Gaziantep Üniversitesi Rektörlüğü 2026 yılında çeşitli fakülte ve yüksekokullarında öğretim elemanı alımı yapacaktır. Başvuru şartları, akademik kariyer basamakları ve gerekli belgeler resmi ilan ile açıklanacak olup, adayların Yükseköğretim Kurulu mevzuatına uygun niteliklere sahip olması gerekmektedir.

ÖNEMLİ: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 50. maddesi uyarınca öğretim elemanı alımlarında akademik nitelik şartları aranmaktadır.

Öğretim Elemanı Pozisyonları ve Genel Şartlar

Gaziantep Üniversitesi bünyesinde öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi pozisyonlarında alım yapılmaktadır. Her pozisyon için farklı akademik nitelik şartları bulunmaktadır.

Tüm başvuru sahiplerinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması gerekmektedir. Erkek adayların askerlik durumlarının tamamlanmış veya tecilli olması zorunludur.

Yaş sınırı konusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi esas alınmakta olup, 35 yaş sınırı genel kural olmakla birlikte akademik unvanlara göre farklılık gösterebilmektedir.

Öğretim Üyesi Alım Şartları

Profesör kadroları için adayların profesörlük unvanına sahip olması ve ilgili alanda en az beş yıl doçentlik yapmış olması gerekmektedir. Yayın kriterlerinde uluslararası hakemli dergilerde yayınlar öncelikli değerlendirilmektedir.

Doçent kadroları için doçentlik unvanına sahip olmak temel şarttır. Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ek kriterler bulunabilmektedir.

Doktor Öğretim Üyesi pozisyonları için doktora derecesi zorunlu olup, lisansüstü eğitim yönetmeliğine uygun şekilde tamamlanmış olması gerekmektedir.

Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Şartları

Öğretim görevlisi kadroları için en az lisans mezunu olmak yeterli olmakla birlikte, bazı pozisyonlar için yüksek lisans veya doktora derecesi aranabilmektedir. Uygulamalı derslerde sektör deneyimi önem taşımaktadır.

Araştırma görevlisi alımlarında ALES puanı ve akademik başarı ortalaması kriterleri uygulanmaktadır. Yükseköğretim Kurulu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde değerlendirme yapılmaktadır.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Başvurular elektronik ortamda ve fiziki dosya teslimi şeklinde iki aşamalı olarak gerçekleştirilmektedir. Üniversitenin Personel Daire Başkanlığı tarafından yürütülen süreçte eksik belge kabul edilmemektedir.

Başvuru tarihleri resmi ilan ile açıklanacak olup, genellikle 15 gün süre tanınmaktadır. Son başvuru tarihinden sonra yapılan başvurular değerlendirme dışı bırakılmaktadır.

Belge Türü Açıklama
Diploma/Transkript Apostilli veya konsolosluk onaylı
CV Europass formatında tercih edilir
Yayın Listesi Hakemli dergi makaleleri öncelikli

Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama

Akademik personel alımlarında bilimsel yeterlilik temel kriter olmakla birlikte, eğitim-öğretim deneyimi de değerlendirilmektedir. Üniversite Senatosu tarafından onaylanan kriterler uygulanmaktadır.

Yayın puanlaması, atıf indeksleri ve proje yürütücülüğü gibi faktörler nicel değerlendirme kapsamında yer almaktadır. Mülakat aşamasında ise nitel kriterler öne çıkmaktadır.

Atama Süreci ve Özlük Hakları

Başarılı adayların ataması Yükseköğretim Kurulu onayı ile gerçekleştirilmektedir. Atama işlemleri tamamlandıktan sonra personel özlük dosyaları oluşturulmaktadır.

Akademik personelin maaş ve özlük hakları 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile düzenlenmiş olup, ek ders ücreti ve araştırma teşvik ödeneği gibi ilave haklar bulunmaktadır.

Deneme süresi öğretim elemanları için bir yıl olarak uygulanmakta olup, bu süre içerisinde performans değerlendirmesi yapılmaktadır.

İletişim ve Başvuru Adresi

Başvuru ve bilgi almak için Gaziantep Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı ile iletişime geçilebilmektedir. Resmi internet sitesinden güncel duyurular takip edilmelidir.

Telefon ve e-posta bilgileri resmi ilan ile paylaşılacak olup, çalışma saatleri içerisinde bilgi alınabilmektedir. Başvuru sürecinde yaşanabilecek teknik sorunlar için destek hattı bulunmaktadır.

Gaziantep Üniversitesi öğretim elemanı başvurusu nasıl yapılır?

Başvuru elektronik ortamda üniversitenin resmi web sitesi üzerinden yapılmaktadır. Gerekli belgeler PDF formatında yüklendikten sonra fiziki dosya da teslim edilmelidir. Başvuru süreci iki aşamalı olarak tamamlanmakta ve eksik belge kabul edilmemektedir.

Öğretim görevlisi alımında yaş sınırı var mı?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre genel yaş sınırı 35’tir. Ancak akademik unvanlara sahip adaylar için farklı düzenlemeler bulunabilmektedir. Doktora ve üzeri unvanlarda yaş sınırı esnekliği uygulanmaktadır.

ALES puanı şartı tüm pozisyonlar için gerekli mi?

ALES puanı özellikle araştırma görevlisi ve bazı öğretim görevlisi pozisyonları için aranmaktadır. Öğretim üyesi kadrolarında ALES şartı bulunmamakta, akademik yeterlilik kriterleri ön plana çıkmaktadır. Detaylı bilgi resmi ilanda yer alacaktır.

Yabancı dil şartı nasıl sağlanır?

YDS, KPDS, TOEFL, IELTS gibi kabul edilen sınavlardan yeterli puan alınması gerekmektedir. Taban puanlar pozisyona göre değişiklik göstermekte olup resmi ilanda belirtilmektedir. Yabancı ülkelerden alınan diplomalar dil şartını sağlayabilmektedir.

Başvuru sonuçları ne zaman açıklanır?

Değerlendirme süreci başvuru kapanışından itibaren yaklaşık 30-45 gün sürmektedir. Ön değerlendirme, mülakat ve nihai karar aşamaları bulunmaktadır. Sonuçlar üniversitenin resmi web sitesinde ilan edilmekte ve başarılı adaylara bireysel bildirim yapılmaktadır.

Deneme süresi nasıl işliyor?

Atanan öğretim elemanları bir yıl deneme süresine tabidir. Bu süre içerisinde eğitim-öğretim performansı, araştırma faaliyetleri ve kurumsal uyum değerlendirilmektedir. Başarılı geçen adayların kadroları kesinleşmekte, başarısız olanların ataması iptal edilmektedir.

Hangi belgeler apostil/konsolosluk onayı gerektiriyor?

Yurt dışından alınan tüm diploma ve transkriptlerin apostil veya konsolosluk onayı bulunması zorunludur. Türkiye’deki kurumlardan alınan belgeler için bu şart aranmamaktadır. Çeviri işlemleri yeminli tercüman tarafından yapılmalı ve noterden onaylatılmalıdır.

Sonuç olarak, Gaziantep Üniversitesi öğretim elemanı alımları akademik kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsattır. Başvuru şartlarını eksiksiz karşılayan ve gerekli belgeleri hazırlayan adayların değerlendirme sürecine katılması mümkündür. Resmi ilan takibi yaparak güncel bilgilere ulaşmanız önerilmektedir.

📰 İlgili Haberler