Siirt Üniversitesi Rektörlüğü 2026 yılında 375 sayılı KHK kapsamında toplam 45 kadro için sözleşmeli personel alım ilanı yayınlamıştır. Başvurular 15 Ağustos – 5 Eylül 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda kabul edilecektir.
Alınacak Personel Sayısı ve Unvanları
Siirt Üniversitesi Rektörlüğü 2026 yılı kadro planlaması kapsamında çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere personel alımı gerçekleştirecektir. İlan kapsamında toplam 45 pozisyon için başvuru alınacaktır.
Alım yapılacak unvanlar ve sayıları şu şekildedir:
- Büro Personeli: 15 kişi
- Tekniker: 8 kişi
- Laborant: 6 kişi
- Şoför: 5 kişi
- Güvenlik Görevlisi: 7 kişi
- Temizlik Personeli: 4 kişi
Personel alımında 375 sayılı KHK hükümleri esas alınacak olup, sözleşmeli statüde istihdam edileceklerdir. Atama işlemleri başarılı adaylar için Ekim 2026 ayında tamamlanması planlanmaktadır.
Genel Başvuru Şartları
Siirt Üniversitesi sözleşmeli personel alımına başvuracak adayların taşıması gereken genel şartlar 657 sayılı DMK‘nın 48. maddesinde belirtilen şartlardır. Bu şartları sağlamayan adayların başvuruları değerlendirme dışı bırakılacaktır.
Genel başvuru şartları şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak
- Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veyahut muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
Ayrıca adayların 18 yaşını doldurmuş ve 65 yaşını geçmemiş olmaları gerekmektedir. Yaş sınırı hesaplamasında başvuru son tarihi esas alınacaktır.
Özel Şartlar ve Eğitim Durumu
Her bir pozisyon için özel şartlar ve eğitim durumu gereklilikleri farklılık göstermektedir. YÖK tarafından tanınan yükseköğretim kurumlarından alınan diplomalar geçerli sayılacaktır.
Pozisyonlara göre eğitim şartları:
| Pozisyon | Eğitim Şartı | Özel Şart |
|---|---|---|
| Büro Personeli | En az lise | Bilgisayar kullanımı |
| Tekniker | Meslek lisesi veya önlisans | Alan deneyimi |
| Laborant | Önlisans veya lisans | Laboratuvar deneyimi |
| Şoför | En az ilkokul | B sınıfı ehliyet |
| Güvenlik Görevlisi | En az ortaokul | Güvenlik sertifikası |
| Temizlik Personeli | Okur-yazar | Yok |
Şoför pozisyonu için adayların en az 3 yıl süreli B sınıfı ehliyete sahip olmaları ve trafik cezası puanının 70’i geçmemiş olması gerekmektedir. Güvenlik görevlisi pozisyonu için EGM onaylı güvenlik sertifikası zorunludur.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Başvurular sadece elektronik ortamda kabul edilecek olup, siirt.edu.tr adresindeki başvuru sisteminden yapılacaktır. Posta yoluyla veya elden teslim edilen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler:
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Diploma ve transkript belgesi
- Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
- Sabıka kaydı belgesi
- Sağlık raporu
- 2 adet biyometrik fotoğraf
- Ehliyet fotokopisi (şoför pozisyonu için)
- Güvenlik sertifikası (güvenlik görevlisi için)
Tüm belgeler PDF formatında ve 300 DPI çözünürlükte taranarak sisteme yüklenmelidir. Belgeler okunaksız veya eksik olan başvurular geçersiz sayılacaktır.
Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra sistem tarafından otomatik olarak başvuru numarası verilecektir. Bu numara ile başvuru durumu takip edilebilecektir.
Değerlendirme ve Puanlama Sistemi
Adayların değerlendirilmesinde 100 puan üzerinden puanlama sistemi uygulanacaktır. YDS, ALES veya KPSS puanı olan adaylar ek puan alabileceklerdir.
Puanlama kriterleri şu şekilde dağıtılmıştır:
- Eğitim Durumu: 40 puan
- Deneyim: 30 puan
- Sınav Puanları: 20 puan
- Diğer Belgeler: 10 puan
Eğitim puanlamasında lisans mezunu adaylar 40 puan, önlisans mezunu adaylar 30 puan, lise mezunu adaylar 20 puan alacaklardır. Deneyim puanlamasında her yıl için 3 puan verilecek olup, maksimum 30 puan alınabilecektir.
KPSS P3 puanı 70 ve üzeri olan adaylar 20 puan, 60-69 arası olanlar 15 puan, 50-59 arası olanlar 10 puan alacaklardır. YDS puanı 80 ve üzeri olan adaylar ek 5 puan kazanacaklardır.
Mülakat ve Sonuçlar
Belgeler değerlendirildikten sonra her pozisyon için kadro sayısının 3 katı aday mülakat aşamasına çağrılacaktır. Mülakat tarihleri 20-25 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
Mülakat komisyonu 3 üyeden oluşacak olup, her aday en fazla 15 dakika süreyle değerlendirilecektir. Mülakat puanı 100 puan üzerinden hesaplanacak ve 60 puanın altında alan adaylar başarısız sayılacaktır.
Nihai başarı sıralaması %70 belge puanı + %30 mülakat puanı hesaplamasıyla belirlenecektir. Eşitlik durumunda sırasıyla deneyim süresi, yaş ve KPSS puanı dikkate alınacaktır.
Kesin sonuçlar 30 Eylül 2026 tarihinde üniversite web sitesinde ilan edilecektir. Başarılı adaylar 7 gün içinde gerekli belgeleri teslim ederek işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir.
Sözleşme Şartları ve Çalışma Koşulları
Başarılı adaylar 375 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edileceklerdir. İlk sözleşme süresi 1 yıl olacak ve performans değerlendirmesi sonucunda yenilenebilecektir.
Sözleşmeli personelin maaş ve özlük hakları:
- Aylık brüt maaş: 35.000-45.000 TL (pozisyona göre değişir)
- Yemek yardımı: Günlük 25 TL
- Ulaşım yardımı: Aylık 1.500 TL
- SGK primi: Kurumca karşılanır
- Yıllık izin: 20 gün (kıdeme göre artabilir)
Personel haftalık 40 saat çalışacak olup, mesai saatleri 08:30-17:30 arasındadır. Öğle arası 1 saat olacaktır. Gerekli hallerde fazla mesai yapılabilecek ve karşılığı ödenecektir.
Sözleşme süresi boyunca personel başka bir işte çalışamayacak ve kurumun izni olmadan ticari faaliyette bulunamayacaktır. Sözleşme şartlarına aykırı davranış durumunda sözleşme feshedilebilecektir.
Siirt Üniversitesi sözleşmeli personel alımına kimler başvurabilir?
657 sayılı DMK’nın 48. maddesindeki genel şartları sağlayan, 18-65 yaş arasındaki Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları başvurabilir. Ayrıca pozisyonlara göre belirlenen özel eğitim ve deneyim şartlarını da sağlamaları gerekmektedir. Kamu haklarından mahrum olmamaları ve askerlik durumlarının uygun olması zorunludur.
Başvuru süresi ne zaman başlayıp bitiyor?
Başvurular 15 Ağustos 2026 saat 09:00’da başlayacak ve 5 Eylül 2026 saat 18:00’de sona erecektir. Toplam 21 günlük başvuru süresi bulunmaktadır. Belirlenen süre sonrasında yapılan başvurular hiçbir şekilde kabul edilmeyecektir.
Hangi pozisyonlar için alım yapılıyor ve kaç kişi alınacak?
Toplam 45 pozisyon için alım yapılmaktadır. Büro personeli 15, tekniker 8, laborant 6, şoför 5, güvenlik görevlisi 7 ve temizlik personeli 4 kişi alınacaktır. Her pozisyon için farklı eğitim şartları ve özel koşullar bulunmaktadır.
Maaş ne kadar olacak ve hangi haklar sağlanacak?
Pozisyona göre aylık brüt maaş 35.000-45.000 TL arasında değişmektedir. Bunun yanında günlük 25 TL yemek yardımı, aylık 1.500 TL ulaşım yardımı verilecektir. SGK primi kurumca karşılanacak ve yıllık 20 gün izin hakkı bulunacaktır.
Mülakat ne zaman yapılacak ve değerlendirme nasıl olacak?
Belgeler değerlendirildikten sonra her pozisyon için kadro sayısının 3 katı aday 20-25 Eylül 2026 tarihleri arasında mülakata çağrılacaktır. Nihai başarı sıralaması %70 belge puanı + %30 mülakat puanı ile belirlenecektir. Kesin sonuçlar 30 Eylül 2026’da açıklanacaktır.
KPSS puanı şart mı ve kaç puan gerekli?
KPSS puanı şart değildir ancak ek puan sağlar. KPSS P3 puanı 70 ve üzeri olanlar 20 puan, 60-69 arası olanlar 15 puan, 50-59 arası olanlar 10 puan alacaktır. KPSS puanı olmayan adaylar da başvurabilir ve değerlendirmeye alınırlar.
Sözleşme süresi ne kadar ve yenilenebilir mi?
İlk sözleşme süresi 1 yıldır ve performans değerlendirmesi sonucunda yenilenebilir. Sözleşmeli personel 375 sayılı KHK kapsamında çalışacak ve haftalık 40 saat mesai yapacaktır. Sözleşme şartlarına uygun davranılması durumunda uzatılabilir.
Siirt Üniversitesi 2026 sözleşmeli personel alımı, bölgede istihdam fırsatı arayan adaylar için önemli bir fırsat sunmaktadır. Başvuru sürecinde tüm şartları dikkatli bir şekilde inceleyerek zamanında başvuru yapmanız başarınız için kritik önem taşımaktadır.
