48/B Sözleşmeli Sağlık Personeli 2026: 10 Bin Kadro İçin Başvuru Tarihleri

48/B sözleşmeli sağlık personeli alımları 2026 yılında 10.000 kadro ile gerçekleştirilecek olup, başvurular Mart 2026 başında başlayacak. Sağlık Bakanlığı’nın açıkladığı programa göre hemşire, ebe, sağlık teknisyeni ve diğer sağlık meslek gruplarında istihdam sağlanacak.

2026 Yılı 48/B Kadro Dağılımı ve Hedefler

Sağlık Bakanlığı’nın 2026-2028 Stratejik Planı kapsamında açıklanan verilere göre, sözleşmeli sağlık personeli alımlarında büyük bir artış öngörülüyor. Bu yılki 10.000 kadro hedefi, 2025 yılına göre %35 artışı temsil ediyor.

Kadro dağılımında öncelik, kırsal bölgelerdeki sağlık tesislerine verilecek. Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde görev yapacak personel için %25 ek ödenek tahsis edildi.

Program kapsamında istihdam edilecek personel grupları şunlar:

• Hemşire: 4.200 kadro
• Ebe: 1.800 kadro
• Sağlık Teknisyeni: 2.000 kadro
• Laboratuvar Teknisyeni: 1.200 kadro
• Diğer Sağlık Meslek Grupları: 800 kadro

Başvuru Tarihleri ve Süreç Takvimi

2026 yılı başvuru takvimi Sağlık Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından kesinleştirildi. İlk başvuru dönemi 3 Mart 2026 tarihinde başlayacak.

Detaylı başvuru takvimi aşağıdaki gibidir:

Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli nokta, sadece online başvuru kabul edilecek olmasıdır. Kağıt başvurular değerlendirme dışı bırakılacak.

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

48/B sözleşmeli sağlık personeli alımlarında temel şartlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi uyarınca belirlenmiştir. 2026 yılı için güncellenmiş şartlar şunlardır:

Genel Şartlar:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 18 yaşını doldurmuş, 35 yaşını aşmamış olmak
• Erkek adaylar için askerlik durumunu tamamlamış olmak
• Herhangi bir suçtan hükümlü olmamak
• Kamu görevinden çıkarılmamış olmak

Özel Şartlar (Meslek Gruplarına Göre):

• İlgili alanda lisans veya ön lisans diploması
• Meslek odası üyelik belgesi
• Sağlık Bakanlığı onaylı çalışma izni
• Son 5 yılda en az 2 yıl deneyim (tercihen kamu sektöründe)

Başvuru sırasında yüklenmesi gereken belgeler dijital ortamda PDF formatında ve 2MB’ı geçmeyecek şekilde hazırlanmalıdır. Her belgenin noter onaylı olması gerekmektedir.

KPSS Puanı ve Değerlendirme Kriterleri

2026 yılı alımlarında KPSS-P puanı minimum 70 puan olarak belirlenmiştir. Bu, geçen yıla göre 5 puanlık artışı ifade ediyor. ÖLÇME, SEÇİM VE YERLEŞTİRME MERKEZİ (ÖSYM) verilerine göre, bu puan barajını geçen aday sayısı yaklaşık 180.000 kişidir.

Değerlendirme kriterleri ve ağırlıkları şu şekilde:

Mülakat aşamasında adaylar, meslek bilgisi, genel kültür ve iletişim becerileri konularında değerlendirilecek. Mülakat süresi ortalama 15-20 dakika olarak planlanıyor.

Maaş ve Özlük Hakları

48/B sözleşmeli sağlık personelinin 2026 yılı maaş düzenlemesi, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile güncellendi. Yeni düzenlemeye göre, başlangıç maaşları %15 artırıldı.

Güncel maaş tablosu (brüt):

• Hemşire: 28.500 TL
• Ebe: 27.800 TL
• Sağlık Teknisyeni: 25.200 TL
• Laboratuvar Teknisyeni: 24.800 TL

Bu maaşlara ek olarak, nöbet ücreti, vardiya tazminatı ve bölge tazminatı gibi ek ödemeler yapılacak. Kırsal bölgelerde görev yapacak personel için %25 ek ödeme garantisi veriliyor.

Özlük hakları kapsamında sağlanan avantajlar:

• Yıllık 30 gün izin hakkı
• SGK ve emeklilik hakları
• Eğitim ve gelişim programlarına katılım
• 5 yıl sonra kadroya geçiş imkanı
• Özel sağlık sigortası desteği

Atama ve Yerleştirme Süreci

Başarılı adayların atama işlemleri Mayıs 2026’da tamamlanacak. Yerleştirme sürecinde adayların tercih ettikleri iller ve kurumlar dikkate alınacak, ancak hizmet gereksinimleri öncelikli olacak.

Atama öncelikleri şu sırayla uygulanacak:

1. Doğu ve Güneydoğu bölgeleri (%40 kontenjan)
2. Kırsal kesim sağlık tesisleri (%30 kontenjan)
3. Büyükşehir hastaneleri (%20 kontenjan)
4. Diğer iller (%10 kontenjan)

Göreve başlama tarihi 1 Haziran 2026 olarak planlanıyor. Atanan personel, görev yerine 15 gün içinde başvurmak zorunda. Başvurmayan adayların ataması iptal edilecek.

İlk atamada 3 yıl zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunuyor. Bu süre içinde yer değişikliği talepleri, istisnai durumlar dışında kabul edilmeyecek.

Başvuru Sistemi ve Teknik Detaylar

2026 yılı başvuruları, Sağlık Bakanlığı’nın yeni geliştirdiği e-Başvuru sistemi üzerinden yapılacak. Sistem, mobil uyumlu olarak tasarlandı ve 7/24 erişim imkanı sunuyor.

Başvuru sistemi özellikleri:

• e-Devlet entegrasyonu ile hızlı giriş
• Belge yükleme için sürükle-bırak özelliği
• Başvuru durumu SMS ile bilgilendirme
• Çoklu dil desteği (Türkçe, Kürtçe, Arapça)
• Engelli adaylar için erişilebilirlik özellikleri

Sistem yoğunluğuna karşı bulut altyapısı kullanılıyor. Aynı anda 50.000 kullanıcı başvuru yapabilecek kapasiteye sahip. Teknik sorun yaşanması durumunda 444 0 182 numaralı yardım hattı 24 saat hizmet verecek.

Başvuru öncesi sistem testi için demo ortam 20 Şubat 2026’da açılacak. Adayların sistem alışkanlığı kazanması için önerilir.

48/B sözleşmeli sağlık personeli alımları ne zaman başlayacak?

2026 yılı 48/B sözleşmeli sağlık personeli alımları için başvurular 3 Mart 2026 tarihinde başlayacak ve 17 Mart 2026 tarihinde sona erecektir. İlan 25 Şubat 2026’da Resmi Gazete’de yayımlanacak. Toplam başvuru süresi 14 gün olarak belirlenmiştir.

Kaç kadro açılacak ve hangi branşlarda?

2026 yılında toplam 10.000 kadro açılacaktır. Bu kadroların 4.200’ü hemşire, 1.800’ü ebe, 2.000’i sağlık teknisyeni, 1.200’ü laboratuvar teknisyeni ve 800’ü diğer sağlık meslek gruplarında olacaktır. Kadroların %40’ı Doğu ve Güneydoğu bölgelerine ayrılmıştır.

KPSS puanı kaç olmalı?

2026 yılı alımlarında minimum KPSS-P puanı 70 olarak belirlenmiştir. Bu puan, geçen yıla göre 5 puan artırılmıştır. KPSS puanı toplam değerlendirmenin %60’ını oluşturmaktadır. Mülakat %25, deneyim %10 ve eğitim durumu %5 ağırlığa sahiptir.

Maaşlar ne kadar olacak?

48/B sözleşmeli sağlık personelinin 2026 başlangıç maaşları hemşireler için 28.500 TL, ebeler için 27.800 TL, sağlık teknisyenleri için 25.200 TL brüt olarak belirlenmiştir. Bu maaşlara nöbet ücreti, vardiya tazminatı ve bölge tazminatı eklenmektedir. Kırsal bölgelerde %25 ek ödeme yapılacaktır.

Başvuru şartları nelerdir?

Başvuru için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18-35 yaş aralığında bulunmak, ilgili alanda diploma sahibi olmak ve meslek odası üyeliği gerekmektedir. Erkek adayların askerlik durumunu tamamlamış olması şarttır. Son 5 yılda en az 2 yıl deneyim sahibi olmak tercih sebebidir.

Kadroya geçiş imkanı var mı?

48/B sözleşmeli personel 5 yıl hizmet süresini doldurduktan sonra kadroya geçiş için başvurabilir. Kadroya geçiş, performans değerlendirmesi ve boş kadro durumuna göre gerçekleştirilir. İlk 3 yıl zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmaktadır ve bu sürede yer değişikliği yapılamaz.

Mülakat nasıl yapılacak?

Mülakat aşaması 8-19 Nisan 2026 tarihleri arasında bölgesel mülakat merkezlerinde yapılacaktır. Her mülakat ortalama 15-20 dakika sürecek ve meslek bilgisi, genel kültür ile iletişim becerileri değerlendirilecektir. Mülakat sonuçları 30 Nisan 2026’da açıklanacak ve toplam puanın %25’ini oluşturacaktır.

2026 yılı 48/B sözleşmeli sağlık personeli alımları, sağlık sektöründe istihdam fırsatlarını artıracak önemli bir gelişmedir. 10.000 kadro ile gerçekleştirilecek bu alım, özellikle kırsal bölgelerdeki sağlık hizmetlerini güçlendirecektir. Başvuru sürecinin başlamasına az bir süre kala, gerekli belgeleri hazırlamak ve sistem testlerini takip etmek önemlidir.