News
Genel
Genel
Genel
Genel
Genel
Genel
GENEL
2026 Mayıs ayında başlayacak Kamu Personeli Girişimcilik Destek Programı kapsamında memurlar 100.000 TL’ye kadar hibe alabilecek. Program, Hazine ve Maliye Bakanlığı koordinasyonunda KOSGEB iş birliğiyle hayata geçiriliyor.
Program Kapsamı ve Hedef Kitle
Kamu Personeli Girişimcilik Destek Programı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu‘nun 28. maddesine ek olarak çıkarılan yönetmelik ile düzenleniyor. Program, memurların yan gelir elde etmelerine yasal zemin hazırlıyor.
Hedef kitle şu şekilde belirlendi:
- En az 5 yıl kamu deneyimi olan memurlar
- Disiplin cezası almamış personel
- Teknoloji, tarım ve turizm sektörlerinde girişim planı olanlar
- Lisans veya lisansüstü eğitim almış kamu çalışanları
Maliye Bakanlığı verilerine göre, 1,2 milyon kamu personelinden yaklaşık 800.000 kişi bu kriterleri karşılıyor.
Hibe Miktarları ve Dağılım Kriterleri
Program kapsamında üç farklı destek seviyesi bulunuyor. Her kategori için ayrı değerlendirme kriterleri uygulanacak.
| Kategori | Hibe Miktarı | Kota |
|---|---|---|
| Teknoloji Girişimleri | 100.000 TL | 2.000 kişi |
| Tarım ve Gıda | 75.000 TL | 2.000 kişi |
| Turizm ve Hizmet | 50.000 TL | 1.000 kişi |
Hibe ödemeleri 3 taksit halinde yapılacak. İlk ödeme proje onayından sonra %40, ikinci ödeme 6 ay sonra %35, son ödeme ise 12 ay sonra %25 oranında gerçekleşecek.
KOSGEB Başkanı’nın açıklamasına göre, program bütçesi toplam 400 milyon TL olarak belirlendi. Bu rakam, 2026 yılı kalkınma ajansı ödeneklerinin %15‘ini oluşturuyor.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Başvurular tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek. e-Devlet üzerinden erişilebilecek özel platform kuruldu.
Başvuru için gerekli belgeler:
- Detaylı iş planı (minimum 20 sayfa)
- Mali durum raporu
- Kurum izin belgesi
- Eğitim durumu belgesi
- Sicil durum belgesi
İş planında şu konular yer almalı:
- Girişim konusu ve hedef pazar analizi
- Finansal projeksiyonlar (3 yıllık)
- İstihdam yaratma potansiyeli
- Teknolojik yenilik düzeyi
Başvuru süreci 3 aşamadan oluşuyor. İlk aşamada online başvuru, ikinci aşamada belge kontrolü, üçüncü aşamada ise komisyon değerlendirmesi yapılacak.
Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Sistemi
Projeler 100 puan üzerinden değerlendirilecek. En az 70 puan alan projeler destek almaya hak kazanacak.
Puanlama kriterleri şöyle:
- İş planı kalitesi: 30 puan
- Yenilik düzeyi: 25 puan
- İstihdam potansiyeli: 20 puan
- Mali sürdürülebilirlik: 15 puan
- Başvuran kişinin deneyimi: 10 puan
Değerlendirme komisyonu 15 uzmandan oluşuyor. Her proje en az 3 farklı uzman tarafından incelenecek. Komisyonda akademisyenler, sektör temsilcileri ve kamu yöneticileri yer alıyor.
Sonuçlar başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde açıklanacak. İtiraz süreci için ek 15 gün tanındı.
Yasal Düzenlemeler ve İzin Prosedürü
Program öncesinde önemli yasal değişiklikler yapıldı. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile memurların girişimcilik faaliyetlerine katılması kolaylaştırıldı.
Yeni düzenlemelerin ana maddeleri:
- Mesai saatleri dışında girişimcilik faaliyeti serbest
- Çıkar çatışması olmayan sektörlerde faaliyet izni
- Yıllık 150.000 TL‘ye kadar yan gelir muafiyeti
- Ortaklık kurma hakkı (limited şirket)
İzin prosedürü basitleştirildi. Artık sadece üst makam onayı yeterli. Daha önce 4 farklı birimden onay alınması gerekiyordu.
Devlet Personel Başkanlığı’nın genelgesine göre, 15 iş günü içinde izin işlemleri tamamlanacak. Red durumunda gerekçeli yanıt verilmesi zorunlu hale getirildi.
Sektörel Öncelikler ve Desteklenen Alanlar
Program kapsamında öncelikli sektörler belirlendi. Bu sektörlerde başvuru yapanlar ek puan avantajı elde edecek.
Öncelikli sektörler:
- Yazılım ve mobil uygulama geliştirme
- E-ticaret ve dijital pazarlama
- Organik tarım ve sürdürülebilir gıda
- Eğitim teknolojileri
- Sağlık teknolojileri
Her sektör için özel danışmanlık hizmeti sunulacak. TÜBİTAK ve Teknokent iş birliğiyle mentorluk programı düzenlendi.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı verilerine göre, bu sektörlerde %85 başarı oranı bekleniyor. Özellikle teknoloji alanında kadın memurların başvuruları teşvik ediliyor.
Geri Ödeme Koşulları ve Yükümlülükler
Hibe alan memurlar belirli yükümlülükler altına giriyor. Bu koşullara uymayanlardan geri ödeme talep edilecek.
Ana yükümlülükler:
- Projeyi 24 ay süreyle aktif tutma
- 6 ayda bir rapor sunma
- En az 2 kişi istihdam yaratma
- Yıllık minimum 100.000 TL ciro hedefi
Başarısız projelerde geri ödeme oranları şöyle:
- İlk 6 ay: %100 geri ödeme
- 6-12 ay arası: %75 geri ödeme
- 12-18 ay arası: %50 geri ödeme
- 18-24 ay arası: %25 geri ödeme
Başarılı projeler için ek teşvikler de planlanıyor. Hedefleri aşan girişimciler ikinci dönem desteği alabilecek.
Kamu personeli girişimcilik hibesi için kimler başvurabilir?
En az 5 yıl kamu deneyimi olan, disiplin cezası almamış, lisans veya lisansüstü eğitimi bulunan memurlar başvurabilir. 657 sayılı kanun kapsamındaki tüm personel dahil edilmiştir. Ayrıca teknoloji, tarım veya turizm sektörlerinde girişim planı olan memurlar öncelik kazanmaktadır.
100.000 TL hibe hangi koşullarda geri ödenmelidir?
Projeyi 24 ay süreyle aktif tutmayan, 6 ayda bir rapor sunmayan, minimum 2 kişi istihdam yaratmayan veya yıllık 100.000 TL ciro hedefine ulaşamayan memurlardan geri ödeme talep edilir. Geri ödeme oranı proje süresine göre %25 ile %100 arasında değişmektedir.
Başvuru süreci ne kadar sürer ve nasıl yapılır?
Başvurular 15 Mayıs 2026’da e-Devlet üzerinden başlayacak ve tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecektir. Süreç 3 aşamadan oluşur: online başvuru, belge kontrolü ve komisyon değerlendirmesi. Toplam süreç 60 gün içinde tamamlanır ve sonuçlar açıklanır.
Hangi sektörlerde girişim yapılabilir ve öncelikler nelerdir?
Yazılım geliştirme, e-ticaret, organik tarım, eğitim teknolojileri ve sağlık teknolojileri öncelikli sektörlerdir. Bu alanlarda başvuru yapanlar ek puan avantajı elde eder. Çıkar çatışması olmayan tüm sektörlerde girişim yapılabilir ancak teknoloji alanında daha yüksek destek verilmektedir.
Memurlar girişimcilik yaparken hangi yasal kısıtlamalar vardır?
Yeni düzenlemelerle mesai saatleri dışında girişimcilik faaliyeti serbesttir. Çıkar çatışması olmayan sektörlerde faaliyet gösterilebilir ve yıllık 150.000 TL’ye kadar yan gelir muafiyeti bulunmaktadır. Limited şirket ortaklığı kurma hakkı tanınmış, izin prosedürü de sadece üst makam onayıyla basitleştirilmiştir.
Proje değerlendirmesi nasıl yapılır ve başarı kriterleri nelerdir?
Projeler 100 puan üzerinden değerlendirilir ve en az 70 puan gereklidir. İş planı kalitesi 30, yenilik düzeyi 25, istihdam potansiyeli 20, mali sürdürülebilirlik 15, başvuran deneyimi 10 puan değerindedir. 15 uzmandan oluşan komisyon her projeyi en az 3 farklı uzman inceleyerek değerlendirir.
Hibe ödemeleri nasıl ve ne zaman yapılır?
Hibe ödemeleri 3 taksit halinde gerçekleştirilir: Proje onayından sonra %40, 6 ay sonra %35, 12 ay sonra %25 oranında ödenir. Toplam 400 milyon TL bütçeyle 5.000 memura destek verilecektir. Başarılı projeler için ikinci dönem desteği de planlanmaktadır.
2026 Kamu Personeli Girişimcilik Destek Programı, memurların ekonomik durumlarını iyileştirmek ve ülke ekonomisine katkı sağlamak amacıyla hayata geçiriliyor. 15 Mayıs’ta başlayacak başvurular için şimdiden hazırlıklarınızı tamamlayın. Detaylı bilgi için kurumunuzun personel müdürlüğüne başvurabilirsiniz.
