Kastamonu ilinde 2026 yılında personel hizmeti alımı yapılacak pozisyonlar için başvuru şartları arasında lise mezuniyeti, askerlik durumu ve yaş sınırı bulunmaktadır. Başvurular online sistem üzerinden gerçekleştirilecek olup, detaylı şartlar ve süreçler belirlendi.
Kastamonu Personel Hizmeti Alımı Genel Bilgiler
Kastamonu Belediyesi ve bağlı kuruluşları, 2026 yılında çeşitli birimlerinde görev yapacak personel alımı gerçekleştirecek. İl genelinde 450 adet personel alımı planlandığı açıklandı.
Alım yapılacak pozisyonlar arasında temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, şoför, tekniker ve idari personel bulunuyor. Her pozisyon için farklı şartlar ve nitelikler aranmaktadır.
Başvuru sürecinde adayların online başvuru sistemini kullanması zorunlu. Fiziki başvuru kabul edilmeyecek.
Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler
Kastamonu personel hizmeti alımına başvuracak adayların taşıması gereken temel şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşını aşmamış olmak
- En az lise mezunu olmak (pozisyona göre değişebilir)
- Askerlik durumu bakımından herhangi bir engeli bulunmamak
- Kamu görevinden çıkarılma cezası almamış olmak
- Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
Başvuru sırasında sunulması gereken belgeler arasında kimlik fotokopisi, diploma sureti, askerlik belgesi ve sağlık raporu yer alıyor. Tüm belgeler PDF formatında sisteme yüklenecek.
Özel şartlar gerektiren pozisyonlar için ek belgeler talep edilebilir. Bu durum ilan metninde detaylandırılacak.
Pozisyonlar ve Kadro Dağılımı
2026 yılı Kastamonu personel alımında çeşitli pozisyonlar için kadro ayrılmış durumda. En fazla talep edilen pozisyonlar şöyle sıralanıyor:
| Pozisyon | Kadro Sayısı | Eğitim Şartı |
|---|---|---|
| Temizlik Görevlisi | 150 | İlkokul |
| Güvenlik Görevlisi | 80 | Lise |
| Şoför | 65 | Lise + B Sınıfı Ehliyet |
| İdari Personel | 90 | Ön Lisans |
| Tekniker | 65 | Lisans |
Her pozisyon için ayrı başvuru yapılması gerekiyor. Bir aday en fazla 3 farklı pozisyona başvuru yapabilir.
Kadro dağılımında öncelik yerel istihdam politikasına verilecek. Kastamonu ili ve çevre illerde ikamet eden adaylar değerlendirmede öncelikli olacak.
Başvuru Süreci ve Değerlendirme Kriterleri
Kastamonu personel hizmeti alımı başvuru süreci tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar www.kastamonu.bel.tr adresinden başvuru yapabilir.
Değerlendirme süreci iki aşamadan oluşuyor. İlk aşamada belgeler incelenerek uygunluk kontrolü yapılacak. İkinci aşamada ise mülakat ve pratik sınav uygulanacak.
Puanlama sisteminde eğitim durumu %40, deneyim %35 ve mülakat performansı %25 oranında etkili olacak. En yüksek puanı alan adaylar işe alınacak.
- Lisans mezunları: +15 puan
- Ön lisans mezunları: +10 puan
- İlgili alanda deneyim: Yıl başına +2 puan
- Yabancı dil bilgisi: +5 puan
- Bilgisayar sertifikası: +3 puan
Mülakat tarihleri başvuru sürecinin tamamlanmasından sonra ilan edilecek. Mülakatlar Eylül 2026 ayı içerisinde gerçekleştirilecek.
Çalışma Koşulları ve Maaş Bilgileri
Kastamonu personel hizmeti alımıyla işe başlayacak personelin çalışma koşulları ve hakları 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında düzenlenecek. Haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiş.
Maaş ödemeleri pozisyona ve deneyime göre değişiklik gösterecek. Başlangıç maaşları şu şekilde planlanmış:
- Temizlik görevlisi: 17.500 TL
- Güvenlik görevlisi: 19.200 TL
- Şoför: 21.800 TL
- İdari personel: 24.500 TL
- Tekniker: 28.900 TL
Maaşlara ek olarak yemek yardımı, ulaşım yardımı ve performans primi ödenecek. Yıllık izin hakları yasal düzenlemeler çerçevesinde kullanılacak.
İşe başlama tarihi 1 Ekim 2026 olarak planlanıyor. Seçilen adaylar bu tarihte göreve başlayacak.
Başvuru Öncesi Dikkat Edilmesi Gerekenler
Kastamonu personel hizmeti alımına başvuru yapmadan önce adayların dikkat etmesi gereken önemli noktalar bulunuyor. Bu hususlar başvuru sürecinin sağlıklı ilerlemesi için kritik öneme sahip.
Başvuru formunu doldururken tüm bilgilerin doğru ve eksiksiz girilmesi şart. Yanlış veya eksik bilgi nedeniyle başvuru geçersiz sayılabilir.
Belge yükleme işlemlerinde dosya boyutlarına dikkat edilmeli. Her belge maksimum 2 MB boyutunda olmalı ve PDF formatında olmalı.
- Başvuru öncesi sistem gereksinimlerini kontrol edin
- İnternet bağlantınızın stabil olduğundan emin olun
- Belgelerinizi önceden hazırlayın
- Son başvuru tarihini kaçırmayın
- Başvuru onay mailini saklayın
Teknik sorun yaşanması durumunda 0366 214 10 00 numaralı telefon hattından destek alınabilir. Destek hattı mesai saatleri içerisinde hizmet veriyor.
Başvuru işlemlerinde herhangi bir ücret talep edilmiyor. Ücret talep eden siteler dolandırıcılık amaçlı olabilir.
Kastamonu personel hizmeti alımı için yaş sınırı nedir?
Kastamonu personel hizmeti alımı için yaş sınırı 18-35 yaş arasıdır. Adayların başvuru tarihinde 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olması gerekmektedir. Bazı özel pozisyonlarda bu sınır farklılık gösterebilir.
Başvuru için hangi belgeler gereklidir?
Başvuru için kimlik fotokopisi, diploma sureti, askerlik durumu belgesi, sağlık raporu ve özgeçmiş gereklidir. Özel şart gerektiren pozisyonlar için ek belgeler talep edilebilir. Tüm belgeler PDF formatında sisteme yüklenmelidir.
Kaç farklı pozisyona başvuru yapılabilir?
Bir aday en fazla 3 farklı pozisyona başvuru yapabilir. Her pozisyon için ayrı başvuru formu doldurulması ve gerekli belgelerin yüklenmesi gerekmektedir. Çoklu başvuru yapan adaylar tüm pozisyonlar için değerlendirilir.
Mülakat tarihleri ne zaman açıklanacak?
Mülakat tarihleri başvuru sürecinin tamamlanmasından sonra açıklanacaktır. Mülakatlar Eylül 2026 ayı içerisinde gerçekleştirilecek olup, kesin tarihler adaylara SMS ve e-posta yoluyla bildirilecektir.
İşe başlama tarihi ne zamandır?
Seçilen adayların işe başlama tarihi 1 Ekim 2026 olarak planlanmıştır. Bu tarihte tüm seçilen personel göreve başlayacak ve oryantasyon eğitimi alacaktır. Geçerli mazeretler nedeniyle erteleme talepleri değerlendirilebilir.
Başvuru ücreti var mıdır?
Kastamonu personel hizmeti alımı başvuru işlemleri tamamen ücretsizdir. Herhangi bir başvuru ücreti, dosya masrafı veya işlem bedeli talep edilmemektedir. Ücret talep eden siteler dolandırıcılık amaçlı olabilir.
Deneyim şartı aranıyor mu?
Çoğu pozisyon için deneyim şartı aranmamaktadır. Ancak deneyimli adaylar puanlama sisteminde avantajlı konumdadır. İlgili alanda her yıl deneyim için 2 puan eklenmektedir. Deneyim belgeleri başvuru sırasında sisteme yüklenmelidir.
Sonuç
Kastamonu personel hizmeti alımı 2026 yılının en önemli istihdam fırsatlarından biri olarak öne çıkıyor. Toplam 450 kişilik kadro ile geniş bir istihdam imkanı sunuluyor.
Başvuru sürecinin tamamen dijital olması ve şeffaf değerlendirme kriterleri adaylar için avantaj sağlıyor. İlgilenen adayların başvuru şartlarını dikkatli inceleyerek zamanında başvuru yapması önemli.
Detaylı bilgi ve güncel duyurular için Kastamonu Belediyesi resmi web sitesi takip edilmelidir.

Genel