Kamuda Dijital Liderlik Sertifika Programı 2026, kamu personelinin dijital dönüşüm süreçlerinde liderlik yapabilmesi için tasarlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır. Program, 12 hafta süresince online ve yüz yüze hibrit eğitim modeli ile gerçekleştirilecektir.

ÖNEMLİ: Program başvuruları 15 Haziran – 30 Temmuz 2026 tarihleri arasında yapılacak. Toplam 500 kontenjan bulunuyor ve başvuru ücretsizdir.

Program Kapsamı ve İçeriği

Dijital Liderlik Sertifika Programı, kamu yönetiminde dijital dönüşümün gerektirdiği yeni liderlik becerilerini kazandırmayı hedefliyor. Program müfredatı 6 ana modül üzerinde yapılandırılmıştır.

Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi verilerine göre, kamu kurumlarının %78’i dijital liderlik eksikliği yaşıyor. Bu program bu açığı kapatmak için tasarlanmıştır.

Kimler Başvurabilir? Şartlar ve Kriterler

Program başvuru şartları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu‘nun 68. maddesine uygun olarak belirlenmiştir. Başvuru yapabilmek için belirli kriterleri sağlamanız gerekiyor.

En az 5 yıl kamu deneyimi olan personel başvurabilir. Ayrıca mevcut görevde en az 2 yıl çalışmış olma şartı bulunuyor.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Başvurular sadece CBIKO (Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi) portalı üzerinden online olarak yapılacak. Başvuru formunu doldurduktan sonra gerekli belgeleri sisteme yüklemeniz gerekiyor.

Başvuru sürecinde 3 aşamalı değerlendirme sistemi uygulanacak. İlk aşama belge kontrolü, ikinci aşama online test, üçüncü aşama ise mülakat olacak.

Gerekli belgeler şunlardır:

Program Süreci ve Eğitim Modeli

Eğitim programı hibrit model ile yürütülecek. Katılımcılar haftada 2 gün online, 1 gün yüz yüze eğitim alacaklar. Yüz yüze eğitimler Ankara’da CBIKO merkezinde gerçekleştirilecek.

Program toplam 144 saat eğitim içeriyor. Bunun 96 saati teorik, 48 saati uygulamalı çalışmalardan oluşuyor. Her modül sonunda değerlendirme sınavı yapılacak.

Eğitim takvimi şu şekilde planlanmıştır:

Hafta Modül Süre
1-2 Dijital Strateji Geliştirme 24 saat
3-4 Veri Analitik ve Karar Verme 24 saat
5-6 Siber Güvenlik Yönetimi 24 saat
7-8 Yapay Zeka ve Otomasyon 24 saat
9-10 Değişim Yönetimi 24 saat
11-12 E-Devlet Uygulamaları 24 saat

Sertifika ve Kariyer Avantajları

Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar “Kamuda Dijital Liderlik Sertifikası” almaya hak kazanacak. Bu sertifika, kamu kurumlarında dijital dönüşüm projelerinde görev almak için gerekli yetkinliği belgeler.

Devlet Personel Başkanlığı’nın 2026 Personel Yönetimi Genelgesi‘ne göre, bu sertifikaya sahip personel üst düzey yöneticilik pozisyonlarında öncelikli değerlendirilecek. Sertifika, kademe ilerlemesinde de ek puan sağlıyor.

Program Maliyeti ve Finansal Destek

Program tamamen ücretsizdir. Tüm eğitim materyalleri, online platform erişimi ve sertifika masrafları devlet tarafından karşılanıyor. Katılımcıların sadece yüz yüze eğitimler için Ankara’ya gidiş-dönüş masraflarını kendileri karşılaması gerekiyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2026 Eğitim Bütçesi kapsamında programa 15 milyon TL kaynak ayrılmıştır. Bu bütçe ile yıl içinde 3 dönem halinde toplam 1.500 personel eğitilecek.

Kurumlar, personellerinin programa katılımı için ek destek sağlayabilir:

Değerlendirme Kriterleri ve Başarı Şartları

Program süresince katılımcılar sürekli değerlendirme sistemine tabi tutulacak. Her modül sonunda teorik sınav, dönem ortasında proje sunumu ve program sonunda kapsamlı final sınavı yapılacak.

Başarılı sayılmak için %70 devam şartı ve minimum 70 puan ortalaması gerekiyor. Sınavlarda başarısız olan katılımcılar 1 kez telafi hakkına sahip.

Değerlendirme sistemi şu şekilde ağırlıklandırılmıştır:

İletişim ve Destek Hizmetleri

Program süresince katılımcılara 7/24 teknik destek sağlanacak. Online eğitim platformu için özel yardım masası kurulmuş durumda. Ayrıca her katılımcıya kişisel mentor atanacak.

Program koordinatörlüğü CBIKO Dijital Dönüşüm Departmanı tarafından yürütülüyor. Sorularınız için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz:

Kamuda Dijital Liderlik Sertifika Programı 2026’ya kimler başvurabilir?

En az 5 yıl kamu deneyimi olan, lisans mezunu devlet memuru, sözleşmeli personel veya işçi statüsündeki personel başvurabilir. Mevcut görevde en az 2 yıl çalışmış olma ve son 3 yılda disiplin cezası almamış olma şartı bulunuyor. Temel bilgisayar kullanım becerisi ve İngilizce temel düzeyde bilgi gereklidir.

Program ücreti ne kadar ve nasıl ödenir?

Program tamamen ücretsizdir. Tüm eğitim materyalleri, online platform erişimi ve sertifika masrafları devlet tarafından karşılanmaktadır. Katılımcılar sadece yüz yüze eğitimler için Ankara’ya seyahat masraflarını kendileri karşılar. Kurumlar bu masrafları da karşılayabilir.

Programı tamamlayanlar hangi avantajları elde eder?

Sertifika sahibi personel, üst düzey yöneticilik atamalarında %25 ek puan alır ve öncelikli değerlendirilir. Dijital dönüşüm projelerinde liderlik görevleri, eğitmen olma imkanı, uluslararası projelerde yer alma fırsatı ve özel ödenek/tazminat imkanları sunulur. Kademe ilerlemesinde de ek puan avantajı sağlar.

Eğitim süreci nasıl işler ve ne kadar sürer?

Program 12 hafta sürer ve hibrit model ile yürütülür. Katılımcılar haftada 2 gün online, 1 gün yüz yüze (Ankara’da) eğitim alır. Toplam 144 saatlik eğitimin 96 saati teorik, 48 saati uygulamalıdır. 6 modül halinde düzenlenen program, her modül sonunda sınav ile değerlendirilir.

Başvuru için hangi belgeler gerekli?

CBIKO formatında güncel özgeçmiş, noter onaylı diploma fotokopisi, son 6 ay içinde alınmış hizmet belgesi, sicil fişi fotokopisi gereklidir. Ayrıca 500-750 kelimelik motivasyon mektubu, 2 sayfalık dijital dönüşüm proje önerisi ve üst düzey yöneticilerden 2 referans mektubu da istenmektedir.

Program başvuru tarihleri ve kontenjan sayısı nedir?

Başvurular 15 Haziran – 30 Temmuz 2026 tarihleri arasında CBIKO portalı üzerinden yapılacak. Toplam 500 kontenjan bulunmakta ve yıl içinde 3 dönem halinde 1.500 personel eğitilecektir. Başvuru süreci 3 aşamalı değerlendirme sistemi ile belge kontrolü, online test ve mülakat şeklinde gerçekleştirilecektir.

Başarısızlık durumunda ne olur, telafi hakkı var mı?

Başarılı sayılmak için %70 devam şartı ve minimum 70 puan ortalaması gerekir. Sınavlarda başarısız olan katılımcılar 1 kez telafi hakkına sahiptir. Değerlendirme modül sınavları %40, proje çalışması %30, final sınavı %20 ve katılım %10 ağırlığında yapılır. Sürekli değerlendirme sistemi uygulanmaktadır.

Kamuda Dijital Liderlik Sertifika Programı 2026, kamu yönetiminin geleceğine yönelik kritik bir yatırımdır. Bu programa katılarak dijital çağın gereklerini karşılayan bir lider olabilir, kariyerinizde önemli bir adım atabilirsiniz. Başvuru sürecini kaçırmamak için gerekli belgeleri şimdiden hazırlamaya başlayın.

📰 İlgili Haberler