2026 Kamu Personeli Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavı, kamu çalışanlarının teknolojik yetkinliklerini ölçen ve görevde yükselme imkanı sunan yeni nesil bir değerlendirme sistemidir. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi koordinasyonunda düzenlenen sınav, 15 Ekim 2026 tarihinde ilk kez uygulanacak.

ÖNEMLİ: Sınava katılım zorunlu olmayıp, başvuru tarihleri 1-30 Eylül 2026 arasındadır. Başarılı olan personel görevde yükselme puanında %15 ek puan kazanacak.

Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavı Nedir?

Kamu Personeli Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavı, devlet kurumlarında çalışan personelin dijital çağın gereksinimlerine uyum sağlama düzeyini ölçen kapsamlı bir değerlendirme sistemidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesine dayanarak düzenlenen sınav, personelin teknolojik yetkinliklerini artırmayı hedefler.

Sınav sistemi, Avrupa Birliği Dijital Yeterlilik Çerçevesi (DigComp 2.2) standartlarına uygun olarak tasarlanmıştır. Türkiye’nin dijital dönüşüm hedefleri doğrultusunda, kamu personelinin 21. yüzyıl becerilerini kazanması amaçlanmaktadır.

İlk uygulama yılında 450.000 kamu personelinin katılımı öngörülmektedir. Sınav sonuçları, personelin kariyer gelişimi ve kurumsal dijital dönüşüm süreçlerinde kullanılacaktır.

Sınav Kapsamı ve İçeriği

Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavı beş temel alan üzerinde değerlendirme yapmaktadır. Her alan, kamu hizmetlerinin dijitalleşmesi sürecinde kritik öneme sahip konuları içermektedir.

Sınav içeriği, Dijital Dönüşüm Ofisi tarafından belirlenen Kamu Dijital Yeterlilik Standartları çerçevesinde şekillenmiştir. Bu standartlar, uluslararası dijital okuryazarlık kriterlerine uygun olarak hazırlanmıştır.

Temel Dijital Okuryazarlık

E-Devlet Uygulamaları

Veri Analizi ve Raporlama

Kimler Katılabilir?

657 sayılı kanuna tabi tüm kamu personeli sınava katılabilir. Sınava katılım gönüllülük esasına dayanmakta olup, herhangi bir zorunluluk bulunmamaktadır.

Katılım için en az 2 yıl kamu hizmet süresi şartı aranmaktadır. Memur, sözleşmeli personel ve işçi statüsündeki tüm çalışanlar başvuru yapabilir.

Emekliliğine 1 yıldan az süre kalan personel ile disiplin cezası almış personelin katılımında bazı kısıtlamalar bulunmaktadır.

Başvuru Şartları

Şart Açıklama
Hizmet Süresi En az 2 yıl kamu hizmeti
Disiplin Durumu Son 2 yılda ağır disiplin cezası almamış olmak
Emeklilik Durumu Emekliliğe 1 yıldan fazla süre kalmış olmak
Eğitim Durumu En az lise mezunu olmak

Başvuru Süreci ve Tarihleri

Sınav başvuruları 1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır. Başvuru işlemleri, Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KAMİS) üzerinden gerçekleştirilecektir.

Başvuru sırasında personelin güncel bilgileri sistem tarafından otomatik olarak çekilecektir. Ek belge ibrazı gerekmemekte, sadece dijital imza ile onay verilmesi yeterlidir.

Başvuru ücreti bulunmamaktadır. Sınav merkezi tercihi yapılırken, personelin görev yaptığı il dikkate alınarak en yakın sınav merkezi önerilecektir.

Başvuru Adımları

Sınav Tarihleri ve Merkez Bilgileri

2026 yılı Kamu Personeli Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavı 15 Ekim 2026 Pazar günü saat 10:00-12:00 arasında uygulanacaktır. Sınav süresi toplam 120 dakika olup, ara verilmeyecektir.

Türkiye genelinde 81 ilde 245 sınav merkezi kurulacaktır. İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük illerde birden fazla merkez bulunacaktır.

Sınav bilgisayar ortamında yapılacak olup, her katılımcıya ayrı bir bilgisayar tahsis edilecektir. İnternet bağlantısı olmayan kapalı sistem kullanılacaktır.

Sınav Günü Dikkat Edilecekler

Puanlama ve Değerlendirme Sistemi

Sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Başarı notu 60 puan olarak belirlenmiştir. Her doğru cevap 1 puan, yanlış cevap 0 puan değerindedir.

Sınav sonuçları, sınav tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde açıklanacaktır. Sonuçlar KAMİS sistemi üzerinden sorgulanabilecektir.

Başarılı olan personel, Dijital Yetkinlik Sertifikası almaya hak kazanacaktır. Bu sertifika, görevde yükselme sınavlarında ek puan olarak kullanılabilecektir.

Puan Dağılımı

Alan Soru Sayısı Puan
Dijital Okuryazarlık 25 soru 25 puan
E-Devlet Uygulamaları 30 soru 30 puan
Veri Analizi 20 soru 20 puan
Siber Güvenlik 15 soru 15 puan
Dijital İletişim 10 soru 10 puan

Sınavın Kariyer Gelişimine Etkisi

Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavından başarılı olan personel, görevde yükselme sınavlarında %15 ek puan alma hakkı kazanacaktır. Bu ek puan, 5 yıl süreyle geçerli olacaktır.

Sertifika sahibi personel, kurumlarında dijital dönüşüm projelerinde öncelikli görevlendirme imkanı elde edecektir. Ayrıca, yurt dışı eğitim ve staj programlarında avantaj sağlayacaktır.

Başarılı personel için özel kariyer yolları oluşturulacak ve dijital uzmanlaşma alanlarında ilerleme fırsatları sunulacaktır.

Sağlanan Avantajlar

Hazırlık Süreci ve Kaynak Önerileri

Sınava hazırlık için Dijital Dönüşüm Ofisi tarafından ücretsiz online eğitim modülleri hazırlanmıştır. Bu modüller, tüm kamu personelinin erişimine açık olacaktır.

Eğitim içerikleri, interaktif simülasyonlar ve gerçek uygulama örnekleri ile desteklenmiştir. Personel, kendi hızında öğrenme imkanı bulacaktır.

Ayrıca, her kurumda dijital mentörlük programı başlatılacak ve deneyimli personel tarafından rehberlik hizmeti verilecektir.

Önerilen Hazırlık Kaynakları

Sık Sorulan Sorular

Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavına katılım zorunlu mudur?

Hayır, sınava katılım tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır. Kamu personeli isterse katılabilir, istemezse katılmak zorunda değildir. Ancak sınavdan başarılı olanlar görevde yükselme ve kariyer gelişimi açısından avantaj elde edecektir.

Sınav ücreti ne kadar ve nasıl ödenir?

Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavı tamamen ücretsizdir. Kamu personelinden herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Başvuru, sınava katılım ve sertifika alma işlemleri için hiçbir ödeme yapılması gerekmemektedir.

Sınavda başarısız olursam tekrar katılabilir miyim?

Evet, sınavda başarısız olan personel bir sonraki sınav döneminde tekrar katılabilir. Yılda iki kez sınav düzenlenmesi planlanmaktadır. İkinci sınav tarihi 2027 yılı Nisan ayında açıklanacaktır.

Hangi konulardan soru çıkacak ve nasıl hazırlanmalıyım?

Sınav beş temel alandan sorular içermektedir: dijital okuryazarlık, e-devlet uygulamaları, veri analizi, siber güvenlik ve dijital iletişim. Hazırlık için Dijital Dönüşüm Ofisi’nin ücretsiz online eğitim modüllerini kullanabilir, kurumunuzdaki mentörlük programlarından faydalanabilirsiniz.

Sertifika ne kadar süre geçerlidir ve nasıl kullanılır?

Dijital Yetkinlik Sertifikası 5 yıl süreyle geçerlidir. Bu süre içerisinde görevde yükselme sınavlarında %15 ek puan olarak kullanılabilir. Ayrıca dijital dönüşüm projelerinde görevlendirme ve yurt dışı eğitim başvurularında avantaj sağlar.

Sınav sonuçları ne zaman açıklanır ve nasıl öğrenirim?

Sınav sonuçları, sınav tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde açıklanacaktır. Sonuçlarınızı KAMİS (Kamu Personeli Bilgi Sistemi) üzerinden TC kimlik numaranız ile sorgulayabilirsiniz. Ayrıca kurumunuzun personel birimi de sonuçları size bildirecektir.

Engelli personel için özel düzenleme var mıdır?

Evet, engelli personel için özel sınav düzenlemeleri yapılmaktadır. Görme, işitme veya fiziksel engeli bulunan personel için uygun teknolojik donanım ve ek süre sağlanacaktır. Başvuru sırasında engel durumunu belirtmeniz yeterlidir.

2026 yılında başlayacak olan Kamu Personeli Dijital Dönüşüm Yetkinlik Sınavı, kamu sektöründe çalışan personelin teknolojik yetkinliklerini artırarak kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak önemli bir fırsattır. Sınava katılarak dijital çağın gereksinimlerine uyum sağlayabilir ve görevde yükselme şansınızı artırabilirsiniz.

📰 İlgili Haberler