Diyanet İşleri Başkanlığı 2026 Haziran döneminde 3.847 sözleşmeli personel ataması gerçekleştirmiştir. Atamalar imam, müezzin, Kur’an kursu öğreticisi ve vaiz kadroları için yapılmış olup, atanan personel 1 Temmuz 2026 tarihinde göreve başlayacaktır.

ÖNEMLİ: Atama sonuçları Diyanet İşleri Başkanlığı resmi internet sitesinde yayınlanmıştır. Atanan personelin 30 gün içinde göreve başlaması gerekmektedir.

2026 Haziran Atama Sayıları ve Kadrolar

Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, 3.847 sözleşmeli personel ataması gerçekleştirilmiştir. Bu atamalar farklı kadro türlerinde dağıtılmıştır.

Atama yapılan kadro türleri şu şekildedir:

Bu rakamlar, Diyanet İşleri Başkanlığının 2026 yılı personel ihtiyacının önemli bir bölümünü karşılamaktadır. Atamalar tüm illerde gerçekleştirilmiş olup, özellikle doğu ve güneydoğu illerinde daha fazla atama yapılmıştır.

Atama Sonuçlarını Sorgulama

Atama sonuçları 15 Haziran 2026 tarihinde Diyanet İşleri Başkanlığı resmi internet sitesinde (diyanet.gov.tr) yayınlanmıştır. Sonuçlar TC kimlik numarası ile sorgulanabilmektedir.

Atama sonuçlarını öğrenmek için izlenmesi gereken adımlar:

Sistem üzerinden atama yerini, kadro türünü ve göreve başlama tarihini öğrenebilirsiniz. Atama sonuçları aynı zamanda SMS ile de bildirilmektedir.

Göreve Başlama Süreci ve Gerekli Belgeler

Atanan personelin 1 Temmuz 2026 tarihinde göreve başlaması gerekmektedir. Göreve başlama işlemleri için 30 günlük süre tanınmıştır.

Göreve başlarken gerekli belgeler şunlardır:

Bu belgeler eksik olan personelin göreve başlama işlemleri gecikebilir. Belgelerin onaylı nüshalarının hazırlanması önerilmektedir.

Maaş ve Özlük Hakları

Sözleşmeli personel maaşları 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamında belirlenmektedir. 2026 yılı itibarıyla sözleşmeli personel maaşları şu şekildedir:

Kadro Brüt Maaş (TL) Net Maaş (TL)
İmam 42.650 36.890
Müezzin 39.420 34.210
Kur’an Kursu Öğreticisi 41.380 35.840
Vaiz 44.290 38.320

Maaşlara ek olarak yemek yardımı, çocuk yardımı ve aile yardımı gibi sosyal haklar da sağlanmaktadır. Sözleşmeli personel ayrıca SGK kapsamında sigortalıdır.

İl Bazında Atama Dağılımı

Atamalar 81 ilin tamamında gerçekleştirilmiştir. En fazla atama yapılan iller şu şekildedir:

Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde personel ihtiyacının yoğun olması nedeniyle bu bölgelerde daha fazla atama yapılmıştır. Özellikle sınır illerinde güvenlik gerekçesiyle personel sayısı artırılmıştır.

Kırsal bölgelerde görev yapacak personele ek ödemeler yapılmaktadır. Bu ödemeler coğrafi koşullar ve yaşam standardı dikkate alınarak belirlenmektedir.

Sözleşme Süresi ve Uzatma Koşulları

Sözleşmeli personel atamaları 1 yıl sürelidir ve başarılı performans gösterilmesi halinde uzatılabilir. Sözleşme uzatma kriterleri performans değerlendirmesi ve disiplin durumuna göre belirlenmektedir.

Sözleşme uzatma koşulları:

Sözleşme uzatma işlemleri her yıl Mayıs ayında değerlendirilir ve Haziran ayında sonuçlandırılır. Başarılı personel en fazla 3 yıl süreyle sözleşmeli olarak çalışabilir.

Eğitim ve Gelişim Programları

Atanan sözleşmeli personel için kapsamlı eğitim programları düzenlenmiştir. Bu programlar Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 2 hafta sürecektir.

Eğitim programının içeriği:

Eğitim programları zorunlu olup, katılmayan personelin sözleşmesi feshedilir. Eğitim süresince personele günlük 150 TL yevmiye ödemesi yapılır.

Başvuru Şartları ve Değerlendirme Kriterleri

2026 Haziran döneminde yapılan atamalarda başvuru şartları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında belirlenmiştir. Temel şartlar şunlardır:

Değerlendirme kriterleri arasında mezuniyet notu, deneyim süresi ve bölgesel öncelik yer almaktadır. Özellikle zor şartlardaki illerde görev yapmayı kabul eden adaylar öncelikli olarak değerlendirilmiştir.

İmam kadrosu için İlahiyat Fakültesi mezunu olmak, müezzin kadrosu için İmam Hatip Lisesi veya dengi okul mezunu olmak şartı aranmıştır. Kur’an kursu öğreticiliği için ise İlahiyat Fakültesi veya İslami İlimler Fakültesi mezunu olmak gerekmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular

Diyanet sözleşmeli personel maaşı ne kadar?

2026 yılında Diyanet sözleşmeli personel maaşları kadro türüne göre değişmektedir. İmam kadrosu için net 36.890 TL, müezzin kadrosu için 34.210 TL, Kur’an kursu öğreticisi için 35.840 TL ve vaiz kadrosu için 38.320 TL maaş ödenmektedir. Bu maaşlara ek olarak sosyal yardımlar da sağlanmaktadır.

Sözleşmeli personel kadroya nasıl geçer?

Sözleşmeli personelin kadroya geçmesi için KPSS sınavında başarılı olması ve açılan kadrolara başvurması gerekmektedir. Sözleşmeli çalışma süresi KPSS puanına ek puan olarak eklenir. Ayrıca bazı dönemlerde özel kanunlarla sözleşmeli personel için kadro imkanları sunulabilmektedir.

Göreve başlamama durumunda ne olur?

Atanan personelin 30 gün içinde göreve başlamaması halinde ataması iptal edilir ve yerine yedek listeden atama yapılır. Mazeret durumları Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından değerlendirilir ve geçerli mazeretler kabul edilebilir. Hastalık, askerlik gibi durumlar geçerli mazeret sayılmaktadır.

Sözleşme süresi kaç yıldır?

Diyanet sözleşmeli personel sözleşme süresi 1 yıldır. Başarılı performans gösterilmesi halinde sözleşme yenilenebilir ve en fazla 3 yıl süreyle sözleşmeli olarak çalışılabilir. Sözleşme yenileme işlemleri her yıl performans değerlendirmesi sonrasında yapılmaktadır.

Hangi illerde atama yapıldı?

2026 Haziran döneminde 81 ilin tamamında sözleşmeli personel ataması yapılmıştır. En fazla atama İstanbul (342), Ankara (287), İzmir (198), Şanlıurfa (165) ve Diyarbakır (154) illerinde gerçekleştirilmiştir. Doğu ve Güneydoğu bölgelerinde personel ihtiyacı nedeniyle daha fazla atama yapılmıştır.

Eğitim programları zorunlu mudur?

Evet, atanan sözleşmeli personel için düzenlenen eğitim programları zorunludur. Eğitim programı 2 hafta sürmekte ve Temmuz 2026’da başlamaktadır. Eğitime katılmayan personelin sözleşmesi feshedilir. Eğitim süresince günlük 150 TL yevmiye ödemesi yapılmaktadır.

Atama sonuçlarına itiraz edilebilir mi?

Atama sonuçlarına 15 gün içinde Diyanet İşleri Başkanlığı’na yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar değerlendirme komisyonu tarafından incelenir ve 30 gün içinde sonuçlandırılır. İtiraz gerekçelerinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Hatalı değerlendirme tespit edilirse düzeltme yapılır.

Diyanet İşleri Başkanlığı 2026 Haziran sözleşmeli personel atamaları ile din hizmetlerinin daha kaliteli sunulması hedeflenmektedir. Atanan personelin başarılı bir şekilde görevlerini yerine getireceği ve topluma faydalı hizmetler sunacağı beklenmektedir.

📰 İlgili Haberler