News
Gündem
Gündem
Gündem
Gündem
Gündem
Gündem
GÜNDEM
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, İstanbul’da düzenlenen OECD 2026 Beceriler Zirvesi’nde önemli açıklamalarda bulundu. Erdoğan, gelecek 3 yılda 3 milyon genci istihdama kazandırmayı hedeflediklerini açıklayarak, gençlerin istihdamı için tüm imkanları seferber ettiklerini belirtti.
Teknolojik Dönüşüm ve İstihdam Politikaları
Erdoğan, dünyanın teknoloji ve yapay zeka öncülüğünde keskin bir dönüşüm sürecinden geçtiğini vurguladı. Bu değişimin durdurulamayacağını, ancak doğru yönlendirilebileceğini belirten Cumhurbaşkanı, özellikle istihdam alanında ezberlerin bozulduğuna dikkat çekti.
Küresel robot piyasasının şu anki 100 milyar dolar seviyesinden 2050’ye kadar 25 trilyon dolarlık bir pazara dönüşeceğini aktaran Erdoğan, “karanlık fabrika” olarak adlandırılan tamamen otomasyona dayalı üretim tesislerinin hızla yaygınlaştığını söyledi.
Bu gelişmeler karşısında Türkiye’nin aldığı önlemler şu şekilde:
- Mesleki eğitimi cazibe merkezi haline getirme
- Eğitim kurumlarının iş dünyasıyla irtibatını artırma
- Gençleri geleceğin mesleklerine hazırlama programları
- Hayat boyu öğrenme sistemlerinin güçlendirilmesi
Kadın İstihdamında Tarihi Başarı
Cumhurbaşkanı Erdoğan, kadın istihdamında elde edilen başarılara özel vurgu yaptı. Kadınların iş gücüne katılım oranının yüzde 27,9’dan yüzde 34,7’ye, kadın istihdam oranının ise yüzde 25,3’ten yüzde 31,7’ye yükseldiğini açıkladı.
Kadın kamu çalışanlarının oranı da son 12 yılda yüzde 34,2’den yüzde 43,38’e çıkarken, geçen hafta mecliste kabul edilen yeni düzenlemeyle çalışan annelerin doğum izni süresi 24 haftaya yükseltildi.
| Gösterge | Önceki Durum | Mevcut Durum |
|---|---|---|
| Kadın İş Gücü Katılımı | %27,9 | %34,7 |
| Kadın İstihdam Oranı | %25,3 | %31,7 |
| Kadın Kamu Çalışanı Oranı | %34,2 | %43,38 |
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadelede Büyük Başarı
Türkiye’nin kayıt dışı istihdamla mücadelede kayda değer başarılar elde ettiğini belirten Erdoğan, 2000’li yılların başında yüzde 52’nin üzerinde olan kayıt dışı istihdam oranının 2025 yılında yüzde 24’e kadar düştüğünü açıkladı.
Bu başarının, küresel düzeyde kayıt dışılığın arttığı bir konjonktürde ve işsizlik ile istihdam oranları bakımından son 23 yılın en iyi sonuçlarının alındığı bir dönemde gerçekleştirildiği vurgulandı.
Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı Detayları
6 Ocak’ta kamuoyuyla paylaşılan “Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı” kapsamında sunulacak destekler şunlar:
- Staj imkanları: Gençlere pratik deneyim kazandırma
- Beceri kazandırma: Geleceğin mesleklerine yönelik eğitimler
- Mesleki yönlendirme: Kariyer rehberliği hizmetleri
- Ücret destekleri: İşverenlere ve gençlere finansal destek
- Usta-çırak ilişkisi: Geleneksel sistemi günümüz şartlarına adaptasyon
Program ile gelecek 3 yılda 3 milyon gencin istihdama kazandırılması hedefleniyor.
Genç istihdam destekleri 2026’da nasıl başvuru yapılır?
Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı’na başvurular İŞKUR üzerinden online olarak yapılacak. Program kapsamında 18-29 yaş arası gençler staj imkanları, beceri geliştirme kursları ve ücret desteklerinden yararlanabilecek. Başvuru süreçleri ve detaylar yakında İŞKUR’un resmi web sitesinde duyurulacak.
Kadın çalışanlar için doğum izni süresi ne kadar oldu?
Mecliste geçen hafta kabul edilen yeni düzenlemeyle çalışan tüm annelerin doğum izni süresi 24 haftaya yükseltildi. Bu süre önceki düzenlemeden önemli ölçüde artırılarak, annelerin hem sağlık hem de çocuk bakımı açısından daha rahat bir süreç geçirmesi amaçlandı.
Türkiye’de kayıt dışı istihdam oranı nedir?
2000’li yılların başında yüzde 52’nin üzerinde olan kayıt dışı istihdam oranı, 2025 yılında yüzde 24’e kadar düşürüldü. Bu başarı, küresel düzeyde kayıt dışılığın arttığı bir dönemde elde edildi ve son 23 yılın en iyi istihdam sonuçlarına paralel olarak gerçekleşti.
OECD Beceriler Zirvesi’nin amacı nedir?
İstanbul’da düzenlenen OECD 2026 Beceriler Zirvesi, nesiller arası yeteneğin ortaya çıkarılması ana temasıyla gerçekleştiriliyor. Zirve, teknolojik dönüşüm sürecinde beceri politikalarının geliştirilmesi, eğitim sistemlerinin güncellenmesi ve iş gücü piyasalarının yeni ihtiyaçlara adapte edilmesi konularında küresel diyalog platformu oluşturmayı amaçlıyor.
Mesleki eğitim reformları hangi alanlarda yapılıyor?
Türkiye’de mesleki eğitim reformları dijital dönüşüm, yeşil ekonomi, robotik teknolojiler ve yapay zeka alanlarında yoğunlaşıyor. Eğitim kurumlarının iş dünyasıyla irtibatı artırılırken, gençler geleceğin mesleklerine hazırlanıyor. Hayat boyu öğrenme sistemleri de güçlendirilerek çalışanların becerilerini sürekli güncellemesi sağlanıyor.
Teknolojik dönüşümün istihdam üzerindeki etkisi nasıl?
Küresel robot piyasasının 2050’ye kadar 25 trilyon dolara ulaşması bekleniyor. Karanlık fabrikalar olarak adlandırılan tamamen otomasyona dayalı üretim tesisleri yaygınlaşırken, bazı işler ortadan kalkarken yeni iş alanları ortaya çıkıyor. Bu süreçte beşeri sermayenin niteliği ülkelerin başarısını belirleyecek temel unsur haline geliyor.
Sonuç olarak, Türkiye’nin genç istihdam politikaları teknolojik dönüşüm sürecine uyum sağlayacak şekilde tasarlanıyor. 3 milyon genci istihdama kazandırma hedefi, kapsamlı eğitim reformları ve kadın istihdamındaki başarılar, ülkenin beşeri sermaye politikalarındaki kararlılığını gösteriyor. OECD Beceriler Zirvesi’nde vurgulanan küresel iş birliği, bu hedeflere ulaşmada önemli bir rol oynayacak.
