Bilgilendirme: Bu yazıdaki kadro sayıları ve tarihler genel değerlendirmedir, resmi ilan metnine dayanmaz. Kesin kontenjan, başvuru takvimi ve şartlar için ilgili kurumun resmi duyurusunu ve Kariyer Kapısı ilanını esas alınız.

2026 Haziran döneminde kamu kurumları engelli personel alımları için %3 engelli kontenjanı uygulanmakta olup, başvuru için en az %40 engelli raporu, KPSS puanı ve ilgili eğitim şartları gerekmektedir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verilerine göre bu dönemde toplam 8.450 kadro engelli vatandaşlar için açılacaktır.

ÖNEMLİ: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi gereği, kamu kurumları toplam kadro sayısının %3’ünü engelli vatandaşlardan karşılamak zorundadır.

Engelli Personel Alımı İçin Genel Şartlar

Kamu kurumlarında engelli personel alımı için temel şartlar 2026 yılında da geçerliliğini korumaktadır. Başvuru yapacak adayların mutlaka sağlaması gereken koşullar bulunmaktadır.

İlk olarak, adayların en az %40 oranında engelli raporu bulunması gerekmektedir. Bu rapor, Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerin engelli sağlık kurullarından alınmalıdır.

Yaş sınırı konusunda ise genel kural 18-35 yaş arası olmakla birlikte, bazı kurumlarda bu sınır 40 yaşa kadar çıkarılabilmektedir. Özellikle teknik personel alımlarında yaş sınırı daha esnek uygulanmaktadır.

KPSS Puan Şartları ve Eğitim Gereksinimleri

2026 yılı engelli personel alımlarında KPSS puan şartları, genel alımlara göre daha düşük tutulmaktadır. ÖSYM verilerine göre, engelli adaylar için %25 puan indirimi uygulanmaktadır.

Lisans mezunu adaylar için minimum KPSS-A puanı 60 puan olarak belirlenmiştir. Önlisans mezunları için ise KPSS-B’den en az 55 puan alma şartı aranmaktadır.

Lise mezunu pozisyonlarda KPSS-D’den 50 puan alma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu puanlar, engelli olmayan adaylar için gerekli puanların %25 altındadır.

Eğitim Durumu KPSS Türü Minimum Puan
Lisans KPSS-A 60 Puan
Önlisans KPSS-B 55 Puan
Lise KPSS-D 50 Puan

Hangi Kurumlarda Engelli Personel Alımı Yapılıyor

2026 Haziran döneminde çok sayıda kamu kurumu engelli personel alımı gerçekleştirecektir. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda yürütülen bu alımlar, farklı sektörlerde yaygın bir şekilde yapılmaktadır.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 2.150 kadro, Milli Eğitim Bakanlığı’nda 1.980 kadro ve İçişleri Bakanlığı’nda 1.420 kadro engelli vatandaşlar için ayrılmıştır.

Yerel yönetimlerde de önemli oranda alım yapılacaktır. Büyükşehir belediyeleri toplam 850 kadro, il belediyeleri 640 kadro ayırmıştır.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Engelli personel alımı başvuruları 15 Haziran – 30 Haziran 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır. Başvurular, kamu kurumlarının resmi web sitelerinden veya e-Devlet üzerinden gerçekleştirilmektedir.

Başvuru sırasında adayların hazırlaması gereken belgeler oldukça detaylıdır. En önemli belge olan engelli sağlık kurulu raporu mutlaka güncel olmalıdır.

KPSS sonuç belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, askerlik durum belgesi temel belgeler arasında yer almaktadır.

Engelli Raporu Alma Süreci

Engelli raporu alma süreci, başvuru öncesinde tamamlanması gereken en kritik adımdır. Sağlık Bakanlığı verilerine göre, rapor alma süreci ortalama 15-20 gün sürmektedir.

İlk olarak, adayların yaşadıkları ildeki Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerden randevu almaları gerekmektedir. Randevu sistemi e-Nabız üzerinden veya hastane çağrı merkezlerinden yapılabilmektedir.

Engelli sağlık kurulu muayenesi sonrasında rapor düzenlenmektedir. Raporda engellilik oranının %40 ve üzeri olması kamu personeli alımı için şarttır.

Maaş ve Özlük Hakları

Engelli personel olarak kamu kurumlarında işe başlayan memurlar, normal memurlarla aynı maaş ve özlük haklarına sahip olmaktadır. 2026 yılı itibarıyla memur maaşları önemli artışlar göstermiştir.

Yeni başlayan bir memur için brüt maaş 47.820 TL civarındadır. Net maaş ise ek ödemeler ve kesintiler sonrasında 42.150 TL düzeyindedir.

Engelli memurlar için ek avantajlar da bulunmaktadır. Çalışma saatlerinde esneklik, ücretsiz izin imkanları ve sağlık giderleri desteği gibi haklar mevcuttur.

Sınav ve Değerlendirme Süreci

Engelli personel alımlarında değerlendirme süreci, KPSS puanı ve varsa ek sınavların birleştirilmesiyle yapılmaktadır. Devlet Personel Başkanlığı’nın 2026/3 sayılı genelgesi gereği özel değerlendirme kriterleri uygulanmaktadır.

KPSS puanının yanında, bazı pozisyonlarda mülakat veya pratik sınav da yapılabilmektedir. Bu durumda KPSS puanının ağırlığı %70, diğer değerlendirmelerin ağırlığı %30 olarak hesaplanmaktadır.

Engelli adaylar için sınav süreleri uzatılmakta, gerektiğinde özel sınav koşulları sağlanmaktadır. Görme engelli adaylar için sesli sınav, işitme engelli adaylar için işaret dili tercümanı gibi destekler verilmektedir.

Engelli personel alımında yaş sınırı nedir?

Engelli personel alımında genel yaş sınırı 18-35 yaş arasıdır. Ancak bazı kurumlarda bu sınır 40 yaşa kadar çıkarılabilmektedir. Teknik personel pozisyonlarında yaş sınırı daha esnek uygulanmakta, deneyim ve uzmanlık göz önünde bulundurulmaktadır.

KPSS puanında engelli adaylara indirim var mı?

Evet, engelli adaylar için KPSS puanlarında %25 indirim uygulanmaktadır. Örneğin normal alımda 80 puan gerekiyorsa, engelli adaylar için 60 puan yeterli olmaktadır. Bu indirim ÖSYM tarafından otomatik olarak hesaplanmakta ve başvuru sırasında uygulanmaktadır.

Hangi engellilik türleri kabul ediliyor?

Fiziksel, zihinsel, ruhsal ve duyusal engellilik türlerinin tamamı kabul edilmektedir. Önemli olan engellilik oranının %40 ve üzeri olmasıdır. Kronik hastalıklar da engellilik kapsamında değerlendirilmekte, sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi gerekmektedir.

Engelli raporu ne kadar sürede alınıyor?

Engelli raporu alma süreci ortalama 15-20 gün sürmektedir. Randevu alma, muayene ve rapor düzenleme süreçleri dahil olmak üzere toplam süre bu şekildedir. Acil durumlar için hızlandırılmış işlem yapılabilmekte, başvuru tarihinden önce mutlaka tamamlanması gerekmektedir.

Engelli memurların maaşları farklı mı?

Hayır, engelli memurların maaşları normal memurlarla aynıdır. Aynı kademe ve derecedeki memurlarla eşit ücret almaktadırlar. Ek olarak sağlık giderleri desteği, esnek çalışma saatleri gibi avantajları bulunmaktadır. 2026 itibarıyla yeni başlayan memur maaşı net 42.150 TL civarındadır.

Başvuru sonuçları ne zaman açıklanıyor?

Başvuru sonuçları genellikle başvuru kapanışından 45-60 gün sonra açıklanmaktadır. 2026 Haziran alımları için sonuçların Ağustos ayı sonunda veya Eylül başında açıklanması beklenmektedir. Sonuçlar kurumların resmi web sitelerinden ve e-Devlet üzerinden duyurulmaktadır.

Atama işlemleri ne zaman tamamlanıyor?

Atama işlemleri sonuçların açıklanmasından sonraki 30-45 gün içinde tamamlanmaktadır. Adaylar gerekli belgeleri teslim ettikten sonra işe başlama tarihleri belirlenmektedir. Genellikle Ekim ayı başında işe başlama gerçekleşmekte, oryantasyon eğitimleri ile süreç desteklenmektedir.

2026 Haziran dönemi engelli personel alımları, binlerce engelli vatandaşımız için önemli bir fırsat sunmaktadır. Başvuru şartlarını eksiksiz yerine getiren ve gerekli belgeleri hazırlayan adayların başarı şansı oldukça yüksektir. Erken hazırlık yaparak bu fırsatı değerlendirmenizi tavsiye ederiz.

📰 İlgili Haberler