Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğü sözleşmeli personel alımı 2026 yılında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecektir. Başvuru şartları, eğitim durumu ve deneyim kriterleri resmi ilan ile açıklanacak olup, adayların KPSS puanı ve mezuniyet durumları değerlendirilecektir.

ÖNEMLİ: 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personel alımlarında KPSS puanı ve eğitim durumu temel kriter olarak değerlendirilmektedir.

Gümüşhane Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım Sistemi

Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğü, kamu personel alımlarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde yürütmektedir. Sözleşmeli personel alımları, üniversitenin ihtiyaç duyduğu alanlarda uzman personel istihdamını sağlamak amacıyla yapılır.

Üniversite bünyesinde idari ve teknik personel pozisyonları için alım yapılmaktadır. Bu alımlar, yükseköğretim kurumlarının özerk yapısı gereği özel prosedürler içermektedir.

2026 yılı alım kontenjanları ve pozisyon detayları, resmi ilan yayınlandığında netleşecektir. Geçmiş dönemlerde farklı birimlerde çeşitli unvanlarda personel alımı gerçekleştirilmiştir.

Genel Başvuru Şartları ve Koşullar

Gümüşhane Üniversitesi sözleşmeli personel alımında temel şartlar 657 sayılı kanunun genel hükümlerine tabidir. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması zorunludur.

Yaş sınırı genellikle 18-35 yaş arası olarak belirlenmektedir. Ancak bu sınırlar pozisyona göre değişiklik gösterebilir ve kesin bilgi resmi ilanda yer alacaktır.

Başvuru yapacak adayların herhangi bir suçtan hükümlü olmaması gerekmektedir. Askerlik durumu erkek adaylar için tamamlanmış veya tecilli olmalıdır.

Eğitim Durumu ve KPSS Puan Şartları

Sözleşmeli personel alımında eğitim durumu, pozisyonun gerektirdiği niteliğe göre belirlenmektedir. Lisans mezunu pozisyonlar için ilgili bölümden mezun olmak şartı aranmaktadır.

KPSS puanı şartı, 2013 yılından sonraki KPSS sınavlarından alınan puanlar için geçerlidir. Puan türü ve taban puanı, pozisyonun niteliğine göre değişmektedir.

Yabancı dil şartı bulunan pozisyonlar için YDS, KPDS veya eşdeğer sınavlardan alınmış puan belgesi istenmektedir. Bu durum resmi ilanda açıkça belirtilecektir.

Eğitim Durumu KPSS Puan Türü Genel Şart
Lisans KPSS A Grubu İlgili bölüm mezunu
Ön Lisans KPSS B Grubu Teknik alan mezunu
Lise KPSS C Grubu Genel lise mezunu

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Başvuru süreci genellikle elektronik ortamda gerçekleştirilmektedir. Adaylar, üniversitenin resmi web sitesi üzerinden başvuru formunu doldurarak başvurularını tamamlarlar.

Başvuru tarihleri resmi ilan ile duyurulacak olup, genellikle 10-15 gün süre tanınmaktadır. Bu süre içinde tüm belgeler eksiksiz olarak teslim edilmelidir.

Başvuru sırasında istenecek belgeler standart kamu personel alım belgelerini içermektedir. Bu belgeler apostil veya noter tasdikli olarak sunulmalıdır.

Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Sistemi

Gümüşhane Üniversitesi sözleşmeli personel alımında değerlendirme, çok kriterli bir sistem ile yapılmaktadır. KPSS puanı temel değerlendirme kriteri olarak kullanılır.

Eğitim durumu puanlamasında lisansüstü eğitim ek puan sağlamaktadır. Yüksek lisans için genellikle 5 puan, doktora için 10 puan ek verilmektedir.

Deneyim puanlaması, pozisyonla ilgili çalışma deneyimi için hesaplanır. Her yıl deneyim için belirli puan verilmekte olup, maksimum deneyim puanı sınırlandırılmıştır.

Yabancı dil puanı, uluslararası geçerliliği olan sınavlardan alınan puanlara göre hesaplanır. Bu puan, pozisyonun gerektirdiği yabancı dil seviyesine göre değişmektedir.

Mülakat ve Final Değerlendirme Süreci

Belge değerlendirmesi sonucunda başarılı olan adaylar mülakat aşamasına davet edilmektedir. Mülakat tarihi ve yeri, adaylara önceden bildirilir.

Mülakat komisyonu, üniversite yönetimi ve ilgili birim temsilcilerinden oluşmaktadır. Mülakat sürecinde adayların teknik bilgileri ve genel yetkinlikleri değerlendirilir.

Final değerlendirmede belge puanı ve mülakat puanı birleştirilerek toplam puan hesaplanır. En yüksek puan alan adaylar, kontenjan dahilinde işe alınmaya hak kazanır.

Sonuçlar, mülakat tarihinden itibaren 10 iş günü içinde üniversitenin resmi web sitesinde ilan edilmektedir. Başarılı adaylar ayrıca telefon veya e-posta ile bilgilendirilir.

Özlük Hakları ve Çalışma Koşulları

Gümüşhane Üniversitesi sözleşmeli personeli, 657 sayılı kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmektedir. Bu statüdeki personelin özlük hakları, memurlardan farklı düzenlemelere tabidir.

Sözleşmeli personel maaşları, her yıl Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen katsayılarla güncellenmektedir. Ek ödemeler ve sosyal haklar, pozisyonun niteliğine göre değişiklik gösterebilir.

İzin hakları, yıllık izin ve mazeret izinlerini kapsamaktadır. Sağlık güvencesi SGK kapsamında sağlanmakta olup, aile bireyleri de bu güvenceden yararlanabilmektedir.

Çalışma saatleri, üniversitenin genel çalışma saatleri ile uyumlu olarak düzenlenmektedir. Mesai kavramı bulunmakta olup, fazla mesai durumunda ek ödeme yapılmaktadır.

2026 Yılı Alım Takvimi ve Önemli Tarihler

Gümüşhane Üniversitesi 2026 yılı sözleşmeli personel alım takvimi, üniversitenin akademik ve idari ihtiyaçlarına göre planlanmaktadır. Genellikle yılda birkaç dönem halinde alım yapılır.

İlk dönem alımları genellikle Şubat-Mart aylarında, ikinci dönem alımları ise Haziran-Temmuz aylarında gerçekleştirilmektedir. Özel durumlar için ara dönem alımları da yapılabilir.

Başvuru süreçleri, resmi ilan tarihinden itibaren başlamaktadır. Adayların güncel duyuruları takip etmeleri ve zamanında başvuru yapmaları önemlidir.

KPSS sonuçlarının açıklanması da alım takvimini etkilemektedir. 2026 KPSS takvimi ile uyumlu olarak alım tarihleri planlanacaktır.

Gümüşhane Üniversitesi sözleşmeli personel alımına nasıl başvuru yapılır?

Başvuru süreci elektronik ortamda gerçekleştirilir. Üniversitenin resmi web sitesinden başvuru formu doldurularak, gerekli belgeler elektronik ortamda yüklenir. Başvuru süresinin son gününe kadar tüm işlemler tamamlanmalıdır. Eksik belge ile yapılan başvurular değerlendirme dışı bırakılır.

KPSS puanı olmadan başvuru yapılabilir mi?

Hayır, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği sözleşmeli personel alımlarında KPSS puanı zorunludur. 2013 yılından sonra girilen KPSS sınavlarından alınan puanlar geçerli kabul edilir. Puan türü pozisyonun eğitim şartına göre A, B veya C grubu olarak belirlenir.

Yaş sınırı kaç olarak belirleniyor?

Genel olarak 18-35 yaş arası şart aranmaktadır ancak bu sınır pozisyonun niteliğine göre değişebilir. Bazı uzmanlık gerektiren pozisyonlarda üst yaş sınırı 40’a kadar çıkabilir. Kesin yaş sınırları her ilan için ayrı ayrı belirlenir ve resmi ilanda açıklanır.

Mülakat süreci nasıl işliyor?

Belge değerlendirmesi sonucu başarılı olan adaylar mülakat aşamasına çağrılır. Mülakat komisyonu üniversite yöneticileri ve uzmanlardan oluşur. Süreçte teknik bilgi, genel kültür ve pozisyonla ilgili yetkinlikler değerlendirilir. Mülakat sonucu belge puanı ile birleştirilerek final sıralaması yapılır.

Sözleşmeli personelin özlük hakları nelerdir?

4/B kapsamındaki sözleşmeli personel SGK güvencesi, yıllık izin, ek ödeme hakları gibi temel özlük haklarından yararlanır. Maaş ödemeleri Maliye Bakanlığı katsayılarına göre yapılır. Emeklilik hakları SGK mevzuatı kapsamında düzenlenir. Fazla mesai ödemesi ve sosyal yardımlar da sağlanır.

Hangi belgelerin apostil veya noter tasdikli olması gerekir?

Yurtdışından alınan diplomalar apostil işlemi görmeli veya konsoloslukta tasdiklenmelidir. Yurtiçi belgeler için genellikle noter tasdiki istenmez ancak asıl veya onaylı suret şeklinde sunulmalıdır. KPSS sonuç belgesi ÖSYM’den alınan orijinal belge olmalıdır. Detaylı bilgi her ilanda ayrıca belirtilir.

İlan ne zaman ve nerede yayınlanır?

Resmi ilan Gümüşhane Üniversitesi web sitesinde ve İşkur iş portalında yayınlanır. Ayrıca üniversitenin sosyal medya hesaplarından da duyuru yapılır. İlan metni tüm şartları, başvuru sürecini ve değerlendirme kriterlerini detaylı olarak içerir. Adayların düzenli olarak resmi kanalları takip etmeleri önerilir.

Gümüşhane Üniversitesi sözleşmeli personel alımı, nitelikli personel istihdamı için önemli bir fırsat sunmaktadır. Başvuru öncesinde tüm şartları dikkatli okuyarak, gerekli belgeleri zamanında hazırlamanız başarı şansınızı artıracaktır. Resmi ilan yayınlandığında detaylı bilgileri inceleyerek başvuru sürecini eksiksiz tamamlayın.

📰 İlgili Haberler