2026 Haziran ayında Türkiye genelindeki belediyeler toplam 5 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. İçişleri Bakanlığı koordinesinde yapılacak bu büyük çaplı alım sürecinde büyükşehir, il ve ilçe belediyeleri farklı kadrolarda personel arayacak.
Hangi Belediyeler Personel Alacak?
2026 Haziran döneminde personel alımı yapacak belediyelerin listesi İçişleri Bakanlığı tarafından açıklandı. Bu kapsamda 81 il ve 973 ilçe belediyesi alım sürecine dahil olacak.
En fazla personel alımı yapacak belediyeler şunlar:
- İstanbul Büyükşehir Belediyesi: 850 personel
- Ankara Büyükşehir Belediyesi: 620 personel
- İzmir Büyükşehir Belediyesi: 480 personel
- Bursa Büyükşehir Belediyesi: 340 personel
- Antalya Büyükşehir Belediyesi: 290 personel
İl ve ilçe belediyeleri de toplam 2.420 personel alımı gerçekleştirecek. Bu rakam, 2025 yılına göre %35 oranında artış gösteriyor.
Alınacak Personel Kadroları ve Pozisyonları
Belediyeler farklı eğitim seviyelerinde ve meslek gruplarında personel arayacak. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında yapılacak alımlarda şu kadrolar bulunuyor:
Üniversite Mezunu Kadroları (2.100 kişi)
- Mühendis: İnşaat, Çevre, Makine, Elektrik (780 kişi)
- Mimar: Şehir plancısı, Peyzaj mimarı (320 kişi)
- Mali Müşavir: Muhasebe ve finansman (290 kişi)
- Hukukçu: Hukuk işleri uzmanı (240 kişi)
- Bilgisayar Programcısı: Yazılım geliştirici (190 kişi)
- Veteriner Hekim: Hayvan sağlığı (160 kişi)
- Sosyal Hizmet Uzmanı: Sosyal yardım (120 kişi)
Lise Mezunu Kadroları (1.850 kişi)
- Büro Personeli: Sekreterlik, arşiv (650 kişi)
- Teknik Personel: Tekniker, teknisyen (480 kişi)
- Şoför: B, C, D sınıfı ehliyet (420 kişi)
- Güvenlik Görevlisi: Özel güvenlik belgeli (300 kişi)
İlkokul-Ortaokul Mezunu Kadroları (1.050 kişi)
- İşçi: Temizlik, bahçıvanlık (580 kişi)
- Hizmetli: Genel hizmetler (270 kişi)
- Aşçı: Yemek servisi (200 kişi)
Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler
Belediye personel alımlarına başvuru yapabilmek için adayların genel ve özel şartları sağlaması gerekiyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi gereğince genel şartlar şunlar:
- Türk vatandaşı olmak
- 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşını geçmemiş olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesindeki süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak
- Devlet memurluğuna engel bir hastalığı bulunmamak
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle engel bulunmamak
Başvuru sırasında sunulması gereken belgeler:
- Başvuru formu: Online sistem üzerinden doldurulacak
- Diploma ve transkript: Onaylı nüsha
- Nüfus cüzdanı: Fotokopi
- Askerlik durum belgesi: Erkek adaylar için
- Sağlık raporu: Devlet hastanesi onaylı
- Adli sicil belgesi: E-Devlet üzerinden alınabilir
Maaş ve Özlük Hakları
Sözleşmeli personelin maaş ve özlük hakları 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. 2026 yılı itibarıyla belediye sözleşmeli personel maaşları şu şekilde:
| Eğitim Seviyesi | Brüt Maaş | Net Maaş (Yaklaşık) |
|---|---|---|
| Üniversite | 28.500 TL | 24.200 TL |
| Lise | 22.800 TL | 19.600 TL |
| İlkokul-Ortaokul | 19.200 TL | 16.800 TL |
Sözleşmeli personele sağlanan ek haklar:
- Yemek yardımı: Günlük 45 TL
- Ulaşım yardımı: Aylık 1.200 TL
- Sağlık sigortası: SGK kapsamında
- Yıllık izin: 14-26 gün arası (kıdeme göre)
- Ek ödeme: Performansa göre %25’e kadar
Başvuru Süreci ve Değerlendirme Kriterleri
Belediye personel alımları üç aşamalı değerlendirme sistemi ile yapılacak. Başvuru tarihleri ve süreç şu şekilde planlandı:
1. Aşama – Online Başvuru (1-15 Temmuz 2026):
- Adaylar www.belediyepersonel.gov.tr adresinden başvuru yapacak
- Başvuru ücreti 85 TL
- Belgeler dijital ortamda yüklenecek
2. Aşama – Yazılı Sınav (25 Ağustos 2026):
- Genel kültür ve meslek bilgisi sorularından oluşacak
- Toplam 80 soru, süre 120 dakika
- Başarı notu minimum 70 puan
- Sınav ücretsiz, ÖSYM tarafından yapılacak
3. Aşama – Mülakat (15-30 Eylül 2026):
- Yazılı sınavı geçen adaylar mülakatta değerlendirilecek
- Mülakat notu 100 puan üzerinden
- Minimum geçme notu 65 puan
Atama ve İşe Başlama Süreci
Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adayların atama işlemleri Ekim 2026 ayında gerçekleştirilecek. Atama sonuçları her belediye tarafından ayrı ayrı ilan edilecek.
İşe başlama süreci şu adımları içeriyor:
- Atama yazısı: Sonuçların açıklanmasından sonra 7 gün içinde
- İşe başlama: Atama yazısından itibaren 15 gün içinde
- Deneme süresi: 2 ay (bu süre zarfında karşılıklı fesih mümkün)
- Kesin atama: Deneme süresinin başarıyla tamamlanması
Sözleşmeli personel, işe başladıktan sonra 3 yıl boyunca aynı belediyede çalışma zorunluluğu bulunuyor. Bu süre sonunda diğer kamu kurumlarına geçiş yapabilir.
İl Bazında Dağılım ve Özel Durumlar
2026 Haziran belediye personel alımlarında bölgesel dağılım şu şekilde gerçekleşecek:
Marmara Bölgesi: Toplam 1.850 personel alımı yapılacak. İstanbul, Kocaeli ve Bursa öne çıkan iller.
İç Anadolu Bölgesi: Ankara başta olmak üzere 980 personel alımı planlanıyor.
Ege Bölgesi: İzmir ve Muğla’da yoğunlaşan 720 personel alımı.
Akdeniz Bölgesi: Antalya ve Mersin’de 650 personel alımı.
Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde çalışmayı kabul eden adaylara %20 ek ödeme yapılacak. Bu teşvik, bölgesel kalkınmayı destekleme amacıyla uygulanıyor.
Engelli ve Eski Hükümlü Kotaları
4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince belediyeler, toplam personel sayısının %3’ü oranında engelli personel istihdam etmek zorunda. Bu kapsamda:
- Engelli kotası: 150 kişi (toplam alımın %3’ü)
- Eski hükümlü kotası: 50 kişi (toplam alımın %1’i)
- Terör mağduru kotası: 25 kişi (özel düzenleme)
Kota kapsamında başvuran adaylar, genel başvuru şartlarını sağlamakla birlikte ilgili belgeleri de sunmak zorunda. Engelli adaylar için sağlık kurulu raporu, eski hükümlü adaylar için infaz kurumundan alınacak belge gerekli.
Belediye personel alımına kimler başvurabilir?
18-35 yaş arası Türk vatandaşları başvurabilir. Eğitim seviyesine göre farklı kadrolar için başvuru yapılabilir. Kamu haklarından mahrum olmamak ve sabıka kaydı bulunmamak temel şartlardır.
2026 belediye personel maaşları ne kadar?
Üniversite mezunu sözleşmeli personel net 24.200 TL, lise mezunu 19.600 TL, ilkokul mezunu 16.800 TL maaş alacak. Bu maaşlara ek olarak yemek, ulaşım yardımı ve performans ödemesi de yapılacak.
Başvuru nasıl yapılacak ve ücreti ne kadar?
Başvurular 1-15 Temmuz 2026 tarihleri arasında www.belediyepersonel.gov.tr adresinden online yapılacak. Başvuru ücreti 85 TL olup, tüm belgeler dijital ortamda yüklenecek.
Sınav tarihi ne zaman ve nasıl olacak?
Yazılı sınav 25 Ağustos 2026 tarihinde ÖSYM tarafından yapılacak. 80 soruluk sınav 120 dakika sürecek ve minimum 70 puan almak gerekiyor. Sınav ücretsizdir.
Hangi belgeleri hazırlamam gerekiyor?
Diploma, nüfus cüzdanı, askerlik durum belgesi, sağlık raporu ve adli sicil belgesi gerekli. Tüm belgeler onaylı nüsha olarak dijital ortamda yüklenecek. E-Devlet üzerinden alınabilecek belgeler de kabul edilir.
İşe başlama süreci nasıl işleyecek?
Atama yazısı sonuçların açıklanmasından 7 gün sonra gelecek. İşe başlama için 15 gün süre var. 2 aylık deneme süresi sonunda kesin atama yapılacak ve 3 yıl aynı belediyede çalışma zorunluluğu bulunuyor.
Engelli ve eski hükümlü kotası var mı?
Evet, toplam alımın %3’ü (150 kişi) engelli, %1’i (50 kişi) eski hükümlü kotası bulunuyor. Ayrıca 25 kişilik terör mağduru kotası da var. Bu kotalar için özel belgeler gerekli.
2026 Haziran belediye personel alımları, kamu sektöründe istihdam fırsatı arayan binlerce kişi için büyük bir şans. Başvuru sürecini yakından takip ederek, gerekli belgeleri zamanında hazırlayın ve sınava iyi bir şekilde hazırlanın.

5 bin pozisyon çok kulağa hoş geliyor ama hep aynı şey: sozleşmeli. Kadrolu ne zaman olacak?
5 bin sozlesmeli mi, kac tanesinin sonra kadroya gececeğini merak ediyorum. Yine kâğıt üzerinde rakam olur herhalde.