2026 Görevde Yükselme Sınavı Soru Sayısı ve Değerlendirme Kriterleri

2026 Görevde Yükselme Sınavı’nda toplam 80 soru sorulacak ve değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Sınavda başarılı sayılmak için minimum 60 puan alınması gerekmektedir.

2026 Görevde Yükselme Sınavı Soru Dağılımı

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından açıklanan yeni düzenlemede soru dağılımı değiştirilmiştir. 80 soruluk sınav iki ana bölümden oluşmaktadır.

Genel Yetenek ve Genel Kültür bölümü 40 soru içermektedir. Bu bölümde Türkçe, matematik, tarih, coğrafya ve güncel bilgiler yer almaktadır.

Alan Bilgisi bölümü ise 40 soru olarak planlanmıştır. Bu kısımda personelin görev yaptığı alana özgü mesleki sorular bulunmaktadır.

Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Sistemi

2026 yılında görevde yükselme sınavı değerlendirme kriterleri Devlet Personel Başkanlığı tarafından yeniden düzenlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereğince puanlama sistemi revize edilmiştir.

Her doğru cevap 1,25 puan değerindedir. Yanlış cevaplar için herhangi bir puan kesintisi yapılmamaktadır. Boş bırakılan sorular sıfır puan olarak değerlendirilmektedir.

Sınavdan alınabilecek maksimum puan 100 tam puandır. Başarı barajı ise 60 puan olarak belirlenmiştir.

• Doğru cevap: +1,25 puan
• Yanlış cevap: 0 puan
• Boş cevap: 0 puan
• Başarı barajı: 60 puan

Sınav Konuları ve İçerik Dağılımı

Genel Yetenek-Genel Kültür bölümünde 40 soru aşağıdaki konulardan dağılım halinde sorulacaktır. Bu bölümde temel eğitim seviyesindeki konular yer almaktadır.

Türkçe konularından 8-10 soru sorulacaktır. Bu sorular dil bilgisi, anlam bilgisi ve okuduğunu anlama becerilerini ölçmektedir.

Matematik konularından 8-10 soru bulunacaktır. Temel matematik işlemleri, yüzdeler, oranlar ve basit geometri konuları dahilindedir.

• Türkçe: 8-10 soru
• Matematik: 8-10 soru
• Tarih: 5-7 soru
• Coğrafya: 5-7 soru
• Güncel Bilgiler: 8-10 soru

Alan Bilgisi Sınavı Detayları

Alan Bilgisi bölümü personelin görev yaptığı kadro ve unvana göre farklılık göstermektedir. 40 soruluk bu bölüm mesleki yeterliliği ölçmeyi amaçlamaktadır.

İdari personel için kamu yönetimi, mevzuat bilgisi ve büro hizmetleri konularından sorular sorulacaktır. Teknik personel için ise alan uzmanlığı gerektiren mesleki konular yer alacaktır.

Eğitim personeli için pedagoji, öğretim yöntemleri ve branş bilgisi sorgulanacaktır. Sağlık personeli için ise tıbbi bilgiler ve hasta bakım hizmetleri konuları bulunacaktır.

• İdari Personel: Kamu yönetimi, mevzuat, büro hizmetleri
• Teknik Personel: Mesleki uzmanlık alanı
• Eğitim Personeli: Pedagoji, öğretim yöntemleri
• Sağlık Personeli: Tıbbi bilgiler, hasta bakımı

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

2026 Görevde Yükselme Sınavı’na başvurabilmek için 657 sayılı kanunun 68. maddesi gereğince belirli şartları taşımak gerekmektedir. En önemli şart mevcut kadrodaki hizmet süresidir.

Başvuru yapacak personelin en az 3 yıl aynı kadro veya derece seviyesinde görev yapmış olması şarttır. Ayrıca son 2 yıl içinde disiplin cezası almamış olması gerekmektedir.

Eğitim durumu şartı da bulunmaktadır. Yükselme yapılacak kadro için gerekli eğitim seviyesine sahip olmak zorunludur.

• En az 3 yıl hizmet süresi
• Son 2 yılda disiplin cezası almamış olmak
• Gerekli eğitim seviyesine sahip olmak
• Sağlık raporu (gerekli hallerde)
• Sicil durumunun uygun olması

Sınav Tarihleri ve Başvuru Süreci

2026 yılı görevde yükselme sınavı takvimi Devlet Personel Başkanlığı tarafından açıklanmıştır. Başvuru süreci 15 Ekim 2026 tarihinde başlayacaktır.

Başvuru son tarihi 15 Kasım 2026 olarak belirlenmiştir. Başvurular sadece elektronik ortamda memurlar.net sistemi üzerinden yapılacaktır.

Sınav tarihi ise 13 Aralık 2026 Pazar günü olarak planlanmıştır. Sonuçların 27 Aralık 2026 tarihinde açıklanması beklenmektedir.

Sınav Hazırlık Önerileri

Görevde yükselme sınavına hazırlanırken sistematik bir çalışma planı yapılması önemlidir. 80 soruluk sınavda başarılı olmak için her bölüme eşit ağırlık verilmelidir.

Genel Yetenek-Genel Kültür bölümü için KPSS kaynaklarından yararlanılabilir. Güncel olayları takip etmek bu bölümde avantaj sağlayacaktır.

Alan Bilgisi bölümü için ise mesleki kaynaklara odaklanılmalıdır. Görev yapılan alandaki mevzuat ve uygulamalar detaylı şekilde çalışılmalıdır.

• Günlük 2-3 saat düzenli çalışma
• Deneme sınavları çözme
• Güncel olayları takip etme
• Mesleki mevzuatı gözden geçirme
• Zaman yönetimi pratiği yapma

2026 Görevde Yükselme Sınavı kaç soru ve kaç dakika?

2026 Görevde Yükselme Sınavı toplam 80 sorudan oluşmaktadır ve 120 dakika sürmektedir. Sınav iki bölümden oluşur: Genel Yetenek-Genel Kültür (40 soru, 60 dakika) ve Alan Bilgisi (40 soru, 60 dakika). Her bölüm için ayrı süre verilmekte ve bölümler arası geçiş yapılamamaktadır.

Görevde yükselme sınavından kaç puan almak gerekir?

Görevde yükselme sınavından başarılı sayılmak için minimum 60 puan alınması gerekmektedir. Sınavda her doğru cevap 1,25 puan değerindedir ve maksimum 100 puan alınabilir. Yanlış cevaplar için puan kesintisi yapılmaz, boş sorular sıfır puan olarak değerlendirilir. 60 puanın altında alan adaylar başarısız sayılır.

2026 görevde yükselme sınavı başvuru şartları nelerdir?

2026 görevde yükselme sınavına başvurabilmek için en az 3 yıl aynı kadro veya derece seviyesinde görev yapmış olmak gerekir. Ayrıca son 2 yıl içinde disiplin cezası almamış olmak, yükselme yapılacak kadro için gerekli eğitim seviyesine sahip olmak ve sicil durumunun uygun olması şarttır. Başvurular 15 Ekim – 15 Kasım 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır.

Görevde yükselme sınavı hangi konulardan sorulur?

Görevde yükselme sınavı iki bölümden oluşur. Genel Yetenek-Genel Kültür bölümünde Türkçe (8-10 soru), matematik (8-10 soru), tarih (5-7 soru), coğrafya (5-7 soru) ve güncel bilgiler (8-10 soru) yer alır. Alan Bilgisi bölümünde ise personelin görev yaptığı alana özgü mesleki sorular bulunur. İdari, teknik, eğitim ve sağlık personeli için farklı alan soruları hazırlanır.

2026 görevde yükselme sınavı ne zaman yapılacak?

2026 Görevde Yükselme Sınavı 13 Aralık 2026 Pazar günü yapılacaktır. Başvurular 15 Ekim 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Kasım 2026 tarihinde sona erecektir. Sınav sonuçlarının 27 Aralık 2026 tarihinde açıklanması planlanmaktadır. Tüm başvurular elektronik ortamda memurlar.net sistemi üzerinden yapılacaktır.

Görevde yükselme sınavında puan hesaplaması nasıl yapılır?

Görevde yükselme sınavında her doğru cevap 1,25 puan değerindedir. 80 sorunun tamamı doğru cevaplanırsa 100 tam puan alınır. Yanlış cevaplar için herhangi bir puan kesintisi yapılmaz, boş bırakılan sorular da sıfır puan olarak hesaplanır. Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi bölümlerinden alınan puanlar toplanarak genel başarı puanı belirlenir.

Alan bilgisi sınavı hangi konulardan oluşur?

Alan bilgisi sınavı personelin görev yaptığı kadro ve unvana göre değişiklik gösterir. İdari personel için kamu yönetimi, mevzuat bilgisi ve büro hizmetleri; teknik personel için mesleki uzmanlık alanı; eğitim personeli için pedagoji ve öğretim yöntemleri; sağlık personeli için tıbbi bilgiler ve hasta bakım hizmetleri konularından 40 soru sorulur. Her alan için özel soru kitapçıkları hazırlanır.

2026 Görevde Yükselme Sınavı ile kamu personelinin kariyer gelişimi desteklenmektedir. Sınavın yeni formatı ve değerlendirme kriterleri ile daha adil bir yükselme sistemi oluşturulmuştur. Başarılı olmak isteyen personelin zamanında başvuru yapması ve sistematik hazırlık sürecine başlaması önemlidir.