2026 yılında KHK ile kamuya dönüş başvuruları henüz resmi olarak başlamamıştır. Cumhurbaşkanlığı ve ilgili bakanlıklar tarafından sürecin detayları ve başvuru tarihleri yakında açıklanması beklenmektedir.

ÖNEMLİ: 375 sayılı KHK uyarınca kamu görevinden çıkarılan personelin geri dönüş süreci, 703 sayılı KHK ile düzenlenmiştir ve başvurular resmi duyuru ile başlayacaktır.

KHK ile Kamuya Dönüş Süreci Nedir?

Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamuya dönüş süreci, 15 Temmuz darbe girişimi sonrası çıkarılan kamu personelinin tekrar göreve dönmesi için oluşturulan yasal düzenlemedir. Bu süreç 703 sayılı KHK ile detaylandırılmıştır.

Süreç kapsamında, 375 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan personel başvuru yapabilmektedir. Başvurular değerlendirildikten sonra uygun görülen personel eski görevlerine veya benzer pozisyonlara atanmaktadır.

Geri dönüş süreci sadece kamu personeli için değil, aynı zamanda emekli olan personelin de emeklilik haklarının iadesi için önemli bir fırsattır.

2026 Yılı Başvuru Takvimi ve Beklentiler

2026 yılı için KHK ile kamuya dönüş başvurularının ne zaman başlayacağı henüz resmi olarak açıklanmamıştır. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı ve ilgili bakanlıklar tarafından sürecin detayları yakında duyurulacaktır.

Geçmiş dönemlerde başvuru süreçleri genellikle yılın ikinci yarısında başlamıştır. Başvuru süresi ise ortalama 60-90 gün arasında belirlenmiştir.

Başvuru yapacak personelin hazırlıklarını şimdiden tamamlaması önerilmektedir. Gerekli belgeler ve süreç hakkında bilgi sahibi olmak başvuru sürecini hızlandıracaktır.

Kimler Başvuru Yapabilir?

KHK ile kamuya dönüş başvurusu yapabilecek personel kategorileri şunlardır:

Başvuru hakkı olan personelin hukuki durumu net olmalıdır. Başvuru sırasında herhangi bir yasal soruşturma veya dava sürecinde bulunmaması gerekmektedir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

KHK ile kamuya dönüş başvurusu için hazırlanması gereken temel belgeler şunlardır:

Belgeler noter onaylı olarak hazırlanmalıdır. Yurtdışından gelen belgeler için apostil işlemi gerekebilmektedir.

Başvuru dosyasının eksiksiz hazırlanması değerlendirme sürecini hızlandırmaktadır. Eksik belgeler nedeniyle başvuruların reddedilme riski bulunmaktadır.

Değerlendirme Süreci Nasıl İşler?

KHK ile kamuya dönüş başvurularının değerlendirme süreci 703 sayılı KHK hükümlerine göre yürütülmektedir. Süreç birkaç aşamadan oluşmaktadır.

İlk aşamada başvuru belgelerinin formal kontrolü yapılmaktadır. Eksik veya hatalı belgeler tespit edilirse başvuru sahibine bildirilmektedir.

İkinci aşamada ise hukuki değerlendirme yapılmaktadır. Başvuru sahibinin KHK kapsamında olup olmadığı, yasal şartları taşıyıp taşımadığı incelenmektedir.

Geri Dönüş Sonrası Haklar ve Statü

KHK ile kamuya geri dönen personelin özlük hakları korunmaktadır. Eski görev yerindeki kadro durumuna göre atama yapılmaktadır.

Geri dönen personelin kıdem süreleri kesintisiz olarak devam etmektedir. Çıkarıldığı tarihten itibaren geçen süre kıdeme eklenmektedir.

Maaş ve diğer mali haklar da güncel seviyede hesaplanmaktadır. Geçmiş dönem için herhangi bir ödeme yapılmamakta, ancak emeklilik primi yatırılmaktadır.

Başvuru Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

KHK ile kamuya dönüş başvurusu yapacak personelin dikkat etmesi gereken önemli hususlar bulunmaktadır. Bu konulara dikkat edilmesi başarı şansını artırmaktadır.

Başvuru süresi kesinlikle kaçırılmamalıdır. Süre dolumu sonrası yapılan başvurular kabul edilmemektedir. Resmi duyuru takip edilmelidir.

Belgeler güncel ve doğru olmalıdır. Yanlış veya sahte belge kullanımı yasal sorumluluk doğurmaktadır.

İtiraz ve Başvuru Sonrası Süreç

KHK başvurusu reddedilen personelin itiraz hakkı bulunmaktadır. İtiraz süresi karar tebliğinden itibaren 30 gün olarak belirlenmiştir.

İtiraz başvuruları üst komisyon tarafından değerlendirilmektedir. Bu süreçte ek belge ve açıklama sunulabilmektedir.

Başvurusu kabul edilen personel için atama işlemleri başlatılmaktadır. Atama genellikle eski görev yerine veya benzer bir kadro pozisyonuna yapılmaktadır.

KHK ile kamuya dönüş başvuruları 2026’da ne zaman başlayacak?

2026 yılında KHK ile kamuya dönüş başvurularının başlama tarihi henüz resmi olarak açıklanmamıştır. Cumhurbaşkanlığı ve ilgili bakanlıklar tarafından sürecin detayları yakında duyurulacaktır. Geçmiş dönemlerde başvurular genellikle yılın ikinci yarısında başlamıştır.

Kimler KHK ile kamuya dönüş başvurusu yapabilir?

375 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan memurlar, sözleşmeli personel, işçi statüsündeki çalışanlar, emekli olan ancak emeklilik hakları iptal edilen personel ve üniversitelerden çıkarılan akademik personel başvuru yapabilir. Başvuru hakkı için hukuki durumun net olması gerekmektedir.

KHK başvurusu için hangi belgeler gerekli?

Başvuru formu, nüfus cüzdanı fotokopisi, diploma ve transkript belgeleri, eski görev yerinden hizmet belgesi, 375 sayılı KHK ile çıkarılma kararının fotokopisi, güncel fotoğraf ve ikametgah belgesi gereklidir. Tüm belgeler noter onaylı olmalıdır.

KHK ile geri dönen personelin hakları neler?

Geri dönen personelin özlük hakları korunur, kıdem süreleri kesintisiz devam eder ve emeklilik hakları iade edilir. Maaş ve diğer mali haklar güncel seviyede hesaplanır. Kadro hakkı da korunarak eski görev yerine veya benzer pozisyona atama yapılır.

KHK başvurusu reddedilirse ne yapılır?

Başvurusu reddedilen personelin itiraz hakkı bulunmaktadır. İtiraz süresi karar tebliğinden itibaren 30 gündür. İtiraz başvuruları üst komisyon tarafından değerlendirilir ve bu süreçte ek belge ile açıklama sunulabilir.

KHK başvuru sürecinde nelere dikkat edilmeli?

Başvuru süresi kesinlikle kaçırılmamalı, belgeler güncel ve doğru olmalı, güncel iletişim bilgileri verilmeli ve başvuru durumu düzenli takip edilmelidir. Yasal danışmanlık almak da sürecin doğru yürütülmesi için önemlidir.

KHK ile kamuya dönüş süreci ne kadar sürer?

Değerlendirme süreci toplam 120-195 gün arasında sürmektedir. Dosya inceleme 30-60 gün, komisyon değerlendirmesi 60-90 gün ve nihai karar süreci 30-45 gün olmak üzere aşamalı olarak yürütülmektedir.

KHK ile kamuya dönüş süreci, mağdur olan kamu personeli için önemli bir fırsattır. Başvuru şartlarını taşıyan personelin gerekli hazırlıkları yaparak süreci takip etmesi önerilmektedir. Resmi duyurular için Cumhurbaşkanlığı ve ilgili bakanlık sitelerini düzenli olarak kontrol etmeyi unutmayın.

📰 İlgili Haberler