2026 Karayolları Genel Müdürlüğü 500 Mühendis Alımı Başvuru Şartları

Karayolları Genel Müdürlüğü 2026 yılında 500 mühendis alımı yapacağını açıkladı. Başvurular 15 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 30 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek. İnşaat, harita ve makine mühendisliği mezunları için açılan kadrolarda KPSS 70 puan şartı aranıyor.

2026 KGM Mühendis Alımı Genel Bilgiler

Karayolları Genel Müdürlüğü’nün açıkladığı 500 mühendis kadrosu, Türkiye’nin ulaştırma altyapısının güçlendirilmesi amacıyla planlanıyor. 2026 bütçe kanununda yer alan bu kadroların %60’ı inşaat mühendisliği mezunlarına ayrılıyor.

Alım süreci KPSS puanı ve mülakat olmak üzere iki aşamada gerçekleşecek. İlk değerlendirmede KPSS P93 puanı dikkate alınacak. Minimum 70 KPSS puanı şartını sağlayan adaylar mülakat aşamasına geçecek.

Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü verilerine göre 2026 yılında kamu mühendis ihtiyacı %25 artış gösterdi. Bu artışın temel nedeni mega projelerin devam etmesi ve yeni otoyol projelerinin başlaması.

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

KGM mühendis alımına başvurabilmek için aşağıdaki şartları taşımanız gerekiyor:

• Yaş sınırı: 35 yaşını doldurmamış olmak
• Eğitim: İnşaat, harita veya makine mühendisliği lisans diploması
• KPSS puanı: P93 türünden minimum 70 puan
• Askerlik durumu: Erkek adaylar için askerlik çağına gelmemiş veya askerlik görevini tamamlamış olmak
• Sağlık raporu: Tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu

Başvuru sırasında e-Devlet üzerinden dijital olarak sunmanız gereken belgeler şunlar:

• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• Diploma ve transkript belgesi
• KPSS sonuç belgesi
• Askerlik durum belgesi
• Adli sicil kaydı
• 2 adet biyometrik fotoğraf

Kadro Dağılımı ve Çalışma Lokasyonları

500 mühendis kadrosunun illere göre dağılımı şu şekilde planlanıyor:

Atanan personel 3 yıl süreyle atandığı ilde görev yapma zorunluluğu bulunuyor. Bu süre sonunda 657 sayılı kanunun 72. maddesi gereğince nakil başvurusu yapabileceksiniz.

KGM bünyesinde çalışacak mühendisler otoyol projeleri, köprü yapımı ve tünel inşaatları gibi büyük altyapı projelerinde görev alacak. Özellikle Kanal İstanbul projesi ve 3. Köprü bağlantı yolları için deneyimli mühendis ihtiyacı bulunuyor.

Maaş ve Özlük Hakları

KGM’ye atanacak mühendislerin 2026 yılı maaş ve özlük hakları şu şekilde:

• Başlangıç maaşı: Brüt 52.850 TL (1. derece 1. kademe)
• Net maaş: Yaklaşık 45.200 TL (bekar, çocuksuz)
• Ek ödemeler: Mühendislik tazminatı aylık 3.500 TL
• Yemek kartı: Günlük 75 TL (aylık 1.650 TL)
• Ulaşım desteği: Aylık 850 TL

Maliye Bakanlığı’nın 2026 memur maaş artışı kararına göre %18.5 zam uygulandı. Bu artış tüm kamu personelini kapsıyor ve Ocak 2026 maaşlarından itibaren geçerli.

Ayrıca KGM personeli proje primleri ve vardiya ücretleri de alabilir. Büyük projelerde çalışan mühendislere aylık 2.000-5.000 TL arası ek prim ödemesi yapılıyor.

Başvuru Süreci ve Değerlendirme Kriterleri

Başvurular 15 Ağustos 2026 saat 09:00’da başlayacak ve 30 Ağustos 2026 saat 18:00’de sona erecek. Başvuru işlemleri sadece e-Devlet kapısı üzerinden yapılacak.

Değerlendirme süreci iki aşamadan oluşuyor:

• 1. Aşama – KPSS Puanı: P93 türünden minimum 70 puan gerekli
• 2. Aşama – Mülakat: 100 puan üzerinden değerlendirme
• Final puanı: KPSS puanının %70’i + mülakat puanının %30’u

Mülakatlar Eylül 2026’nın ikinci haftası yapılacak. Mülakat komisyonu 3 KGM uzmanı ve 1 Personel Genel Müdürlüğü temsilcisinden oluşacak.

Mülakat sorularında mühendislik bilgisi, proje yönetimi ve sahada karşılaşılabilecek problemler üzerine odaklanılacak. Adayların AutoCAD, SAP2000 ve MS Project gibi mühendislik yazılımlarına hakimiyeti sorgulanacak.

Atama ve Göreve Başlama Süreci

Sonuçların açıklanması Ekim 2026’nın ilk haftası planlanıyor. Başarılı adaylar 15 gün içinde atama belgelerini almak zorunda.

Atama işlemleri tamamlandıktan sonra 1 Kasım 2026 tarihinde göreve başlama zorunluluğu bulunuyor. Mazeretli durumlar için en fazla 1 ay erteleme hakkı tanınıyor.

• Atama belgesinin alınması: 15 gün
• Sağlık raporu yenileme: 30 gün
• Göreve başlama: 1 Kasım 2026
• Deneme süresi: 6 ay
• Kesin atama: 1 Mayıs 2027

Deneme süresi boyunca aylık performans değerlendirmesi yapılacak. Bu dönemde başarısız bulunan personelin 657 sayılı kanunun 61. maddesi gereğince görevine son verilebilir.

Kariyer Gelişimi ve Eğitim İmkanları

KGM bünyesinde çalışan mühendislere kariyer gelişimi için çeşitli fırsatlar sunuluyor:

• Yurt içi eğitimler: Yılda 2-3 kez uzmanlık kursları
• Yurt dışı programları: AB fonları ile Avrupa’da staj imkanı
• Lisansüstü eğitim desteği: Üniversite harçları karşılanıyor
• Sertifikasyon programları: PMP, AutoCAD gibi uluslararası sertifikalar

Özellikle proje yönetimi sertifikası alan personel üst kademe pozisyonlarda öncelik kazanıyor. KGM’nin 2026-2030 stratejik planında personel gelişimine 50 milyon TL bütçe ayrıldı.

Başarılı personel 3-5 yıl içinde şube müdürlüğü, 8-10 yıl içinde il müdürlüğü pozisyonlarına yükselme imkanı buluyor. 2026 itibarıyla KGM’de çalışan mühendislerin %35’i yönetici pozisyonda görev yapıyor.

KGM mühendis alımına kimler başvurabilir?

İnşaat, harita ve makine mühendisliği mezunları başvurabilir. 35 yaş altında olmak, KPSS P93’ten minimum 70 puan almış olmak ve askerlik görevini tamamlamış olmak gerekiyor. Ayrıca tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu da şart.

Başvuru tarihleri ne zaman?

Başvurular 15 Ağustos 2026 saat 09:00’da başlayacak ve 30 Ağustos 2026 saat 18:00’de sona erecek. Başvuru işlemleri sadece e-Devlet kapısı üzerinden yapılabilir. Son dakika yoğunluğu yaşanmaması için erken başvuru yapmanız öneriliyor.

KGM mühendis maaşı ne kadar?

2026 yılında KGM’ye atanan mühendislerin başlangıç maaşı brüt 52.850 TL’dir. Net maaş yaklaşık 45.200 TL olup, buna ek olarak aylık 3.500 TL mühendislik tazminatı, 1.650 TL yemek kartı ve 850 TL ulaşım desteği ödeniyor. Proje primlerle birlikte toplam gelir 55.000 TL’yi bulabilir.

Mülakat nasıl yapılacak?

Mülakatlar Eylül 2026’nın ikinci haftasında yapılacak. 3 KGM uzmanı ve 1 Personel Genel Müdürlüğü temsilcisinden oluşan komisyon tarafından değerlendirme yapılır. Mülakat 100 puan üzerinden değerlendirilir ve final puanının %30’unu oluşturur. Mühendislik bilgisi, proje yönetimi ve yazılım hakimiyeti sorgulanır.

Hangi illerde kadro var?

500 kadronun 85’i İstanbul’da, 75’i Ankara’da, 60’ı İzmir’de ve 45’i Antalya’da bulunuyor. Kalan 235 kadro diğer illere dağıtılmış durumda. Atanan personel 3 yıl süreyle atandığı ilde görev yapma zorunluluğu var. Bu süre sonunda nakil başvurusu yapabilir.

Deneme süresi ne kadar?

Göreve başlayan mühendislerin 6 aylık deneme süresi bulunuyor. Bu dönemde aylık performans değerlendirmesi yapılır. Başarılı bulunan personel 1 Mayıs 2027’de kesin atama alır. Deneme süresinde başarısız bulunanların 657 sayılı kanunun 61. maddesi gereğince görevine son verilebilir.

Kariyer gelişimi imkanları nelerdir?

KGM personeline yurt içi-dışı eğitimler, lisansüstü eğitim desteği ve uluslararası sertifikasyon programları sunuluyor. Başarılı personel 3-5 yıl içinde şube müdürlüğü, 8-10 yıl içinde il müdürlüğü pozisyonlarına yükselme imkanı buluyor. 2026-2030 stratejik planında personel gelişimine 50 milyon TL bütçe ayrılmış.

Sonuç olarak, KGM’nin 2026 yılında açacağı 500 mühendis kadrosu, sektörde kariyer yapmak isteyen mezunlar için büyük bir fırsat. Başvuru şartlarını sağlayan adayların 15-30 Ağustos 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden başvurularını yapmaları gerekiyor. Detaylı bilgi için KGM’nin resmi web sitesini takip etmeyi unutmayın.