2026 Kamu Kurumları Yeşil Dönüşüm Projesi, kamu çalışanlarını çevre dostu uygulamalarda uzmanlaştıran ve sürdürülebilir kamu yönetimi için yeni kariyer fırsatları sunan kapsamlı bir dönüşüm programıdır. Proje kapsamında 450.000 memura yeşil yetkinlik eğitimi verilecek ve 15.000 yeni yeşil uzman kadrosu oluşturulacaktır.

ÖNEMLİ: Yeşil Dönüşüm Projesi kapsamında başvurular 15 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve katılımcılara %25 maaş artışı sağlanacaktır.

Yeşil Dönüşüm Projesinin Kapsamı ve Hedefleri

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen proje, 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda tasarlanmıştır. Program, kamu kurumlarının karbon ayak izini %40 azaltmayı hedeflemektedir.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı verilerine göre, kamu sektörü Türkiye’nin toplam enerji tüketiminin %18’ini oluşturmaktadır. Bu oran, projenin ne kadar kritik olduğunu göstermektedir.

Yeşil dönüşüm kapsamında şu ana hedefler belirlendi:

Çevreci Memur Modeli ve Kariyer Fırsatları

Yeni model, memurları çevre konularında uzmanlaştırarak kariyer gelişimlerini desteklemektedir. Yeşil Uzman Memur unvanı alan personel, ek görev tazminatı ve hızlı terfi imkanlarından yararlanacaktır.

Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü açıklamasına göre, yeşil uzman memurlar şu alanlarda görevlendirilecektir:

Bu unvanları alan memurlar, mevcut maaşlarına ek olarak aylık 2.850 TL yeşil uzman tazminatı alacaklardır. Ayrıca, yurt dışı eğitim ve sertifikasyon programlarına öncelikli katılım hakkı elde edeceklerdir.

Başvuru Şartları ve Süreç Detayları

Yeşil Dönüşüm Projesi’ne katılmak isteyen memurlar, belirli şartları sağlamalıdır. 657 sayılı DMK’nın 36. maddesi gereğince, en az 3 yıl kamu tecrübesi zorunludur.

Temel başvuru şartları şunlardır:

Başvuru süreci 3 aşamadan oluşmaktadır. İlk aşamada online sınav, ikinci aşamada mülakat, üçüncü aşamada ise 40 saatlik yoğunlaştırılmış eğitim programı bulunmaktadır.

Aşama Süre İçerik
Online Sınav 90 Dakika Çevre bilimi, enerji verimliliği, mevzuat
Mülakat 30 Dakika Proje yönetimi, liderlik becerileri
Eğitim 5 Gün Uygulamalı yeşil teknolojiler

Eğitim Programı ve Sertifikasyon Süreci

Yeşil uzman memur olabilmek için kapsamlı bir eğitim programından geçmek gerekmektedir. TÜBİTAK MAM ve uluslararası çevre kuruluşlarıyla işbirliği yapılan program, teorik ve pratik uygulamaları içermektedir.

Eğitim modülleri şu konuları kapsamaktadır:

Program sonunda alınan Yeşil Uzman Sertifikası, 3 yıl geçerlidir ve yenileme eğitimleri zorunludur. Sertifika sahipleri, AB uyumlu yeşil teknoloji projelerinde görev alabilir ve uluslararası hibe programlarına başvuru hakkı kazanır.

Maaş Artışları ve Ek Haklar

Yeşil dönüşüm projesi kapsamında görevlendirilen memurlar, önemli mali avantajlar elde etmektedir. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen ek ödemeler, 2026 yılı itibarıyla yürürlüktedir.

Yeşil uzman memurların aylık ek gelirleri şu şekildedir:

Bu ödemeler, mevcut maaş ve tazminatların üzerine eklenmektedir. Ortalama bir yeşil uzman memurun aylık ek geliri 5.350 TL civarındadır. Ayrıca, yılda bir kez düzenlenen başarı değerlendirmesinde üstün başarı gösteren memurlar, ek terfi hakkı kazanmaktadır.

Yeşil uzman memurlar ayrıca şu haklardan yararlanmaktadır:

Kurumsal Yeşil Dönüşüm Uygulamaları

Proje kapsamında kamu kurumları, operasyonlarını çevre dostu hale getirmek için kapsamlı değişiklikler yapmaktadır. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen bu çalışmalar, tüm bakanlık ve bağlı kuruluşları kapsamaktadır.

Öncelikli dönüşüm alanları şunlardır:

2026 yılı bütçesinde yeşil dönüşüm için 2.8 milyar TL kaynak ayrılmıştır. Bu bütçenin %40’ı teknoloji yatırımlarına, %35’i personel eğitim ve geliştirme programlarına, %25’i ise operasyonel değişikliklere harcanacaktır.

Kurumlar arası yeşil rekabet programı da başlatılmıştır. En başarılı kurumlar, ek bütçe desteği ve prestij ödülleri kazanmaktadır. İlk değerlendirmede Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı öne çıkmıştır.

Teknoloji Entegrasyonu ve Dijital Çözümler

Yeşil dönüşümün en önemli ayağını dijital teknolojiler oluşturmaktadır. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi koordinasyonunda geliştirilen sistemler, kağıtsız ofis hedefine önemli katkı sağlamaktadır.

Kullanıma sunulan dijital çözümler şunlardır:

Bu sistemlerin kullanımı için özel eğitim programları düzenlenmektedir. BTK (Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu) verilerine göre, dijital çözümlerin yaygınlaştırılması ile yıllık 450 milyon sayfa kağıt tasarrufu sağlanması hedeflenmektedir.

Yapay zeka destekli enerji optimizasyon sistemleri de pilot uygulamalar kapsamında test edilmektedir. Bu sistemler, bina içi sıcaklık, aydınlatma ve havalandırma kontrolünü otomatikleştirerek enerji tüketimini %30’a kadar azaltabilmektedir.

Yeşil uzman memur olmak için hangi şartları sağlamak gerekiyor?

Yeşil uzman memur olmak için en az lisans mezunu olmak, 3 yıl kamu tecrübesi bulunmak, son 2 yılda disiplin cezası almamış olmak ve İngilizce B2 seviyesinde yeterlilik sahibi olmak gerekmektedir. Ayrıca çevre mühendisliği, endüstri mühendisliği gibi ilgili bölümlerden mezun olmak tercih sebebidir. Başvuru süreci online sınav, mülakat ve 40 saatlik eğitim programından oluşmaktadır.

Yeşil Dönüşüm Projesi kapsamında ne kadar maaş artışı sağlanıyor?

Yeşil uzman memurlar mevcut maaşlarına ek olarak aylık 2.850 TL yeşil uzman tazminatı almaktadır. Proje başarı primi (1.200 TL), uluslararası sertifikasyon ödülü (800 TL) ve yenilik geliştirme teşviki (500-1.500 TL) ile birlikte ortalama aylık ek gelir 5.350 TL civarındadır. Ayrıca %25 genel maaş artışı da uygulanmaktadır.

Yeşil Dönüşüm Projesi başvuruları ne zaman başlayacak?

2026 Kamu Kurumları Yeşil Dönüşüm Projesi başvuruları 15 Temmuz 2026 tarihinde başlayacaktır. Başvuru süreci 3 aşamadan oluşmakta olup, ilk aşamada 90 dakikalık online sınav, ikinci aşamada 30 dakikalık mülakat ve üçüncü aşamada 5 günlük yoğunlaştırılmış eğitim programı bulunmaktadır. Başvurular e-Devlet sistemi üzerinden yapılacaktır.

Yeşil uzman sertifikası ne kadar süre geçerlidir?

Yeşil Uzman Sertifikası 3 yıl süreyle geçerlidir ve yenileme eğitimleri zorunludur. Sertifika sahipleri AB uyumlu yeşil teknoloji projelerinde görev alabilir, uluslararası hibe programlarına başvuru hakkı kazanır ve TÜBİTAK MAM ile uluslararası çevre kuruluşlarının ortak eğitim programlarına katılabilirler. Yenileme süreci 40 saatlik güncel eğitim modüllerini içermektedir.

Hangi kamu kurumları yeşil dönüşüm projesine dahildir?

Yeşil Dönüşüm Projesi tüm bakanlık ve bağlı kuruluşları kapsamaktadır. 450.000 memura yeşil yetkinlik eğitimi verilecek ve 15.000 yeni yeşil uzman kadrosu oluşturulacaktır. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen proje, özellikle Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı’nda yoğunlaşmaktadır. Kurumlar arası yeşil rekabet programı ile başarılı kurumlar ek bütçe desteği kazanmaktadır.

Yeşil uzman memurların ek hakları nelerdir?

Yeşil uzman memurlar mali avantajların yanında yılda 5 gün ek izin hakkı, esnek çalışma saatleri, haftada 2 gün uzaktan çalışma imkanı, sağlık sigortası priminde %20 indirim ve çevre dostu araç kredisi desteği gibi haklardan yararlanmaktadır. Ayrıca yurt dışı eğitim ve sertifikasyon programlarına öncelikli katılım hakkı elde ederler ve yıllık başarı değerlendirmesinde üstün başarı gösterenlere ek terfi hakkı tanınmaktadır.

Proje kapsamında hangi teknolojiler kullanılıyor?

Yeşil Dönüşüm Projesi’nde elektronik belge yönetim sistemi, dijital imza süreçleri, bulut tabanlı dosya paylaşımı, akıllı enerji izleme sistemleri ve karbon ayak izi hesaplama yazılımı kullanılmaktadır. Yapay zeka destekli enerji optimizasyon sistemleri pilot uygulamalar kapsamında test edilmekte ve %30’a kadar enerji tasarrufu sağlamaktadır. BTK verilerine göre yıllık 450 milyon sayfa kağıt tasarrufu hedeflenmektedir.

2026 Kamu Kurumları Yeşil Dönüşüm Projesi, memurlar için yeni kariyer fırsatları sunarken, ülkemizin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine de önemli katkı sağlamaktadır. Proje kapsamında sunulan eğitim ve gelişim imkanları, kamu personelinin çevre konularında uzmanlaşmasını desteklemektedir. Başvuru sürecinin yaklaşmasıyla birlikte, ilgili memurların gerekli hazırlıkları yapması önerilmektedir.