2026 Kamu Personeli Uluslararası Sertifika Destekleri: 15.000 TL’ye Kadar

2026 yılında kamu personeli uluslararası sertifika destekleri, yıllık 15.000 TL’ye kadar eğitim ve sınav masraflarını karşılamakta olup, 450’den fazla uluslararası sertifikayı kapsamaktadır. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda yürütülen program, kamu kurumlarının dijital dönüşüm hedefleriyle uyumludur.

2026 Uluslararası Sertifika Destek Programı Genel Çerçevesi

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından koordine edilen 2026 Kamu Personeli Uluslararası Sertifika Destek Programı, kamu sektörünün küresel rekabet gücünü artırmayı hedeflemektedir. Program kapsamında 450’den fazla uluslararası sertifika için destek sağlanmaktadır.

2025 yılında 12.500 kamu personelinin faydalandığı programda, 2026 hedefi 18.000 personel olarak belirlenmiştir. DPB verilerine göre, sertifika alan personelin performans değerlendirme puanları ortalama %23 artış göstermiştir.

Program, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 13/A maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 159. maddesi hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir.

Destek Miktarları ve Kapsam

2026 yılı destek miktarları önceki yıla göre güncellenmiştir. Personel kategorisine göre farklılaşan destek tutarları şu şekildedir:

• Üst düzey yöneticiler: Yıllık 15.000 TL’ye kadar
• Orta düzey yöneticiler: Yıllık 12.000 TL’ye kadar
• Uzman personel: Yıllık 10.000 TL’ye kadar
• Diğer personel: Yıllık 7.500 TL’ye kadar

Destek kapsamına sınav ücretleri, eğitim materyalleri, online kurs ücretleri ve sertifika yenileme masrafları dahildir. Aynı personel yılda en fazla 3 farklı sertifika için destek alabilmektedir.

Maliye Bakanlığı’nın 2026/5 sayılı genelgesine göre, destekler vergi muafiyeti kapsamındadır ve personelin maaş bordrosuna yansımamaktadır.

Desteklenen Sertifika Kategorileri

Program kapsamında 8 ana kategori altında sertifikalar desteklenmektedir. Her kategori için ayrılan bütçe ve kontenjan bilgileri şu şekildedir:

En popüler sertifikalar arasında Microsoft Azure, AWS, PMP, Six Sigma, ITIL ve CISA yer almaktadır. 2025 verilerine göre, personelin %42’si IT sertifikaları tercih etmiştir.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Başvuru süreci tamamen dijital ortamda gerçekleştirilmektedir. Personel Bilgi Sistemi (PERBİS) üzerinden yapılan başvurular, 15 Temmuz – 30 Eylül 2026 tarihleri arasında kabul edilmektedir.

Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:

• Sertifika başvuru formu (PERBİS’ten indirilebilir)
• Kurum onay belgesi (amir imzalı)
• Eğitim planı ve gerekçe raporu
• Maliyet analizi (sınav ve eğitim ücretleri)
• Başarı taahhütnamesi

Başvurular kurum bazında değerlendirme sürecinden geçmektedir. Her kurumun kendine özgü öncelik kriterleri bulunmakta ve değerlendirme süresi ortalama 21 iş günüdür.

Onaylanan başvurular için ödeme, sertifika alındıktan sonra 60 gün içinde personelin hesabına aktarılmaktadır.

Başarı Kriterleri ve Yükümlülükler

Destek alan personelin yerine getirmesi gereken yükümlülükler program başarısının anahtarıdır. Bu yükümlülükler 2026 yılında daha da detaylandırılmıştır.

Temel yükümlülükler:

• Sertifika sınavını başvuru tarihinden itibaren 12 ay içinde tamamlamak
• Başarısızlık durumunda destek tutarının %50’sini geri ödemek
• Sertifika aldıktan sonra en az 3 yıl aynı kurumda çalışmaya devam etmek
• Bilgi paylaşım toplantıları düzenlemek (yılda en az 2 kez)
• Sertifika geçerlilik süresini takip etmek ve yenileme yapmak

2025 yılı verilerine göre, destek alan personelin %87’si sertifika sınavını başarıyla tamamlamıştır. Bu oran, program başlangıcından bu yana en yüksek başarı oranıdır.

Yükümlülükleri yerine getirmeyen personel için 3 yıl süreyle program dışı bırakılma yaptırımı uygulanmaktadır.

Kurumsal Kontenjanlar ve Dağılım

2026 yılı kontenjan dağılımı, kurumların personel sayısı ve stratejik önceliklerine göre belirlenmiştir. Toplam 18.000 kontenjan 423 kamu kurumu arasında paylaştırılmıştır.

En yüksek kontenjan alan kurumlar:

• Milli Eğitim Bakanlığı: 2.850 kontenjan
• Sağlık Bakanlığı: 2.400 kontenjan
• İçişleri Bakanlığı: 1.950 kontenjan
• Adalet Bakanlığı: 1.650 kontenjan
• Maliye ve Hazine Bakanlığı: 1.200 kontenjan

Kontenjan kullanım oranları kurumsal performans değerlendirmelerinde %15 ağırlık taşımaktadır. 2025 yılında kontenjanını %90’ın üzerinde kullanan kurumlar ek puan almıştır.

Kullanılmayan kontenjanlar Kasım ayında diğer kurumlara dağıtılmakta ve ikinci başvuru dönemi açılmaktadır.

Dijital Dönüşüm ve Gelecek Hedefleri

2026-2030 Stratejik Planı kapsamında, uluslararası sertifika destek programı dijital dönüşümün merkezinde yer almaktadır. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi ile yapılan işbirliği sonucu yeni hedefler belirlenmiştir.

2030 yılına kadar hedeflenen gelişmeler:

• Toplam 100.000 kamu personeline uluslararası sertifika kazandırılması
• Destek miktarının 25.000 TL’ye çıkarılması
• Yapay zeka ve veri analizi sertifikalarına özel destek
• Kurumlar arası sertifika havuzu oluşturulması
• Uluslararası kuruluşlarla doğrudan anlaşmalar

Program, OECD ülkeleri arasında kamu personeli gelişimi konusunda en kapsamlı 3. program olma özelliğini taşımaktadır. Dünya Bankası’nın 2025 raporuna göre, Türkiye kamu sektörü dijital yetkinlik endeksinde 15 basamak yükselmiştir.

2026 yılında pilot olarak başlatılacak “Mentörlük Sistemi” ile deneyimli personel, sertifika sürecindeki meslektaşlarına rehberlik edecektir.

Uluslararası sertifika desteği için kimler başvurabilir?

657 sayılı kanun kapsamındaki tüm kamu personeli, sözleşmeli personel ve geçici personel başvurabilir. Asgari 2 yıl kamu hizmeti şartı bulunmaktadır. Emeklilik sürecindeki personel son 6 ayda başvuru yapamaz. Disiplin cezası alan personel ceza süresince program dışında kalır.

Hangi sertifikalar desteklenmektedir?

Microsoft, Amazon, Google, IBM, Oracle gibi teknoloji devlerinin sertifikaları, PMP, Prince2 gibi proje yönetimi sertifikaları, Six Sigma, ISO sertifikaları, CISA, CISSP gibi siber güvenlik sertifikaları desteklenmektedir. Toplam 450’den fazla sertifika listesi PERBİS sisteminde güncel olarak tutulmaktadır.

Destek tutarı ne zaman ödenir?

Sertifika sınavını başarıyla geçtikten sonra 60 gün içinde ödeme yapılır. Ödeme doğrudan personelin maaş hesabına aktarılır ve vergi muafiyeti kapsamındadır. Başarısızlık durumunda hiçbir ödeme yapılmaz, ancak ikinci deneme hakkı tanınır.

Aynı yıl birden fazla sertifika için başvuru yapılabilir mi?

Evet, aynı personel yılda en fazla 3 farklı sertifika için başvurabilir. Ancak toplam destek tutarı kişinin kategorisine göre belirlenen üst sınırı aşamaz. Sertifikalar arasında en az 3 ay ara olması gerekmektedir. Öncelik sırası kurum tarafından belirlenir.

Başvuru reddedilirse ne yapılmalıdır?

Red gerekçesi PERBİS sistemi üzerinden bildirilir. Eksik belge durumunda 15 gün içinde tamamlama şansı verilir. Kontenjan dolması durumunda bekleme listesine alınır. İtiraz süreci 30 gün içinde kurum personel daire başkanlığına yapılabilir.

Sertifika yenileme masrafları da desteklenir mi?

Evet, sertifika yenileme masrafları da destek kapsamındadır. Yenileme için ayrı başvuru yapılması gerekmez, otomatik olarak sistem takip eder. Yenileme tutarı ilk sertifika tutarının %50’si kadar desteklenir. Yenileme zamanı geldiğinde sistem otomatik bildirim gönderir.

Kurumdan ayrılan personelin yükümlülükleri nelerdir?

Sertifika aldıktan sonra 3 yıl içinde kurumdan ayrılan personel, destek tutarını geri ödemekle yükümlüdür. Emeklilik, ölüm ve maluliyet durumları istisnadır. Diğer kamu kurumuna geçiş durumunda yükümlülük devam eder. Geri ödeme 12 taksitte yapılabilir ve maaştan kesinti yoluyla tahsil edilir.

Sonuç

2026 Kamu Personeli Uluslararası Sertifika Destek Programı, kamu sektörünün dijital dönüşümünde kritik rol oynamaktadır. 15.000 TL’ye kadar destek ve 450’den fazla sertifika seçeneği ile personele geniş fırsatlar sunmaktadır.

Başvurular 15 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak olup, erken hazırlık yapmanız başarı şansınızı artıracaktır. Kurumunuzun kontenjan durumunu takip ederek uygun sertifika seçimi yapmanızı öneririz.