News
Gündem
Gündem
Gündem
Gündem
Gündem
Gündem
GÜNDEM
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, OECD 6. Beceriler Zirvesi’nde yaptığı konuşmada, gençlerin istihdamı için hayata geçirilen “Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı” ile önümüzdeki 3 yılda 3 milyon genci iş hayatına kazandırmayı hedeflediklerini açıkladı. Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleşen zirvede, teknolojik dönüşümün iş gücü piyasalarına etkilerini değerlendiren Erdoğan, Türkiye’nin bu alandaki başarılı performansını rakamlarla ortaya koydu.
Teknolojik Dönüşüm ve İstihdam Piyasasındaki Değişimler
Cumhurbaşkanı Erdoğan, dünyamızın yapay zeka ve teknolojinin öncülüğünde keskin bir dönüşüm geçirdiğine dikkat çekerek, bu değişimin durdurulamaz olduğunu ancak doğru yönetilmesi gerektiğini vurguladı. Küresel robot piyasasının şu anki 100 milyar dolar seviyesinden 2050’ye kadar 25 trilyon dolarlık bir pazara dönüşeceği öngörüsünü paylaştı.
“Karanlık fabrika” olarak adlandırılan tamamen otomasyona dayalı üretim tesislerinin yaygınlaştığını belirten Erdoğan, bu durumun iş gücü açısından sanayi devrimine benzer bir değişim dalgası oluşturduğunu ifade etti. Yapay zekanın talimat verdiği, robotların uyguladığı ve neredeyse hiçbir aşamasında insan unsurunun bulunmadığı üretim süreçlerinin nasıl yönetileceğinin büyük bir muamma olduğunu kaydetti.
Türkiye’nin İstihdam Alanındaki Başarıları ve Hedefleri
Erdoğan, Türkiye’nin istihdam alanında kaydettiği önemli ilerlemeleri rakamlarla açıkladı. Kayıt dışı istihdam oranı 2000’li yılların başındaki %52’den 2026 yılında %24’e kadar düşürüldü. Bu başarı, küresel düzeyde kayıt dışılığın arttığı bir dönemde elde edildi.
Kadınların iş gücüne katılım oranında da önemli artış sağlandı:
- İş gücüne katılım oranı: %27,9’dan %34,7’ye yükseldi
- Kadın istihdam oranı: %25,3’ten %31,7’ye çıktı
- Kadın kamu çalışanı oranı: Son 12 yılda %34,2’den %43,38’e ulaştı
Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı Detayları
6 Ocak’ta kamuoyuyla paylaşılan “Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı” ile gençlere ve işverenlere kapsamlı destekler sunulacak. Program kapsamında:
- Staj imkanlarının genişletilmesi
- Beceri kazandırma programları
- Mesleki yönlendirme hizmetleri
- Ücret destekleri
- Usta-çırak ilişkisinin günümüz şartlarına adaptasyonu
Hedef, gelecek 3 yılda 3 milyon genci istihdama kazandırmak olarak belirlendi. Bu program, çalışma hayatına yüzyıllardır yön veren usta-çırak ilişkisini de modern şartlara uyarlayacak.
Demografik Dönüşüm ve Sosyal Politikalar
Erdoğan, 2030’da dünya nüfusunun beşte birinin 60 yaş üstü kişilerden oluşacağını, 2050’de ise bu oranın dörtte birine ulaşacağını belirtti. Bu demografik değişim, insanların iş hayatında daha uzun süre kalacağı anlamına geliyor.
Türkiye’nin bu konuda avantajlı konumda olduğunu vurgulayan Cumhurbaşkanı, aile bağlarının halen diri olması ve yardımlaşma kültürünün güçlü olmasının önemli bir avantaj sağladığını ifade etti. Bir taraftan aile müessesesini güçlendiren projeler yürütülürken, diğer taraftan kapsamlı sosyal güvenlik sistemiyle kimsenin dışarıda bırakılmadığını kaydetti.
Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı nedir?
6 Ocak 2026’da açıklanan bu program, staj imkanlarından beceri kazandırmaya, mesleki yönlendirmeden ücret desteklerine kadar pek çok başlıkta gençlere ve işverenlere yeni destekler sunan kapsamlı bir istihdam programıdır. Hedefi 3 yılda 3 milyon genci istihdama kazandırmaktır.
Kadın çalışanlar için doğum izni süresi ne kadar oldu?
Mecliste geçen hafta kabul edilen yeni düzenlemeyle, çalışan tüm annelerin doğum izni süresi 24 haftaya yükseltildi. Bu düzenleme, kadınların çalışma hayatında daha rahat olmalarını sağlamayı amaçlıyor.
Türkiye’de kayıt dışı istihdam oranı ne kadar düştü?
2000’li yılların başında %52’nin üzerinde olan kayıt dışı istihdam oranı, 2026 yılına gelindiğinde %24’e kadar düşürüldü. Bu başarı, küresel düzeyde kayıt dışılığın arttığı bir dönemde elde edildi.
Kadınların iş gücüne katılım oranı nasıl değişti?
AK Parti’nin göreve geldiği dönemde %27,9 olan kadınların iş gücüne katılım oranı %34,7’ye yükseldi. Aynı dönemde kadın istihdam oranı da %25,3’ten %31,7’ye çıktı. Kadın kamu çalışanlarının oranı ise son 12 yılda %34,2’den %43,38’e ulaştı.
OECD Beceriler Zirvesi’nin amacı nedir?
OECD 6. Beceriler Zirvesi, “Nesiller Arası Yeteneğin Ortaya Çıkarılması” ana temasıyla teknolojik dönüşümün iş gücü piyasalarına etkilerini değerlendirmek ve ortak çözüm yolları geliştirmek amacıyla düzenlendi. Zirve, beceriler alanında küresel diyalog için güçlü bir zemin oluşturuyor.
Yapay zeka ve robotik teknolojilerin istihdam üzerindeki etkisi nedir?
Küresel robot piyasasının şu anki 100 milyar dolar seviyesinden 2050’ye kadar 25 trilyon dolarlık bir pazara dönüşeceği öngörülüyor. “Karanlık fabrika” adı verilen tamamen otomasyona dayalı üretim tesisleri yaygınlaşırken, bu durum iş gücü açısından sanayi devrimine benzer bir değişim dalgası oluşturuyor.
Sonuç olarak, Türkiye’nin istihdam politikalarında kaydettiği başarılar ve geleceğe yönelik hedefleri, teknolojik dönüşüm sürecinde ülkenin güçlü bir konumda olduğunu gösteriyor. Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı ile 3 milyon genci istihdama kazandırma hedefi, Türkiye Yüzyılı vizyonunun önemli bir parçası olarak öne çıkıyor. Kadın istihdamından mesleki eğitime, kayıt dışılıkla mücadeleden sosyal güvenlik sistemine kadar pek çok alanda elde edilen ilerlemeler, ülkenin beşeri sermaye potansiyelini en üst düzeyde değerlendirme kararlılığını ortaya koyuyor.
