakanlık Kadro Sayısı Başvuru Sayısı
Maliye Bakanlığı 3.245 9.487
İçişleri Bakanlığı 2.876 11.234
Milli Eğitim Bakanlığı 4.123 22.045
Sağlık Bakanlığı 3.567 15.678
Diğer Bakanlıklar 4.931 21.412

Milli Eğitim Bakanlığı en fazla kadro tahsis edilen kurum olurken, başvuru yoğunluğu nedeniyle rekabet oranı da en yüksek seviyede kaldı. Her 5,3 adaya bir kadro düştü.

Maliye Bakanlığı ise en yüksek başarı oranıyla dikkat çekti. Bu bakanlıkta her 2,9 adaya bir şeflik kadrosu tahsis edildi.

Atama İşlemleri ve Takvim

Başarılı adayların atama işlemleri 15 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesine göre atamalar yapılacak.

Atama takvimi şu şekilde planlandı:

Atanacak personelin göreve başlama tarihi ise 1 Ekim 2026 olarak belirlendi. Bu tarihten itibaren yeni şeflik maaşları ödenmeye başlanacak.

Şeflik Maaş Artışları ve Özlük Hakları

Şeflik kadrosuna atanan personelin maaşlarında önemli artışlar olacak. 2026 yılı itibarıyla şef maaşları şu seviyelerde:

Yeni şef maaşı: Brüt 67.450 TL, net yaklaşık 52.800 TL olarak hesaplanıyor. Bu rakam, uzman personel maaşından ortalama %18-22 daha yüksek.

Şeflik kadrosunun getirdiği ek haklar:

Ayrıca şef kadrosundaki personel, yıllık izin haklarında da artış yaşayacak. Standart 20 günlük yıllık izne ek olarak 5 gün yöneticilik izni hakkı tanınacak.

Başvuru ve Değerlendirme Kriterleri

2026 Görevde Yükselme Sınavına katılabilmek için adayların belirli şartları sağlaması gerekiyordu. Bu şartlar 657 sayılı kanunun 125. maddesinde düzenlenmişti.

Temel başvuru kriterleri şunlardı:

Sınav değerlendirmesinde %60 yazılı sınav, %25 hizmet puanı ve %15 eğitim durumu etkili oldu. Yazılı sınavda en az 70 puan alan adaylar başarılı sayıldı.

Hizmet puanı hesaplamasında son 5 yılın sicil notları dikkate alındı. Mükemmel sicil notu alan personele 100 puan, çok iyi alanlara 85 puan verildi.

İl Bazında Başarı Durumu

Görevde yükselme sınavında il bazında başarı durumu da dikkat çekici veriler ortaya koydu. En yüksek başarı oranları büyükşehirlerde görüldü.

İl bazında başarı sıralaması:

Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde başarı oranları daha düşük kaldı. Bu bölgelerde ortalama %19,3 başarı oranı görüldü.

Kırsal alanlarda görev yapan personelin başarı oranı %21,2 olarak gerçekleşti. Bu oran, şehir merkezlerinde çalışan personelinkinden %4,5 düşük seviyede kaldı.

Kadın-Erkek Başarı Dağılımı

2026 Görevde Yükselme Sınavında cinsiyet bazında başarı dağılımı dengeli bir görünüm sergiledi. Toplam başarılı adayların %52,3’ü kadın, %47,7’si erkek personeldi.

Kadın personelin başarı oranı %24,8 olurken, erkek personelde bu oran %21,9 olarak gerçekleşti. Bu veriler, kadın personelin sınav başarısında öne çıktığını gösteriyor.

Bakanlık bazında kadın başarı oranları:

Milli Eğitim ve Sağlık bakanlıklarında kadın personel yoğunluğu, başarı oranlarına da yansıdı. Bu kurumlarda kadın şef sayısı erkek şef sayısını geçti.

Görevde yükselme sınavı sonuçları ne zaman açıklandı?

2026 Görevde Yükselme Sınavı sonuçları 20 Temmuz 2026 tarihinde açıklandı. Sonuçlar kpss.ösym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ile sorgulanabilir. Başarılı adaylar aynı zamanda SMS ile de bilgilendirildi.

Kaç kişi şeflik kadrosuna atanacak?

2026 yılında toplam 18.742 kişi şeflik kadrosuna atanacak. Bu rakam, sınava katılan 79.856 aday arasından başarılı olanların sayısıdır. Atama işlemleri 15 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve tüm atamalar 30 Eylül 2026’ya kadar tamamlanacak.

Şef maaşı ne kadar olacak?

2026 yılı itibarıyla yeni atanan şeflerin brüt maaşı 67.450 TL, net maaşı ise yaklaşık 52.800 TL olacak. Bu maaşa ek olarak yöneticilik tazminatı, fazla mesai artışı ve diğer yan haklar da eklenecek. Toplam gelir 60.000 TL’yi aşabilir.

Görevde yükselme sınavı başarı oranı nedir?

2026 Görevde Yükselme Sınavında genel başarı oranı %23,4 olarak gerçekleşti. Bu oran, geçen yıla göre %1,8 artış gösteriyor. En yüksek başarı oranı %34,2 ile Maliye Bakanlığında, en düşük oran ise %18,7 ile Milli Eğitim Bakanlığında görüldü.

Atama işlemleri nasıl yapılacak?

Atama işlemleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesine göre yapılacak. Atamalar kıdem sırasına göre gerçekleştirilecek ve başarılı adaylar tercih ettikleri illere atanacak. İlk atamalar 15 Ağustos’ta Maliye ve İçişleri bakanlıklarında başlayacak.

Hangi şartları sağlayanlar başvurabildi?

Sınava başvurabilmek için en az 8 yıl kamu hizmeti süresi, lisans mezuniyeti, son 3 yılda disiplin cezası almamış olmak ve görev yapılan kurumda en az 3 yıl çalışmış olmak şartları aranıyordu. Ayrıca adayların yaş sınırı 45 yaş olarak belirlenmişti.

Şeflik kadrosunun getirdiği ek haklar nelerdir?

Şeflik kadrosu, maaş artışının yanında yöneticilik tazminatı (3.250 TL), fazla mesai ücretinde %25 artış, ikramiye katsayısında 1,5 kat artış ve 5 gün ek yıllık izin hakkı getiriyor. Ayrıca emeklilik katsayısında da iyileştirme yapılacak ve kariyer gelişimi fırsatları sunulacak.

2026 Görevde Yükselme Sınavı sonuçları, binlerce kamu personelinin kariyer basamaklarında yükselmesine olanak sağladı. Başarılı olan adaylar, Ağustos ayından itibaren yeni görevlerine başlayarak hem maaş artışı hem de kariyer gelişimi fırsatı yakalayacaklar. Atama işlemlerinin sorunsuz tamamlanması için ilgili kurumlar koordineli çalışmalarını sürdürüyor.

📰 İlgili Haberler