2026 Haziran Görevde Yükselme Sınavı’nda alan dışı kadrolara başvuru yapabilmek için mezun olunan bölüm ile kadronun eğitim şartları arasında uygunluk bulunması gerekmektedir. DPB verilerine göre 2026’da toplam 18.500 kadronun %35’i alan dışı başvurulara açık olacaktır.

ÖNEMLİ: Alan dışı kadro başvuruları için 657 sayılı Kanun’un 68. maddesine göre eğitim durumu uygunluğu şartı aranmaktadır. Başvuru tarihi 15 Temmuz 2026‘dır.

Alan Dışı Kadro Nedir ve Kimler Başvurabilir?

Alan dışı kadro, mezun olunan bölüm dışındaki alanlarda açılan memur pozisyonlarıdır. Bu kadrolar genellikle genel yönetim hizmetleri sınıfında yer almaktadır. Devlet Personel Başkanlığı’nın 2026 düzenlemesine göre, lisans mezunu personel farklı alanlardaki kadrolara başvuru yapabilmektedir.

Alan dışı kadrolara başvuru yapabilmek için temel şartlar bulunmaktadır. İlk olarak, mevcut pozisyonunuzda en az 3 yıl çalışmış olmanız gerekmektedir. İkinci şart ise, başvuracağınız kadronun eğitim şartlarını karşılamanızdır.

Üçüncü önemli şart, disiplin cezası almamış olmanızdır. Son 2 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası alan personel alan dışı kadro başvurusu yapamamaktadır. Bu şartları sağlayan tüm kamu personeli farklı alanlardaki fırsatları değerlendirebilir.

2026 Yılında Hangi Alanlarda Fırsatlar Var?

Maliye Bakanlığı verilerine göre 2026 Haziran sınavında en fazla alan dışı kadro İdari Personel kategorisinde açılacaktır. Bu kategoride toplam 4.200 kadro bulunmaktadır. İkinci sırada Muhasebe Uzmanı pozisyonları yer almaktadır.

Sağlık alanında da önemli fırsatlar bulunmaktadır. Sağlık Bakanlığı’nın açıkladığı verilere göre Sağlık Memuru kadroları için 2.800 pozisyon alan dışı başvurulara açık olacaktır. Bu pozisyonlar özellikle sosyal bilimler mezunları için uygun görülmektedir.

Eğitim alanında da alan dışı fırsatlar mevcuttur. Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde Eğitim Uzmanı ve Rehber Öğretmen pozisyonları farklı bölüm mezunlarına açık olacaktır. Toplam 1.650 kadro bu kapsamda değerlendirilecektir.

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

Alan dışı kadro başvurusu için öncelikle e-Devlet üzerinden işlem yapmanız gerekmektedir. Başvuru süreci tamamen dijital ortamda gerçekleştirilmektedir. İlk adım olarak kişisel bilgilerinizi güncelleyerek başlamanız önerilmektedir.

Gerekli belgeler arasında diploma fotokopisi, transkript belgesi ve mevcut görev belgesi yer almaktadır. Bu belgeler PDF formatında sisteme yüklenmelidir. Belge boyutu 2 MB’ı geçmemelidir.

Başvuru ücret 85 TL olarak belirlenmiştir. Bu ücret kredi kartı veya banka kartı ile ödenebilmektedir. Ödeme yapıldıktan sonra başvuru işlemi tamamlanmış sayılmaktadır.

Belge Türü Format Boyut Sınırı
Diploma PDF 2 MB
Transkript PDF 2 MB
Görev Belgesi PDF 2 MB

Sınav Tarihleri ve Süreç Takvimi

2026 Haziran Görevde Yükselme Sınavı için önemli tarihler belirlenmiştir. Başvuru süreci 15 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 29 Temmuz 2026 tarihinde sona erecektir. Bu süre içinde tüm başvuru işlemlerinin tamamlanması gerekmektedir.

Sınav tarihi 25 Ağustos 2026 Pazar günü olarak açıklanmıştır. Sınav tek oturumda yapılacak ve toplam 120 dakika sürecektir. Sınav merkezi tercihleri başvuru sırasında yapılacaktır.

Sonuçlar 15 Eylül 2026 tarihinde açıklanacaktır. Başarılı olan adaylar atama işlemleri için ek belge sunma sürecine gireceklerdir. Atama işlemleri Ekim 2026 ayı içinde tamamlanacaktır.

Sınav İçeriği ve Hazırlanma Stratejileri

Alan dışı kadro sınavları genel yetenek ve genel kültür sorularından oluşmaktadır. Sınav 100 soru içermekte ve her soru 1 puan değerindedir. Yanlış cevaplar doğru cevapları götürmemektedir.

Genel yetenek bölümünde matematik, geometri ve mantık soruları yer almaktadır. Bu bölüm toplam 40 sorudan oluşmaktadır. Genel kültür bölümünde ise Türkçe, tarih, coğrafya ve güncel olaylar bulunmaktadır.

Hazırlanma sürecinde öncelikle konu dağılımını bilmeniz önemlidir. ÖSYM’nin yayınladığı istatistiklere göre adayların en çok zorlandığı konular matematik ve geometri sorularıdır. Bu alanlara daha fazla zaman ayırmanız önerilmektedir.

Başarı İçin Önemli Taktikler

Alan dışı kadro sınavında başarılı olmak için düzenli çalışma programı oluşturmanız gerekmektedir. Günde en az 3 saat çalışma yapmanız önerilmektedir. Bu süreyi farklı konulara bölerek verimli kullanabilirsiniz.

Deneme sınavları çözmeniz de çok önemlidir. Her hafta en az 2 deneme sınavı çözerek eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz. Yanlış yaptığınız soruları not alarak tekrar etmeniz başarı şansınızı artıracaktır.

Sınav günü için de hazırlık yapmanız gerekmektedir. Sınav merkezine en az 30 dakika önce varmanız önerilmektedir. Yanınıza su ve hafif atıştırmalık getirmeyi unutmayın.

Atama Sonrası Süreç ve Haklar

Alan dışı kadroya atanan personelin hakları 657 sayılı Kanun çerçevesinde belirlenmektedir. Yeni pozisyonunuzda maaş derece ve kademe hesaplaması önceki göreviniz dikkate alınarak yapılacaktır. Bu hesaplamada herhangi bir kayıp yaşanmamaktadır.

Atama işlemi gerçekleştikten sonra 6 ay süreyle deneme süreci uygulanmaktadır. Bu süre içinde yeni görevinize uyum sağlamanız beklenmektedir. Deneme süresi sonunda değerlendirme yapılarak kesin atama gerçekleştirilmektedir.

Yeni görev yerinizde oryantasyon eğitimi alacaksınız. Bu eğitim genellikle 2 hafta sürmektedir ve görevinizle ilgili temel bilgileri içermektedir. Eğitim sonunda sertifika verilmektedir.

Alan dışı kadro başvurusu için minimum çalışma süresi kaç yıldır?

Alan dışı kadro başvurusu yapabilmek için mevcut görevinizde en az 3 yıl çalışmış olmanız gerekmektedir. Bu süre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereğince zorunlu tutulmaktadır. Çalışma süresi hesaplanırken fiili çalışma dönemleri dikkate alınmakta, izin süreleri hariç tutulmaktadır.

2026 Haziran sınavında kaç alan dışı kadro açılacak?

Devlet Personel Başkanlığı verilerine göre 2026 Haziran Görevde Yükselme Sınavı’nda toplam 18.500 kadronun yaklaşık %35’i olan 6.475 kadro alan dışı başvurulara açık olacaktır. En fazla kadro İdari Personel kategorisinde 4.200 adet olmak üzere, Sağlık Memuru 2.800, Muhasebe Uzmanı 2.100 kadro bulunmaktadır.

Alan dışı kadro başvuru ücreti ne kadar?

2026 yılı için alan dışı kadro başvuru ücreti 85 TL olarak belirlenmiştir. Bu ücret e-Devlet sistemi üzerinden kredi kartı veya banka kartı ile ödenebilmektedir. Ödeme yapıldıktan sonra başvuru işlemi tamamlanmış sayılmakta ve iptal durumunda ücret iadesi yapılmamaktadır.

Sınav kaç soru ve kaç dakika sürecek?

2026 Haziran Görevde Yükselme Sınavı toplam 100 sorudan oluşacak ve 120 dakika sürecektir. Sınavda 40 adet genel yetenek, 60 adet genel kültür sorusu bulunacaktır. Her doğru cevap 1 puan değerinde olup, yanlış cevaplar doğru cevapları götürmeyecektir. Sınav tek oturumda gerçekleştirilecektir.

Disiplin cezası olanlar başvuru yapabilir mi?

Son 2 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası alan personel alan dışı kadro başvurusu yapamamaktadır. Bu kural 657 sayılı Kanun’un ilgili maddelerine göre uygulanmaktadır. Disiplin cezası geçmişi olan personelin başvuru yapabilmesi için ceza süresinin dolmuş ve sicilden silinmiş olması gerekmektedir.

Atama sonrası maaş hesaplaması nasıl yapılır?

Alan dışı kadroya atanan personelin maaş hesaplaması 657 sayılı Kanun çerçevesinde yapılmaktadır. Önceki görevinizdeki derece ve kademe bilgileri yeni pozisyonunuzda da korunmaktadır. Maaş hesaplamasında herhangi bir kayıp yaşanmamakta, hatta bazı durumlarda artış olabilmektedir. Ek ödemeler yeni görevin özelliklerine göre belirlenmektedir.

Deneme süresi ne kadar ve nasıl değerlendirilir?

Alan dışı kadroya atanan personel için 6 ay süreyle deneme süreci uygulanmaktadır. Bu süre içinde personelin yeni görevine uyumu, performansı ve başarı durumu değerlendirilmektedir. Deneme süresi sonunda olumlu değerlendirme alan personelin kesin ataması yapılmakta, olumsuz değerlendirme durumunda eski görevine dönüş sağlanmaktadır.

2026 Haziran Görevde Yükselme Sınavı alan dışı kadro fırsatları, kariyerinizde yeni bir sayfa açmanız için önemli bir şans sunmaktadır. Başvuru şartlarını kontrol ederek ve düzenli çalışma programı oluşturarak bu fırsatı değerlendirin. Başarılar dileriz.

📰 İlgili Haberler